... nur warum sollten zivile Errungenschaften nicht gewürdigt werden?
Warum sollte es gewürdigt werden? Das "Soldat sein" hat in der Regel keine zivilen Schnittpunkte, daher sind die zivilen Qualifikationen im Bezug auf militärische Führung nicht zu gebrauchen.
Wenn ich mich in einer Firma bewerbe und habe besondere und/oder besondere Ausbildungen genossen, warum sollte ich dafür nicht belohnt werden?
Ganz einfach, weil die Bw keine zivile Firma ist und mit ihr in vielen Bereichen nicht verglichen werden kann. Andersrum interessiert es auch keinen Arbeitgeber, was sie mal bei der Bw gemacht haben und welchen DstGrd sie dort erreicht haben.
Ich habe genügend SaZ12 im DstGrd OF/HF kennengelernt, die nach ihrer Bw Zeit wieder als ganz normaler "ziviler Befehlsempfänger" unten anfangen mussten, weil den Arbeitgebern der ehemalige Bw Status vollkommen egal war.
Aber gut, dass ich nur meine Sicht der Dinge. Die Bw hat 2002 den FD eingeführt ... doch mit "Würdigung" hatte das nichts zu tun. Die Bw war halt der freien Wirtschaft gegenüber nicht mehr konkurrenzfähig in Sachen "Neurekrutierung von Personal"