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[SollDart]

Hallo, einen wunderschönen Tag wünsch ich euch.

Ich hatte im Laufe der Woche meine Eignungsfeststellung im Karrierecenter erfolgreich absolviert und der Einplaner listete mir auch direkt meine Möglichkeiten auf. Da ich schon ein paar Jahre gedient habe, bin ich in diesem Fall natürlich Wiedereinsteller.

Aus verlässlicher Quelle habe ich erfahren, dass der Standort, an dem ich bis vor meinem DZE gedient hatte noch Personal sucht. Zu meinem Vorteil in meiner Laufbahn.

Jetzt zur Frage -
Derzeit bin ich noch nicht bindend eingeplant, gegebenenfalls ist die Stelle für mich reserviert. Darf ich also aus eigener Recherche  handeln und dem Karrierecenter mitteilen, dass es solch eine freie Stelle gibt? Und aus welchem Grund wurde mir diese Information vorenthalten? Die Eignung hierfür ist gegeben.

Ich danke im voraus

[BulleMölders]

Nur weil eine Einheit meint, dass eine Stelle frei ist, muss sie nicht frei sein.
Was ist denn, wenn schon jemand anderes auf diese Stelle eingeplant ist und die Einheit davon (noch) nichts weiß?

Warum müssen eigentlich immer gleich alle irgendwelche Mauscheleien vermuten, wenn man nicht das bekommt was man will?

[KlausP]

Wer hat Ihnen denn die Information zu freien Stellen in Ihrer ehemaligen Einheit gegeben? Ein Personalfeldwebel/-Unteroffizier oder ein "OGefr aus einem GeZi"?

[SollDart]

BulleMölders, der zweite Satz hätte vollkommen gereicht, danke.

KlausP
Diese Information stammt vom PersUffz der Kompanie.

[KlausP]

Dann hat er vorher hoffentlich das Vakanzenmangement auf seinem Rechner gecheckt, dort kann er nämlich sehen, ob eine seiner "freien" Stellen bereits mit einem Bewerber nachbesetzt wurde - genau wie der Einplaner im KC.

[wolverine]

Ich finde die Frage des "Bullen" absolut berechtigt: Warum soll im KarrC oder BAPers einer einem Stellen verheimlichen oder mutwillig gegen einen arbeiten?!  Als ob da irgendwer persönliche Interessen oder Spaß daran hätte, einem xbeliebigen Bewerber die Pläne zu versauen.
Das ist doch wirklich wenig plausibel, wird aber gerne und häufig so dargestellt.

[KlausP]

Haben Sie den Einplaner denn mal explizit nach einer Stelle in Ihrer alten Einheit gefragt?

[mailman02]

Vermutlich wurde die Stelle schon nachbesetzt und der Persuffz in der Einheit hat nicht richtig geschaut.

hat der Einplaner den gesagt das es in der Einheit nichts gibt?

[SollDart]

Entschuldigt, wenn es so rüber gekommen ist, ich würde dem Herrn Einplaner vorwerfen, meine Pläne zu durchkreuzen. Ganz und gar nicht.

Sollte die Stelle dennoch zu besetzen sein und es gab, mal angenommen, einen Fehler im System, habe ich dann die Möglichkeit, dem Berater des Karrierecenters, diese Info zukommen zu lassen?

[KlausP]

Rufen Sie ihn doch an und fragen Sie ihn genau nach passenden Stellen in dieser Einheit.

[Chriz89]

Mein Einplaner sagte mir, dass es manchmal sein kann, dass freie Stellen noch gar nicht im System sind, weil einige Einheiten diese wohl für geeignete Bewerber freihalten können. Ich hatte bei der Eignung auch zB jemanden dabei, dem bereits eine Stelle (Voraussetzung natürlich, dass der Eignungstest bestanden wird) zugesichert wurde. Die konnte der Einplaner dann gar nicht im System finden.

Mir wurde aber gesagt, dass wenn man zB über eine persönlich Vorstellung  an eine Stelle kommt, man diese einfach dem Einplaner im Karrierecenter mitteilen kann und dieser setzt sich dann mit dem Personaler der zuständigen Einheit auseinander.

So hat es mir zumindest mein Einplaner erzählt.

[Ralf]

Alles richtig. Dazu kommt auch: Es werden auch nicht alle Stellen als besetzbar ausgeschrieben, weil das BAPersBw eine Nachbesetzung priorisiert für andere Vbde vorsieht. Es gibt also eine Vielzahl an Gründen, warum man einen (vermeintlich oder wirklich) freien DP nicht angeboten bekommt.

[SollDart]

Ja, ich informierte mich explizit über eine Stelle, meines ehemaligen Dienstpostens.

Ich danke allen recht herzlich für die zahlreichen Antworten, vor allem die letzten zwei geben mir wieder etwas Hoffnung