Versicherungen zum Dienstantritt

[gerpo]

Guten Tag,
für mich geht es in naher Zukunft los in Sachen Bundeswehr und in dem Zusammenhang beschäftige ich mich mehr oder weniger zwangsläufig mit evtl. nötigen Versicherungen.
Ich weiß, dass ich theoretisch nur die Pflegeversicherung benötige jetzt ist die Frage was darüber hinaus evtl. noch sinnvoll ist.

Mein Versicherungsvertreter hat mir gerade das "Soldatenpaket" vorgestellt und es hört sich auch alles i.wie sinnvoll an, aber bin mir nicht so ganz sicher ob es auch wirklich ist.

Dieses Soldatenpaket beinhaltet folgende Leistungen:
-Anwartschaft für private Krankenversicherung
-Pflegeversicherung mit zahlreichen Zusatzleistungen (PVZ600) (Zusatzleistungen sinnvoll?)
-Unfallversicherung (Dienst- und Freizeitunfall)
-Diensthaftpflichtversicherung (incl. Privathaftpflicht) (gilt evtl. noch die Familienhaftpflicht?)

Jetzt stell sich mir natürlich die Frage brauch ich das alles, ist das alles Sinnvoll? 

Vielen Dank,
gerpo






edit: Name der Versicherung und Preise entfernt

[LwPersFw]

Hallo gerpo,

dass mit den Versicherungen ist immer so eine Sache - da sehr individuell und subjektiv...

Ich gebe aber trotzdem mal einen groben Anhalt...

-Pflegeversicherung mit zahlreichen Zusatzleistungen (PVZ600) (Zusatzleistungen sinnvoll?)
>> diese Versicherung ist eine Pflichtversicherung für jeden SaZ/BS
>> ob Sie die angebotenen Zusatzleistungen möchten - müssen Sie selbst entscheiden...

-Anwartschaft für private Krankenversicherung
>> Ein muss für jeden SaZ/BS
>> Als junger SaZ genügt eine "kleine" Anwartschaft / Sobald man BS wird, sollte man in eine "große" wechseln !

-Unfallversicherung
>> sollte aus meiner Sicht jeder haben
>> aber unbedingt die Konditionen vergleichen !!!! 
     z.B. ca. 10 Euro mehr Beitrag im Monat können am Ende 100.000de Euro mehr an Leistung bringen...
     Ging mir so...
     1. Versicherung 25 € Beitrag / Leistung : 500 € Rente/Monat + 500.000 € Einmalzahlung (bei 1000% Progression)
     2. Versicherung 38 € Beitrag / Leistung : 2500 € Rente/Monat + 1.200.000 € Einmalzahlung (bei 1000% Progression)

           Rente jeweils ab 50% dauerhaft Behinderung und diese Höhe der Einmalzahlung bei 100% dauerhafte Behinderung

-Diensthaftpflichtversicherung
>> aus meiner Sicht nicht notwendig, da bei einfacher und grober Fahrlässigkeit die Summen begrenzt sind...
>> nur bei vorsätzlicher Herbeiführung eines Schadens würde man unbegrenzt haften...

- Privathaftpflicht/Familienhaftpflicht
>> aus meiner Sicht ein muss für jeden
>> jemand anderen Schaden zufügen kann immer passieren...

- Dienstunfähigkeitsversicherung
>> tja, kann sinnvoll sein ... Dienstunfähigkeit kann nuneinmal passieren
>> wenn Sie sich dafür entschließen achten Sie aber auf folgendes:
     >> Als Berufsbezeichnung steht im Vertrag SOLDAT und die Versicherung leistet wenn sie als SOLDAT DU werden , nicht Beamter oder anderes...
     >> im "Kleingedruckten" steht keine "Verweisungs-Klausel", diese besagt, dass die Versicherung nicht zahlen muss,
         wenn sie noch eine andere Tätigkeit als Soldat ausüben könnten
     >> die Versicherung leistet unabhängig vom dauerhaften Grad der Behinderung wenn Sie wegen DU entlassen werden
         (im Vergleich : eine Berufsunfähigkeitsversicherung leistet in der Regel erst ab einem Grad der Behinderung von 50 %)

Was auch immer Sie tun, lassen Sie sich Zeit, beschäftigen Sie sich mit den einzelnen Versicherungsarten und
holen Sie sich unbedingt mehrere Angebote ein, auch von den Direktversicherern...

[Andreas130981]

Benötigt man die Pflegeversicherung auch schon wärend der Eignungsübung? Ich habe eine Anwartschaft abgeschlossen.WElche ja auch erst nach abschluss der Eignungsübung in Kraft tritt. Diese Anwartschaft beinhaltet auch eine Pflegeversicherung