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[HFMatBew]

Gemäß meinem PersBearbeiter bin ich es nicht geworden mit 964 Punkten als MatBewFwSK

[Ulambator]

Dann kann ich mit meinen 905 Punkten ja ganz beruhigt meinen Sommerurlaub buchen.

[Maj a.D.]

Das würde ich nicht tun, außer Sie sind im gleichen Dienstgrad, der gleichen TSK und der gleichen AVR. Die einzelnen Punktwerte werden nicht nur global betrachtet. Es geht immer auch nach Bedarf in der AVR und der TSK/ im UTB.

[Nachtmensch]

Wie hoch ist eigentlich der maximale Punktwert den man erreichen kann?

[Rollo83]

1080 wenn ich mich nicht täusche.

[Ralf]

Vielleicht bin ich altmodisch, aber so als angehender MilFD kenee ich doch zumindest die GAIP BAPersBw Abt III und IV - KeNr 51-01-00 und dort die quantifizierbaren Auswahlkriterien GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-11.
Wunderbare Übersicht mit allen Bepunktungen.

[waphel]

Ich gebe Ralf da vollkommen Recht und da auf der ersten Seite die Punkteberechnung sogar beschrieben wurde, zitiere ich diese einfach nochmal:

Vorsortierung nach Punktsummenwert, wie sich der berechnet findet man hier im Forum irgendwo oder beim S1, da fallen die besagten Kreuze erstmal nicht rein, Einfluss hat die Lage der Kreuze in der Laufbahnbeurteilung bei Antragstellung. In der Konferenz könnte das aber bei Punktgleichheit mit Mitbewerbern u.U. mitbetrachtet werden. Keiner der einzelnen Berechnungsfaktoren des Punktsummenwertes hat für sich allein gestellt eine Aussagekraft bezüglich der Übernahmechanchen, die ganzheitliche Betrachtung zählt.

Die Vorsortierung ergibt sich aus:

Letzte Beurteilung:   Kriterium 1 max. 540 Pkt

Abschnitt 3 „Aufgabenerfüllung auf dem/den Dienstposten“
Durchschnittswert der Aufgabenerfüllung (Leistungswert) x 40 max. 360 Pkt.
 
Abschnitt 8.5 „Entwicklungsprognose“
0 = Individuelle Laufbahnperspektive erreicht = 0 Pkt.
1 = bis zur allgemeinen Laufbahnperspektive = 60 Pkt.
4 = bei Bedarf bis in die höchsten Verwendungen der Laufbahn = 120 Pkt.
5 = bis in die höchsten Verwendungen der Laufbahn = 180 Pkt.

Vorletzte Beurteilung: Kriterium 3 max. 162 Pkt.

Abschnitt 3 „Aufgabenerfüllung auf dem/den Dienstposten“
Durchschnittswert der Aufgabenerfüllung (Leistungswert) x 12 max. 108 Pkt.

Abschnitt 8.5 „Entwicklungsprognose“
0 = Individuelle Laufbahnperspektive erreicht = 0 Pkt.
1 = bis zur allgemeinen Laufbahnperspektive = 18 Pkt.
4 = bei Bedarf bis in die höchsten Verwendungen der Laufbahn = 36 Pkt.
5 = bis in die höchsten Verwendungen der Laufbahn = 54 Pkt.

Laufbahnbeurteilung: Kriterium 4 max. 108 Pkt.

1 = nicht geeignet = 0 Pkt.
2 = mit Einschränkung geeignet = 21,6 Pkt.
3 = geeignet = 43,2 Pkt.
4 = gut geeignet = 64,8 Pkt.
5 = besonders geeignet = 86,4 Pkt.
6 = in außergewöhnlichem Maß geeignet = 108 Pkt.

Potenzialfeststellung:   Kriterium 2 max. 270 Pkt

Formel: (  210 - (1,875 x IP)  ) x 1,5    =    max. 270 Pkt.

16 bis 48 IP = Empfehlung für OffzMilFD / BS
49 bis 64 IP = Empfehlung für BS
65 bis 112 IP = keine Empfehlung für OffzMilFD und BS



Danach folgt die Konferenz im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung.

[Nachtmensch]

Danke für die Info. Wäre auch zu einfach gewesen auf die erste Seite zu schauen. Ich habe nur aus Neugier gefragt, denn mit der Auswahl zum OffzMilFD habe und werde ich nichts mit zu tun haben.

[Ulambator]

Das würde ich nicht tun, außer Sie sind im gleichen Dienstgrad, der gleichen TSK und der gleichen AVR. Die einzelnen Punktwerte werden nicht nur global betrachtet. Es geht immer auch nach Bedarf in der AVR und der TSK/ im UTB.

Ich mache mir da keine große Hoffnung, da ich letztes Jahr die Aussage bekam, dass noch einiges an „Platz“ zwischen mir und dem letzt-Nominierten war.
Und da ich dieses Jahr mit der gleichen Punktzahl ins Rennen ging... Es ist für mich nur schwer vorstellbar, dass das Bewerberfeld 2018 viel schwächer ist.

[HFPzGren]

Wenn ich mich nicht verrechnet habe:
919 Pkt., AVR PzGren, beworben für S2/S3, mündliche Zusage.
Warte sehnsüchtig auf den Bescheid.

[Ralf]

Es ist für mich nur schwer vorstellbar, dass das Bewerberfeld 2018 viel schwächer ist.

Die Übernahmequoten sind ja auch erhöht worden.

[Ulambator]

Es ist für mich nur schwer vorstellbar, dass das Bewerberfeld 2018 viel schwächer ist.

Die Übernahmequoten sind ja auch erhöht worden.

Kannst Du Zahlen nennen?

[Ralf]

Für die BS-Quote hier ja, weil sie werdegangsübergreifend ist: https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,60459.msg646378.html#msg646378

Für die OffzMilFD-Quote kann man in der B-1320/4 nachschauen, da stehen sie je nach UTB drin.

[dhhf]

Moin,

AVR 25813 / Übernahme mit 940 Punkten.
Bescheid kam am 27.4.

Gruß
Dennis

[DeltaEcho]

Wenn es nur nach Punkten gehen würde, dann könnte man sich die Konferenz sparen. Die Punkte dienen der Vorsortierung und bilden damit die Grundlage für die Konferenz.