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[LwPersFw]

Nachdem KLF in einer eigenen Vorschrift geregelt wurde A1-224/0-1 ...

...ist nun auch die neue IGF-Vorschrift auf dem Markt...

Zentralvorschrift A1-221/0-24

"Ausbildung und Erhalt der Individuellen Grundfertigkeiten"

gültig ab : 25.04.2018

Ersetzt   : B1-224/0-2

Grundsätzlich:

"Individuelle Grundfertigkeiten (IGF) sind allgemeine militärische Fertigkeiten, die jeder Soldat bzw. jede Soldatin ⁷ beginnend ab der Grundausbildung (GA) zu erwerben und ständig zu beherrschen hat."

"⁷ Dies schließt grundsätzlich alle beorderten Reservistendienst Leistenden (RDL) und solche, die an besonderen Auslandsverwendungen teilnehmen, ein.

Ausnahmen:

Soldaten und Soldatinnen, die durch den nächsten Disziplinarvorgesetzten befreit sind (z.B. wegen Zivilberuflicher Aus- und Weiterbildung (ZAW)
bzw. dienstzeitbeendender Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes (BFD) oder aus familiären Gründen (Mutterschutz, Elternzeit, Pflege von Angehörigen)).

Erkrankte Soldaten oder Soldatinnen, Soldaten oder Soldatinnen mit Verwendungseinschränkungen, behinderte, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Soldaten und Soldatinnen erbringen die IGF-Leistungen, soweit es die Verwendungseinschränkung zulässt, gemäß ärztlicher Maßgabe."

Was gehört zu IGF:

a) Beherrschen der Schießfertigkeit
b) Beherrschen der Selbst- und Kameradenhilfe
c) Beherrschen elementarer ABC-Schutzmaßnahmen
d) Erhalt und Verbesserung der Körperlichen Leistungsfähigkeit

zu d)

Der Soldat bzw. die Soldatin erfüllt die status-, alters- und geschlechtsunabhängigen Mindestforderungen an die KLF.
KLF ist durch die entsprechenden Ausbildungsprogramme und unter Bereitstellung und Nutzung von Fachkompetenzen zu erreichen und zu
erhalten. Zur Erfolgskontrolle sind die zur Verfügung stehenden standardisierten und ständig verifizierten Testverfahren anzuwenden.
Der jeweilige Erwerb und Erhalt sind durch die Zielvorgaben und Mindestleistungen gemäß Zentraler Dienstvorschrift A1-224/0-1
„Sport und Körperliche Leistungsfähigkeit (Sport/KLF)“ nachzuweisen.


Alle weiteren Details ... siehe Vorschrift

[Altgedienter1]

"KLF ist durch die entsprechenden Ausbildungsprogramme und unter Bereitstellung und Nutzung von Fachkompetenzen zu erreichen"

Genau das vermisse ich bei den beorderten Reservisten. Wo sind da die Ausbildungsprogramme?
Diese liegen realiter im Zivilleben.
Denn die IGF- Wochenenden dienen nur der Abnahme von Leistungen.

[F_K]

Halt lange RDL leisten - dann gibt es auch 2 x 90 Minuten die Woche Dienstsport.

Viel Spass beim Training.

Zweck und Ziel der KLF WE ist eben die Abnahme der Leistungen (das "nur" ist da fehl am Platz) - genauso bei Aktiven.

[HubschrauBär]

"KLF ist durch die entsprechenden Ausbildungsprogramme und unter Bereitstellung und Nutzung von Fachkompetenzen zu erreichen"

Genau das vermisse ich bei den beorderten Reservisten. Wo sind da die Ausbildungsprogramme?
Diese liegen realiter im Zivilleben.
Denn die IGF- Wochenenden dienen nur der Abnahme von Leistungen.

So gehts leider nicht nur Reservisten. Auch viele aktive können ihren Sport nur in der Freizeit machen... die Arbeitswoche hat leider zu wenig Tage ;-)

Gesendet von meinem SM-G800F mit Tapatalk

[Altgedienter1]

Halt lange RDL leisten - dann gibt es auch 2 x 90 Minuten die Woche Dienstsport.

Viel Spass beim Training.

Zweck und Ziel der KLF WE ist eben die Abnahme der Leistungen (das "nur" ist da fehl am Platz) - genauso bei Aktiven.

Längere RDL ist eine gute Sache. Nur ist das so ein Ding. Dann geht das Gerangel um die Tage wieder los. Die Masse der Beorderten macht nur RDL an Wochenenden und bei Übungsplatzaufenthalten zwei Wochen gemäß Jahresplanung des Verbands bzw. der Einheit.

[F_K]

@ Altgedienten:

Hattu Statistik?

Wohl nicht - viele RD üben monatelang, bis zu 10 Monate - und Tage sind nicht das Problem.

[Altgedienter1]

Dann aber mit Masse Führungspersonal. Wer das Mehr an Tagen bekommt, das ist oft an persönlichen Nasenfaktor gebunden. Das war und ist nicht nur bei einem Verband/ einer Einheit so.
Ob diese Art der Vergabe im Interesse des Dienstherrn ist, das steht auf einem anderen Blatt.

[Altgedienter1]

P.S.: Es ist löblich, daß Kameraden wie F_K Zustände kennen, wo alles so läuft, wie es sein soll.
Leider gibts auch viele Negativfälle. Und da sollte endlich angesetzt werden!

[F_K]

Ich bleibe dabei: hattu Statistik?

Das es Negativfälle gibt, ist eine Binse.

In der Regel sind die Verantwortlichen verantwortungsbewusst - dafür sind sie da.

[Altgedienter1]

Wenn das eine Binse sein soll, dann müssten sich viele Kameraden, denen es so ergangen ist und die diese Erfahrungen gemacht haben, sich gewaltig irren. Fakt ist, ich halte diesen falschen Schmuh nicht mehr oben.

[200/3 ohne login-daten]

Login-Daten grad nicht zur Hand...
Als Reservist sollte doch wohl grundsätzlich die intrinsische Motivation vorhanden sein, sich auch außerhalb von RDL fit zu halten. Und die geforderten körperlichen Leistungen sind selbst für nur rudimentär trainierte Personen locker-flockig abzureißen. Das pochen auf RDL-Tage zum trainieren der KLF kann ich also nur äußerst begrenzt nachvollziehen...Ziel einer RDL kann es ja wohl nicht sein, den Mann erstmal fit zu machen...

[Altgedienter1]

Das ist doch lächerlich.
Die Motivation ist da. Ist Etliches heute ehrenamtlich.
Aber andere “Kameraden“ dürfen die RDL- Tage dann aufgrund längerer Übung nach Nasenfaktor in Anspruch nehmen, während die Einen leer ausgehen und das sogar total motiviert in ihrer Freizeit machen. Ganz toll. Echt super Kameradschaft! Früher nannte man solche Leute, die sich auf Kosten Anderer bereichern Kameradenschweine.

[200/3 ohne login-daten]

Ah, ok, die Nummer wieder. Es geht nicht um das Thema IGF, KLF etc. sondern um persönliche Unzufriedenheit...
Mal rein ketzerisch: vielleicht ist es ja nicht immer der Nasenfaktor sondern manchmal auch das Delta zwischen Fremdwahrnehmung und Eigenwahrnehmung? Nicht jeder, der sich selbst für den alleinigen Retter der freiheitlich demokratischen Grundordnung hält, ist das auch...

[Altgedienter1]

Wenns schon eine Nummer ist, dann ists ja kein Einzelfall also bekannt.
Die Kameraden werden von Anderen als kompetent wahrgenommen. Was die Kameraden stört, sind Willkür der Vergabe und Förderung nach Nasenfaktor.
Aber warum soll es im Militär heute anders sein wie in der Marktgesellschaft.

[200/3 ohne login-daten]

Richtig, wer "nützlich" ist wird gefördert und wer nur stoffwechselt und sich selbst für einen unentbehrlichen Hecht hält eben nicht. Wie in der zivilen Wirtschaft. Aber da das jetzt gaaaanz weit am eigentlichen Thema dieses Threats vorbei geht, bin ich an dieser Stelle raus.