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Autor Thema: Sehtest bei einer Bewerbung  (Gelesen 1129 mal)

Guest

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Sehtest bei einer Bewerbung
« am: 15. Juli 2018, 14:43:29 »

Hallo alle zusammen,

hat jemand von euch im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens bei der Bundeswehr, Erfahrungen mit dem Sehtest, insbesondere der Sehschärfe gemacht, die er mit mir teilen könnte?

Meine konkrete Frage geht in die Richtung des %tuallen Sehvermögens.

Wird man als potenzieller Bewerber mit einem Sehvermögen bei 60 % oder sogar vielleicht bei 50 % auf einem Auge berücksichtigt? Das andere Auge jedoch soweit in Ordnung ist?

Vielen Dank im Voraus für Antowrt/en.

Habt noch einen angenehmen Tag.

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miT

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Antw:Sehtest bei einer Bewerbung
« Antwort #1 am: 15. Juli 2018, 14:49:10 »

Wichtig ist ob es mittels Sehhilfe wieder auf annähernd 100 zu bringen ist. Gewisse Verwendungen sind aber ausgeschlossen.
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Kameradschaftliche Grüße!

KlausP

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Antw:Sehtest bei einer Bewerbung
« Antwort #2 am: 15. Juli 2018, 14:51:10 »

Zitat
... Gewisse Verwendungen sind aber ausgeschlossen. ...

Jetzt aber bitte nicht fragen welche. Das kann Ihnen erst der Musterungsarzt sagen. Übrigens gab es diese Fragen im Forum schon öfter.  ::)
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StOFä (NVA) a.D., StFw a.D.
aktiver Soldat vom 01.11.71 bis 30.06.06, gedient in zwei Armeen
 

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