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[LwPersFw]

Quelle: PIZ Personal und BAPersBw Abteilung VI vom 19.02.19

"Die Personalgewinnung der Reserve geht neue Wege:

In einer Pilotphase sind nun immer mehr Stellenausschreibungen für Reservisten online zu finden.

Das Online-Bewerbungsportal E-Recruiting vereinfacht die Stellenausschreibung und Bewerbung.

Das hat sich bereits bei Bewerbern für eine Laufbahn als Soldat auf Zeit oder für eine zivile Laufbahn bewährt.

Der Link, über den die Bewerbung erfolgen kann, befindet sich auf der Karriereseite der Bundeswehr www.bundeswehrkarriere.de unter „Aktuelle Stellen“.

Von dort gelangt man auf das Bewerbungsportal E-Recruiting, wo Interessierte nun unter der neuen Kachel „Stellenangebote Reservisten“ entsprechende Jobangebote finden.

Hier haben Reservisten die Möglichkeit, sich auf ausgeschriebene Beorderungs-Dienstposten und für Übungen (zum Beispiel Abwesenheitsvertretungen) zu bewerben.


Ungediente, die sich für eine Karriere in der Reserve interessieren, finden zukünftig verschiedene Möglichkeiten unter der Kachel "militärische Laufbahnen".

Das gilt beispielsweise für Reserveoffizier Anwärter oder Seiteneinsteiger.

Hier können sich auch Reservisten für einen Laufbahnwechsel bewerben.


Zuständig für die Personalführung der Reservisten ist das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw).
Dorthin meldet die Truppe ihre freien Stellen für Reservisten, damit diese ausgeschrieben werden können.
Die eingehenden Bewerbungen werden anschließend im BAPersBw bearbeitet.
Neu ist, dass bei Mehrfachbewerbungen eine Auswahlentscheidung anhand von festgelegten Auswahlkriterien getroffen wird.
Das sind beispielsweise die ATB der Stelle, also die Ausbildungs- und Tätigkeitbezeichnung mit der zugehörigen ATN, was für Ausbildungs- und Tätigkeitsnummer steht."


Aber Obacht ... noch nicht zu viel davon erwarten !!!

1. Ein "Pilotverfahren" ...
2. Das muss auch erst mal richtig ins Laufen kommen ...

[F_K]

... ich habe herzlich gelacht, als ich die Einträge gesehen habe.

Tatsächlich sind ja 10.000de Stellen "offen" - man findet aber nur 2 oder 3.

[RefüPerser d.R.]

Mich hat diese Überangebot auch überfordert ! Und diese weltweiten Einsatzmöglichkeiten sind wirklich beeindruckend.

[JLo]

Aber Obacht ... noch nicht zu viel davon erwarten !!!

Hat LwPersFw extra geschrieben... 

[RefüPerser d.R.]

Aber vier Stellen sind wirklich sehr sehr wenig.

[Andi]

Der Link, über den die Bewerbung erfolgen kann, befindet sich auf der Karriereseite der Bundeswehr www.bundeswehrkarriere.de unter „Aktuelle Stellen“.

Wo auch immer dieser Link sein soll...ich finde ihn nicht.
Ich halte mich für teilweise fast intelligent, aber diese Seite ist einfach nur grottig was die Navigation angeht (von Inhalten wollen wir gar nicht reden).

[Jay-C]

Versuch es mal hier:
https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/erece/portal/index.html

Alternativ findet man auch einen Link über:
https://www.reservisten.bundeswehr.de/portal/a/resarb/start

[KlausP]

Der Link, über den die Bewerbung erfolgen kann, befindet sich auf der Karriereseite der Bundeswehr www.bundeswehrkarriere.de unter „Aktuelle Stellen“.

Wo auch immer dieser Link sein soll...ich finde ihn nicht.
Ich halte mich für teilweise fast intelligent, aber diese Seite ist einfach nur grottig was die Navigation angeht (von Inhalten wollen wir gar nicht reden).

Stimmt. Mit jeder "Aktualisierung" wurde die Seite verschlimmbessert.

[JLo]

aber diese Seite ist einfach nur grottig was die Navigation angeht (von Inhalten wollen wir gar nicht reden).

Andi, da hast Du völlig recht. Wer das Konzept und den Leistungskatalog erarbeitet hat, sollte was auf die Finger bekommen.

[KlausP]

Da waren bestimmt "externe Berater" zugange. 

[JLo]

He he, der war gut... 

[Sensei69]

Moin,

hab da mal ein paar Unterlagen hochgeladen. Bekam dann einen Anruf vom BwPers, es gäbe noch verschiedene Optionen im weiteren.
Erst einmal handele es sich um eine reine Interessenbekundung, das sei noch keine Bewerbung. Dazu müsse man u. U. das bis dahin
noch zu verwertende pdf-Formular ausfüllen (das ist dieses Mehrseitige). Andere Option, man macht erst mal einen Termin beim KC
oder wendet sich mit Bewerbung direkt ans BwPers. Fragte mich im Anschluss an das benannte Telefonat, wozu eigentlich das Online-Portal
- sog. E-Recruiting - dann genau gut sein soll. Ist für mich noch nicht wirklich schlüssig. Scheinbar sei es technisch auch noch nicht hundertprozentig ausgereift.
Soviel dazu.

Gruß
Oliver