1)
Ich glaube nicht, dass später irgendwer derart zwischen technisch/nichttechnisch diskriminiert. Bei der Bundeswehr ist der Männeranteil durch die Soldaten wahrscheinlich auch in der nichttechnischen Verwaltung höher.
Ob beim Studiengang die Frauenquote wirklich so hoch ist, kann ich dir nicht sagen. Ich wäre an deiner Stelle darüber aber froh.
zu 2/3)
In den Links steht es wahrscheinlich noch etwas genauer, aber aus meiner Sicht:
Du kannst theoretisch quer durch die Republik und auch ins Ausland abgeordnet werden.
In der Praxis werden wahrscheinlich selten Beamte im Ausland gebraucht. Ich kann mir vorstellen, dass dies für den gehobenen/höheren nichttechnischen Dienst noch weniger eine Gefahr ist, als für z.B. den mittleren technischen Dienst oder den feuerwehrtechnischen Dienst.
Auch innerhalb von Deutschland schaffen sich die Dienststellen oft Möglichkeiten, um ihr Personal vor Ort zu halten. Es gibt Entwicklungskonzepte, die alle paar Jahre einen Dienstpostenwechsel empfehlen, aber einen Wechsel des Dienstortes kann man häufig vermeiden (bei kleineren Dienststellen mit wenigen Dienstposten ist das natürlich schwierig).
In einigen Fällen bleibt man auch einfach Ewigkeiten auf einen Posten sitzen, was natürlich hinderlich für Beförderungen ist. Diese sind an das Personalentwicklungskonzept gebunden.
Spätestens mit Haus und Familie hat man auch eine gute Argumentationsgrundlage gegen eine ungewollte Versetzung. Aber am Ende hat man, soweit ich weiß, leider nicht das letzte Wort.
Weitere Standorte gibt es viele, häufig aber nur mit wenigen relevante Stellen. Als "mittelgroße" Dienststellen fallen mir da z.B. die Bundeswehr-Dienstleistungszentren oder auch das BiZBw und die angegliederten Bundeswehrfachschulen ein.
Für den technischen Dienst gibt es die wehrtechnischen und wehrwissenschaftlichen Dienststellen, ohne nichttechnische Verwaltung kommen diese aber auch nicht aus.
In den Bundesämtern hat man aber bessere Chancen, ohne Wechsel des Wohnortes schnell befördert zu werden. So läuft das zumindest im technischen Dienst.
4)
Ich bin selber noch in der Ausbildung, kann dir aber schon sagen, dass man dies nicht pauschalisieren kann. Dafür ist die Bundeswehrverwaltung zu groß.
Zwischenmenschlich habe ich persönlich bisher eher gute Erfahrungen gemacht, aber natürlich auch negatives gehört.
5)
Ich kenne mich mit den Abschluss nicht aus und kann daher nicht wirklich helfen.
Innerhalb der Bundeswehr ist der Aufstieg in den höheren Dienst momentan noch schwierig (aber möglich), vielleicht tut sich da aber etwas.
6)
Vielleicht zum Thema Verwaltung: Die typischen Klischees haben natürlich wahre Hintergründe. Nicht alles ist effizient und modern und unabhängig von Besoldung und Position gibt es auch mal Kollegen, welche in der Wirtschaft aus Unfähigkeit schon lange arbeitslos wären.