Das geht aber auch jedem Bewerber so, der sich für ein aktives Dienstverhältnis mit den identischen Voraussetzungen wie du bewirbt.
In erster Linie wird man auch fachlich eingesetzt (deswegen ja auch der "Bonus" mit dem höheren Dienstgrad) und alles weitere eignet man sich über die Zeit an.
Auch einem Offizieranwärter geht es nicht anders, wenn er zum ersten Mal auf Dienstposten kommt, ist er Oberleutnant und hat noch nicht viel geführt, außer mal in einem Truppenpraktikum oder auf den Laufbahnlehrgängen.
Man lernt mit einem gesunden Menschenverstand das auch recht schnell, was man machen sollte und was nicht. Ich sehe die Problematik nicht so sehr, wie viele das von außen befürchten. Eine gute Teileinheit unterstützt auch den neuen Vorgesetzten.
Aber das Problem ist halt auch nicht ganz abwegig: deswegen lässt sich bspw. Kdo Lw Einstellungen Aktiver ab dem Dienstgrad HptFw vorlegen um zu entscheiden, ob die jeweilige TE auch für einen Seiteneinsteiger geeignet ist (oder nur alte Querulanten dort sitzen
)