Das mag ja noch möglich sein und z.B. bei BF und FF ergeben sich ja Synergieeffekte die mehr auf dem kleinen Dienstweg möglich machen.
Aber gerade bei einer BF kann man mit der RSU schon unter Zugzwang geraten. Bei größeren Lagen, holen einige BFs auch ihre Beamten der freien Schichten in die Wache und im Katastrophenfall wo ggf. die RSU im Einsatz ist wird man mit der BF eher gefordert sein und auch sinnvoller agieren können. Je nach RSU Dienstplan wird es ggf. auch schwerer mit den Ausbildungen. (Gut, das war in der FF nie ein Problem für Feuerwehrbeamte die durften fehlen so oft sie wollten, während normale Schichtarbeiter die Pistole auf die Brust bekamen)
Aber bei dem TE klang es jetzt nicht nach einer "hochwertigen" Feuerwehrausbildung. Für ein KVK oder ähnliches wäre vermutlich ein Rettungsing. oder ähnliches einer großen WF geeignet. Und es mag auch bei einer BF Beamte im geh. Dienst geben die nicht im Einsatzdienst sind und vllt eher fehlen können.
Feuerwehrausbildung ist durchaus weit "gefasst". Ich habe auch einige durchaus hochwertige aber jeder Berufsfeuerwehrmann lacht da drüber und ist 3x besser qualifiziert wenn er mit seinem BM Lehrgang fertig ist.
Der TE müsste ja ohnehin mind. Fw sein und dazu fehlen auch die Angaben zur Feuerwehrausbildung.
