Autor: DA40
« am: 12. September 2018, 22:15:36 »Ahoi Kameraden,
ich bin etwas erstaunt. Heute hat mich mein Referatsleiter angerufen und mir verkündet, dass ich für 2018 eine Leistungsprämie erhalte. Ich habe bereits im letzten Jahr eine erhalten.
Was mich interessiert ist, ob es da turnusmäßige "Grenzen" gibt.
Mir geht es darum, dass ich mich zwar geehrt fühle, aber andere Kollegen/Kolleginnen und Kameraden/Kameradinnen, die garantiert den gleichen GoodJob machen hinten drüber fallen.
Aaaaaaaalso... gibt es sowas wie eine Quote ?
Nebenfrage: Kann man das ablehnen und dadurch anderen eine weitere Chance geben?
Schau mal in Regelungen Online in die entsprechende ZDv (müsste man unter dem Suchbegriff Leistungsprämie auch finden). Lohnt sich, da mal rein zu schauen.