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Fragen und Antworten => Militärische Bewerbung, Laufbahnen, Verwendungen, Karriere => Thema gestartet von: T.B. am 09. Januar 2014, 20:49:35
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Hallo in die Runde,
Ich würde gerne mal ihre Meinung zu folgender Situation hören.
Ich habe eine Bewerbung als SaZ 12 in der Bootsmannlaufbahn eingereicht. War dann in WHV zu den Tests und habe dort auch die Eignung erhalten. Es gab laut Einplaner mehrere freie Stellen für meinen erlernten Beruf. ( Elekltroniker ) Da ich schon etwas Älter bin, musste wohl auch das Pers. Amt und ein Finanzausschuss mit ins Boot geholt werden. Soweit so gut.
Vom Pers. Amt wurde ich dann vorläufig auf einen Dienstposten geplant. ( eigentlich kenne ich das nur so, wenn mehrere möglichkeiten der Einplanung bestehen, der Bewerber gefragt wird, was er eventuell möchte )
Dem war aber nicht so, obwohl es laut Einplaner einige freie Stelle gibt.
Lange Rede kurzer Sinn, ich bekam dann eine Absage, wegen Mangel an Dienstposten. ( das war die offizielle Begründung, die mir der Einplaner mitteilte )
Während des Telefonates mit meinem Einplaner, hat er noch nachgeschaut und einige freie Dienstposten gefunden.
Meine Frage wäre, welche Möglichkeiten hätte ich noch ? Der Einplaner meinte ich sollte an den Wehrbeauftragten schreiben, was meinen sie dazu ?
Viele Grüsse
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Da ich schon etwas Älter bin, musste wohl auch das Pers. Amt und ein Finanzausschuss mit ins Boot geholt werden.
Lassen Sie mich raten: Sie sind über 40. Dann ist das genau der Punkt. Es wird wohl an der fehlenden Zustimmung des Bundesfinanzministeriums gelegen hasben. Und egal, wie viele freie Dienstposten der Einplaner gefunden hat - ohne diese Zustimmung gibt es eben keinen Dienstposten für Sie, die Bundeswehr darf Sie also nicht einstellen. Eigentlich sollte der Einplaner das wissen ...
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Und der Wehrbeauftragte wird evtl. diesen Mangel - so er denn festgestellt werden - in seinen Bericht aufnehmen. Eingestellt werden Sie dadurch nicht.
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Und der Wehrbeauftragte wird evtl. diesen Mangel - so er denn festgestellt werden - in seinen Bericht aufnehmen. Eingestellt werden Sie dadurch nicht.
Auch das sollte der Einplaner eigentlich wissen ... ::)
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Ich habe nicht den Eindruck, dass das bekannt ist. Bis zur Chef-Ebene.
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Die Sache mit dem Wehrbeauftragten ist genau der richtige Weg!
Ich weiß aus zuverlässiger Quelle, das wenn ältere Bewerber bei einem KC waren,bestanden haben und des weiteren auch Stellen
vorgeschlagen bekommen haben, dann aber eine Ablehnung bekommen, es den Wehrbeauftragten sehr interessiert das diese dann trotzdem
einen negativ Bescheid bekommen!!
Diese Eingabe wird nicht NUR in den Bericht aufgenommen, die Eingabe wird garantiert schnell verfolgt!
Und fragt mich jetzt nicht woher das weiß, ist eben so!
Schönen Abend
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Es kann auch sein, dass der Führungsstab der entsprechenden TSK aus übergeordneter Einsicht sein Einverständnis verweigert hat. Das ist noch ein Zwischenschriitt vor dem BMF.
Auch das führt dann nicht zu einer Einstellung.
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Da ich schon etwas Älter bin, musste wohl auch das Pers. Amt und ein Finanzausschuss mit ins Boot geholt werden.
Lassen Sie mich raten: Sie sind über 40. Dann ist das genau der Punkt. Es wird wohl an der fehlenden Zustimmung des Bundesfinanzministeriums gelegen hasben. Und egal, wie viele freie Dienstposten der Einplaner gefunden hat - ohne diese Zustimmung gibt es eben keinen Dienstposten für Sie, die Bundeswehr darf Sie also nicht einstellen. Eigentlich sollte der Einplaner das wissen ...
Hatte ich auch vermutet, aber bis zum Finanzausschuss sind die Unterlagen garnicht erst gekommen.
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Hatte ich auch vermutet, aber bis zum Finanzausschuss sind die Unterlagen garnicht erst gekommen.
Wie @Ralf eben schrieb:
Es kann auch sein, dass der Führungsstab der entsprechenden TSK aus übergeordneter Einsicht sein Einverständnis verweigert hat. Das ist noch ein Zwischenschriitt vor dem BMF.
Auch das führt dann nicht zu einer Einstellung.
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Männer, natürlich bearbeitet der WBdBT die Eingabe. Das ist seine gesetzliche Pflicht. Aber er wird nie(!) eine Entscheidung in der Sache treffen. Dafür ist er nämlich nicht zuständig und nicht befugt. Er ist ein parlamentarisches Kontrollorgan.
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Es kann auch sein, dass der Führungsstab der entsprechenden TSK aus übergeordneter Einsicht sein Einverständnis verweigert hat. Das ist noch ein Zwischenschriitt vor dem BMF.
Auch das führt dann nicht zu einer Einstellung.
Ich will ja auch nichts mit der Brechstange erreichen, aber was könnte man denn noch tun ?
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Zitat aus einem anderm Forum:
"zur Klärung: für wiedereinsteller selbe Laufbahn, fachunteroffiziere (berufsnahe Verwendung) und manschafften wurden die Altersgrenzen ersatzlos gestrichen!
also wenn jemand im znwg war und nicht eingeplant wurde bleibt nur noch der weg sich an den Wehrbeauftragten des bundestages zu wenden.die haben Interesse daran das die Dienststellen die neuregelungen auch umsetzen." Zitat Ende
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Ich will ja auch nichts mit der Brechstange erreichen, aber was könnte man denn noch tun ?
Und warum nicht? Sie wollen doch Eingestellt werden, oder ist es doch nicht soooo wichtig?
Edit:
Zitat erkennbar gemacht
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Zitat aus einem anderm Forum:
"zur Klärung: für wiedereinsteller selbe Laufbahn, fachunteroffiziere (berufsnahe Verwendung) und manschafften wurden die Altersgrenzen ersatzlos gestrichen!
also wenn jemand im znwg war und nicht eingeplant wurde bleibt nur noch der weg sich an den Wehrbeauftragten des bundestages zu wenden.die haben Interesse daran das die Dienststellen die neuregelungen auch umsetzen." Zitat Ende
Aha, und das meinen Sie mit
... Ich weiß aus zuverlässiger Quelle, ...
Gelächter meinerseits ... ::)
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Glauben Sie mir einfach, dass ich die Arbeit des WBdBT sehr genau kenne. ;)
Man kann über den Ermittlungsprozess Fehler aufdecken und wo Fehler festgestellt werden, werden sie von der Bw abgestellt.
Hier scheint aber alles seinen formell richtigen Gang gegangen zu sein.
Sei es aber drum: Der Wehrbeauftragte kann einfach keine Entscheidungen treffen. Wie auch?ist er irgendwem vorgesetzt?
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Ich will ja auch nichts mit der Brechstange erreichen, aber was könnte man denn noch tun ?
Und warum nicht? Sie wollen doch Eingestellt werden, oder ist es doch nicht soooo wichtig?
Natürlich ist das mein Ziel, ich nehme diese Sache schon sehr ernst. Ansonsten würde ich mir das in meinem Alter ja nicht mehr antun, wenn ich mir das nicht vorher genau überlegt hätte und mit der Familie besprochen.
Edit:
Auch hier: Zitat kenntlich gemacht
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Zitat aus einem anderm Forum:
"zur Klärung: für wiedereinsteller selbe Laufbahn, fachunteroffiziere (berufsnahe Verwendung) und manschafften wurden die Altersgrenzen ersatzlos gestrichen!
also wenn jemand im znwg war und nicht eingeplant wurde bleibt nur noch der weg sich an den Wehrbeauftragten des bundestages zu wenden.die haben Interesse daran das die Dienststellen die neuregelungen auch umsetzen." Zitat Ende
Aha, und das meinen Sie mit
... Ich weiß aus zuverlässiger Quelle, ...
Gelächter meinerseits ... ::)
Wer lesen kann ist klar im Vorteil! Können Sie lesen?
Habe ich geschrieben, dies ist meine Quelle? >:(
Also nicht so überheblich, sie können nicht alles wissen!
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Na, dann lassen Sie die Katze doch aus dem Sack mit Ihrer "zuverlässigen Quelle" ...
sie können nicht alles wissen!
Das würde ich auch niemals behaupten.
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Rein Interessehalber, sind Ihnen Fälle bekannt, bei denen es funktioniert hat ?
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Ich will ja auch nichts mit der Brechstange erreichen, aber was könnte man denn noch tun ?
Und warum nicht? Sie wollen doch Eingestellt werden, oder ist es doch nicht soooo wichtig?
Natürlich ist das mein Ziel, ich nehme diese Sache schon sehr ernst. Ansonsten würde ich mir das in meinem Alter ja nicht mehr antun, wenn ich mir das nicht vorher genau überlegt hätte und mit der Familie besprochen.
[/quote]
@T.B. Der Wehrbeauftragte ist der richtige Weg, mehr können Sie nicht verlieren.
Ich persönlich finde es eine unverschämtheit Ü40 zum Test einzuladen, einzuplanen und dann doch eine Absage zu erteilen! Denn das ist nicht der richtige Weg.
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Rein Interessehalber, sind Ihnen Fälle bekannt, bei denen es funktioniert hat ?
Ja, zwei.
@KlausP BESTIMMT NICHT ???
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Ich persönlich finde es eine unverschämtheit Ü40 zum Test einzuladen, einzuplanen und dann doch eine Absage zu erteilen! Denn das ist nicht der richtige Weg.
Da sind wir ausnahmsweise einer Meinung.
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Ich persönlich finde es eine unverschämtheit Ü40 zum Test einzuladen, einzuplanen und dann doch eine Absage zu erteilen! Denn das ist nicht der richtige Weg.
Was Sie finden, dürfte ungefähr so wichtig sein, wie ein umgefallener Sack Reis in China ;D ! Fakt ist, dass JEDE Einstellung von Bewerbern Ü40 einem Vorbehalt unterliegt! Und, dass davor noch eine Instanz geschaltet wurde! Wenn also jetzt eine dieser beiden Instanzen "Nein!" sagt, was wollen Sie dagegen machen? Es gibt kein recht auf Einstellung und auch der WBdDB kann daran nichts ändern!
Das die gezeigte Vorgehensweise nicht "die feine englische Art" ist, steht allerdings auf einem ganz anderen Blatt und davon bin auch ich nicht angetan! Hier werden Erwartungen geweckt, die dann von den Erbsenzählern enttäuscht werden!
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Welche Möglichkeiten gibt es denn sonst noch ? Ich denke der Wehrbeauftragte wäre der letzte Schritt.....
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Welchen Teil von den Postings haben Sie denn nicht verstanden ;) ? Sie haben exakt KEINE Möglichkeit, gegen diese Entscheidung vorzugehen! Dass die Art, wie diese Entscheidung gefallen ist, nicht schön ist, ändert an der Tatsache, dass die Entscheidung rechtens ist und auch der Wehrbeauftragte Ihnen hier nicht weiter helfen kann, absolut NICHTS!
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Ich persönlich finde es eine unverschämtheit Ü40 zum Test einzuladen, einzuplanen und dann doch eine Absage zu erteilen! Denn das ist nicht der richtige Weg.
Was Sie finden, dürfte ungefähr so wichtig sein, wie ein umgefallener Sack Reis in China ;D ! Fakt ist, dass JEDE Einstellung von Bewerbern Ü40 einem Vorbehalt unterliegt! Und, dass davor noch eine Instanz geschaltet wurde! Wenn also jetzt eine dieser beiden Instanzen "Nein!" sagt, was wollen Sie dagegen machen? Es gibt kein recht auf Einstellung und auch der WBdDB kann daran nichts ändern!
Das die gezeigte Vorgehensweise nicht "die feine englische Art" ist, steht allerdings auf einem ganz anderen Blatt und davon bin auch ich nicht angetan! Hier werden Erwartungen geweckt, die dann von den Erbsenzählern enttäuscht werden!
Du meine Güte, meinen Sie eigentlich das ich das nicht wüßte!? Erzälen sie doch mal etwas neues!
ICH, kann nur raten, sich an den Wehrbeauftragten zu wenden. Wenn einige wie sie hier ja angeben, seine Arbeit so gut kennen, dann müßten sie ja auch wissen was eine Eingabe bewirken kann.........
Also, warum, außer ich, rät Ihm keiner sich an den Wehrbeauftragten zu wenden???
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Weil der WBdDB für Ihn als Nicht-Soldaten schon mal nicht zuständig ist! Lesen Sie sich doch einfach mal das entsprechende Gesetzt durch! Und die "Eingabe", die dann als Petition gehandhabt wird, kann exakt NICHTS bewirken, weil an dieser Entscheidung nichts ermessensfehlerhaftes zu finden sein wird!
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Welchen Teil von den Postings haben Sie denn nicht verstanden ;) ? Sie haben exakt KEINE Möglichkeit, gegen diese Entscheidung vorzugehen! Dass die Art, wie diese Entscheidung gefallen ist, nicht schön ist, ändert an der Tatsache, dass die Entscheidung rechtens ist und auch der Wehrbeauftragte Ihnen hier nicht weiter helfen kann, absolut NICHTS!
Woher wollen SIE denn das wissen das ihm das nicht hilft wenn er sich an den Wehrbeauftragten wendet? Schreiben sie doch nicht so ein Mist!
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Soll er machen. Viel Erfolg.
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Weil der WBdDB für Ihn als Nicht-Soldaten schon mal nicht zuständig ist! Lesen Sie sich doch einfach mal das entsprechende Gesetzt durch! Und die "Eingabe", die dann als Petition gehandhabt wird, kann exakt NICHTS bewirken, weil an dieser Entscheidung nichts ermessensfehlerhaftes zu finden sein wird!
Also, Sie haben wirklich keine Ahnung von dem was sie das schreiben! das gibt es doch wohl nicht!
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Genau, wird zwar ein wenig dauern, aber der Erfolg, der sich einstellen wird, ist genau der vorhergesagte, u. a. aus den oben auch schon ausgeführten Gründen ;) ! Viel Spaß ... aber nicht vergessen, in der Zwischenzeit einen "Plan B" zu verfolgen oder erst mal zu generieren ...
Kennen Sie das "Gesetz über den Wehrbeauftragten des Deutschen Bundestages" ;) ? Und kennen Sie dessen § 7 ;) ?
"Jeder Soldat hat das Recht, sich einzeln ohne Einhaltung des Dienstwegs unmittelbar an den Wehrbeauftragten zu wenden. Wegen der Tatsache der Anrufung des Wehrbeauftragten darf er nicht dienstlich gemaßregelt oder benachteiligt werden."
Und jetzt finden Sie den Fehler ;D !
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Der Ermittlungsweg ist fast der gleiche. Normal WBdBT, FüS, FüKdo und dann runter. Bei der Petition kommt noch der Petitionsausschuss und das Ministerbüro dazwischen.
Der Rest ist identisch.
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Was aber mangels Ermessensfehler nichts am Ausgang der Sache ändern wird ;) !
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Was aber mangels Ermessensfehler nichts am Ausgang der Sache ändern wird ;) !
Woher weiss man das es nicht doch einen Fehler gab ?
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Ich weiß nicht was die Ermittlungen bringen. Wenn Fehler gemacht wurden, werden sie abgestellt. wenn nicht, dann nicht. Wenn der WB trotzdem nicht zufrieden ist, kommt es in den Bericht.
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Was soll an der Entscheidung, Sie nicht einzustellen, weil die Stelle mit einem anderen besetzt werden soll, ermessensfehlerhaft sein? Es gibt nun mal kein recht auf Einstellung, auch nicht nach positiven Tests im Karrierecenter!
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Komplett anders wäre die Situation dann, wenn man Ihnen gesagt hätte, dass man Sie aufgrund Ihres "fortgeschrittenen Alters" nicht einstellen wird ;) ! Aber das ist leider nur das, was Sie glauben und wohl eher nicht beweisen können!
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Was soll an der Entscheidung, Sie nicht einzustellen, weil die Stelle mit einem anderen besetzt werden soll, ermessensfehlerhaft sein? Es gibt nun mal kein recht auf Einstellung, auch nicht nach positiven Tests im Karrierecenter!
Das würde ich noch verstehen, aber warum wird mir denn keiner der anderen freien Dienstposten angeboten ?
Was würde eigentlich passieren, wenn ich mich neu bewerbe ?
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Vergiss es @Tommie. Lass ihn die Eingabe oder was auch immer schreiben und dann wird man sehen.
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Wenn man so rangehen würde, bräuchte man nicht ermitteln. Vielleicht hat irgendein Depp die Akte auf den falschen Stapel gelegt. Fehler passieren. Wenn ich es genau wüsste, bräuchte man auch nicht mehr ermitteln.
Die Wahrscheinlichkeit halte ich auch für überschaubar. Aber bitte. Er hat das Recht, soll er es nutzen.
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Das würde ich noch verstehen, aber warum wird mir denn keiner der anderen freien Dienstposten angeboten ?
Vermutlich haben Sie schon recht mit Ihrer Vermutung, dass Ihr "biblisches Alter" damit zu tun haben könnte ;) ! Und deswegen ist auch nichts weiter passiert! Es ist nur das Problem, dass Sie genau das eben nicht beweisen können, weil das nirgendwo dokumentiert sein wird!
Was würde eigentlich passieren, wenn ich mich neu bewerbe ?
Unter Garantie das gleiche nochmal ;) ! Aber Sie müssen sich nicht neu bewerben, Ihre festgestellte Eignung hat eine Gültigkeit von drei Jahren! Und man wird bestimmt wieder jemanden finden, der ebenso geeignet ist, aber nur halb so alt und wird diese Person dann einstellen! Rechtlich ist daran nichts auszusetzen!
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Vergiss es @Tommie. Lass ihn die Eingabe oder was auch immer schreiben und dann wird man sehen.
Ich will ihn ja auch nicht davon abhalten sein Problem dem WBdDB auf dem Petitionswege vorzutragen! Ich möchte Ihn nur darauf vorbereiten, dass das mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit nichts ändern wird!
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Vergiss es @Tommie. Lass ihn die Eingabe oder was auch immer schreiben und dann wird man sehen.
Ich habe nicht gesagt, das ich es tun werde, sondern lediglich nach Meinungen dazu gefragt. Würde sie nicht auch alles versuchen ihre Ziele zu erreichen ? Und mal ehrlich, wenn mein Einplaner mir schon dazu rät...
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und warum fragen sie dann hier noch 100 mal nach und setzen nicht einfach ein schreiben auf an den WBdDB?
und falls es doch einen positiven Effekt auf ihre Bewerbung hat, dann seien sie bitte so nett und reiben es hier allen unter die nase
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Kennen Sie das "Gesetz über den Wehrbeauftragten des Deutschen Bundestages" ;) ? Und kennen Sie dessen § 7 ;) ?
"Jeder Soldat hat das Recht, sich einzeln ohne Einhaltung des Dienstwegs unmittelbar an den Wehrbeauftragten zu wenden. Wegen der Tatsache der Anrufung des Wehrbeauftragten darf er nicht dienstlich gemaßregelt oder benachteiligt werden."
Und jetzt finden Sie den Fehler ;D !
GG Artikel 17 Petitionsrecht
Jedermann hat das Recht, sich einzeln oder in Gemeinschaft mit anderen schriftlich mit Bitten oder Beschwerden an die zuständigen Stellen und an die Volksvertretung zu wenden.
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Jedermann hat das Recht, sich einzeln oder in Gemeinschaft mit anderen schriftlich mit Bitten oder Beschwerden an die zuständigen Stellen und an die Volksvertretung zu wenden.
Der Wehrbeauftragte des Bundestages ist für Zivilisten nicht zuständig. Schreiben darf man ihm natürlich trotzdem.
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und warum fragen sie dann hier noch 100 mal nach und setzen nicht einfach ein schreiben auf an den WBdDB?
.....
Weil ich die Meinungen der Forumsmitglieder dazu hören wollte....ist nun auch nicht so schwer zu verstehen, oder ?
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Ok und die einen sagen so und die anderen so. Manche sind noch unentschieden ....
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Guten Morgen,
Ich habe das hier nun alles mitverfolgt.
Hat hier denn mal jemand eine Idee, was der Grund sein könnte, das nun doch keine Stelle
bekommt ?
Denn es sind ja schon einige ü40 eingestellt worden. Und ohne Aussichten auf Erfolg lädt ihn auch das KC nicht ein.
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Das KC muss ihn schon einladen und testen , um auch einen Vegerleich zu anderen Bewrebern herzustellen. Ihn bloß aufgrund seines Alters abzulehnen wäre nicht rechtens (Altersdiskrimierung). Von daher ist das ein ganz nomaler Vorgang.
Wenn nunmehr als Ergebnis und Wunsch eine Einplanung auf "Allerwelts-Dienstposten" erfolgen soll, kann es gut sein, dass der Führungsstab oder spätestens der BMF das ableht mit dem Hinweis, dass ausreichend andere gut geeignete Bewerber zur Verfügung stehen. Es ist nunmal auch gerichtlich verbrieft, dass Streitkräfte eine altersgerechte Personalstruktur haben können und müssen.
M.E. wäre diese Vorgehnsweise nur nicht rechts, wenn es sich um Mangel-Dienstposten handeln würde, z.B. einem prämienbegünstigten Dienstposten. Hier stehen nämlich durch die bloße Tatsache, dass eine Prämie gewährt wird (und das kann gem. Erlass nur bei Personalmangel erfolgen) dem Argument gegenüber, dass es ausreichend Bewerber geben könnte.
So schwer/kompliziert finde ich die Thematik nicht.
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Jedermann hat das Recht, sich einzeln oder in Gemeinschaft mit anderen schriftlich mit Bitten oder Beschwerden an die zuständigen Stellen und an die Volksvertretung zu wenden.
Der Wehrbeauftragte des Bundestages ist für Zivilisten nicht zuständig. Schreiben darf man ihm natürlich trotzdem.
Sei es wie es ist! Der eine legt diesen Artikel ("zuständig") halt so aus, dass der Wehrbeauftragte als zuständige Stelle der Volksvertreter für die Belange der Bundeswehr gilt, der andere bezieht sich halt auf direkte Aussagen der Zuständigkeit des Wehrbeauftragten.
Ich für meinen Teil, würde ihm auch als "Ultima Ratio" eine Eingabe empfehlen, denn welches Risiko geht er ein, wenn alle anderen Wege abgegrast sind und kein Weiterkommen zu erwarten ist? Frei nach dem Motto: "Das Ziel heiligt die Mittel."
P.S. U.U. ist er ja auch Reservist (Zuständigkeit) auch wenn es sich nicht um Reservistenangelegenheiten handelt ;)
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In Ergänzung zu Ralf:
Und das Vorhandensein von freien Stellen (die der Einplaner sieht), sagt NICHTS über die Chancen aus, die der entsprechende Führungsstab sieht, die Stelle mit einem anderen, besser in die Altersstruktur passenden Bewerber zu besetzen.
Der Einplaner, der hier Ratschläge gibt, kennt vielleicht nicht mal das Genehmigungsverfahren bei Ü40, gibt daher vielleicht nicht mal die besten Ratschläge.
Also: Ist die Stelle prämienbegünstig?
Wenn Nein, ist der Drops mMn "gelutscht" - es gibt hier genug Erfahrungsberichte von geeigneten Bewerber, denen kein Stellenangebot gemacht werden konnte, bzw. die in der Eignungsreihenfolge zu weit hinten waren.
@ Abt.Fw:
So ein Schwachfug - der Wehrbeauftragte selber behandelt "Eingaben" von Zivilisten als Petition, so sieht es auch das Gesetz vor.
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Soweit habe ich das verstanden. Ich muss dazu sagen das ich auch ü40 bin und mit dem Gedanken spiele mich zu bewerben. Auch ich bin ein sehr aktiver Reservist im it. Bereich.
Frage, kann man irgendwo sehen od. Erfragen welche Dienstposten "Mangeldiensposten" sind?
Warum muss das KC jeden einladen, ich war der Meinung das man nur dann eingeladen wird, als ü40, wenn auch Aussicht auf Erfolg besteht. Denn alles andere wäre doch absoluter Quatsch, ich führe auch keine Bewerbungsgespräche mit Bewerbern bei denen keine Aussicht auf Erfolg besteht.
Wenn die Bundeswehr mit der privaten Wirtschaft mithalten möchte, muss aber noch so einiges geschehen.
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Frage, kann man irgendwo sehen od. Erfragen welche Dienstposten "Mangeldiensposten" sind?
Ja, das kann der Karriereberater.
Warum muss das KC jeden einladen,
Muss es nicht und das tut es auch nicht.
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Warum muss das KC jeden einladen, ich war der Meinung das man nur dann eingeladen wird, als ü40, wenn auch Aussicht auf Erfolg besteht.
Das KC muss niemanden einladen - ein Anspruch auf Einladung besteht nicht.
Es darf aber keine WILLKÜR geben und es gibt natürlich Kriterien, zu denen Alter aber eben nicht vorrangig zählen darf (Altersdiskrimierung).
Sprich: Ist der Bewerber von der "Papierform ohne Alter" einzuladen, so wird er eingeladen.
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Frage, kann man irgendwo sehen od. Erfragen welche Dienstposten "Mangeldiensposten" sind?
Ja, das kann der Karriereberater.
Warum muss das KC jeden einladen,
Muss es nicht und das tut es auch nicht.
Ok das ist doch schonmal gut.
Also haben die Einladungen ja doch einen Sinn, vom KC und sind keine "Alibieinladungen"
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Nachbrenner
Vielleicht sollte man in Erwägung ziehen ü40 Bewerber erst dann einzuladen, wenn ALLE zuständigen Stellen dazu ihr ok gegeben haben. Denn dann ist nur noch der Bewerber für sich zuständig, sprich vom Test her, hier hat er dann selber in der Hand.
Alles andere empfinde ich als Makulatur........
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Man weiß noch nicht wirklich etwas über einen Bewerber, soll aber einer möglichen Einstellung im Vorwege zustimmen?
Ich glaube kaum das so eine Vorgehensweise Sinnvoll ist.
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@ Abt.Fw:
So ein Schwachfug - der Wehrbeauftragte selber behandelt "Eingaben" von Zivilisten als Petition, so sieht es auch das Gesetz vor.
Welchen Teil meiner Ergüsse nennen Sie "Schwachfug"? Meine Aussage ist bis hierher lediglich, dass ich an seiner Stelle eine Eingabe/Petition machen würde, da ich keinerlei Risiko sehe. (Voraussetzung ist nur, dass alle anderen Möglichkeiten erschöpft sind!)
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@Ab: Auch für die Bundeswehr gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Deshalb müssen die KC die Bewerber einladen, die die formalen Voraussetzungen und interne Leistungsvorgaben erfüllen. Ob U oder Ü 40. Eine Ablehnung nur wegen zB des Alters wegen wäre gesetzeswidrig.
Sämtliche Ü 40-Bewerber vor dem Prüftermin den Führungsstäben und dem BMF zur "Freigabe" vorzulegen, bindet nicht nur unnötig Personal in diesen Behörden. Da es auch ohne konkreten Dienstposten geschähe, ist es auch unsinnig.
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@ abt.Fw:
Der Wehrbeauftragte ist NICHT für Zivilisten zuständig - daher sind alle Ihre anderslautenden Aussage sachlich unzutreffend.
Ebenfalls ist Ihr Hinweis mit "Reservist" sachlich unzutreffend - Reservisten sind Zivilisten, es sind lediglich Eingaben durch den Wehrbeauftragten zu bearbeiten, die sich auf eine Reservedienstleistung beziehen.
Die Bewerbung lief / läuft aber komplett als Zivilist und nicht innerhalb einer Wehrübung.
Alles andere empfinde ich als Makulatur........
Oh man - vielleicht sollten wir das bei allen Bewerbern so machen - wozu Bestenauslese? Wozu die Möglichkeit, sich eine Stelle nach gesundheitlicher Eignung und eigenen Wünschen beim Einplaner "aussuchen" zu können?
Wozu dem FüS und dann dem BMF Bewerberinformationen zur Verfügung stellen? Die können doch auch eine Münze werfen?
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Das KC muss ihn schon einladen und testen , um auch einen Vegerleich zu anderen Bewrebern herzustellen. Ihn bloß aufgrund seines Alters abzulehnen wäre nicht rechtens (Altersdiskrimierung). Von daher ist das ein ganz nomaler Vorgang.
Wenn nunmehr als Ergebnis und Wunsch eine Einplanung auf "Allerwelts-Dienstposten" erfolgen soll, kann es gut sein, dass der Führungsstab oder spätestens der BMF das ableht mit dem Hinweis, dass ausreichend andere gut geeignete Bewerber zur Verfügung stehen. Es ist nunmal auch gerichtlich verbrieft, dass Streitkräfte eine altersgerechte Personalstruktur haben können und müssen.
M.E. wäre diese Vorgehnsweise nur nicht rechts, wenn es sich um Mangel-Dienstposten handeln würde, z.B. einem prämienbegünstigten Dienstposten. Hier stehen nämlich durch die bloße Tatsache, dass eine Prämie gewährt wird (und das kann gem. Erlass nur bei Personalmangel erfolgen) dem Argument gegenüber, dass es ausreichend Bewerber geben könnte.
So schwer/kompliziert finde ich die Thematik nicht.
Laut Aussage des Karriereberaters und des Einplaners soll es ja eine Mangelverwendung sein.
VR 43 Elektrotechnikbootsmann
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So, ich habe ein bisschen herumtelefoniert.
Zuerst geklärt ob der Wehrbeauftragte..... Eine Eingabe kann gemacht werden und wird auch bearbeitet und ggf. nachverfolgt! Völlig uninteressant ob der Bewerber Zivilist ist, es steht im Zusammenhang mit der Bundeswehr!
Einladung ü40: Diese Bewerber DÜRFEN nur dann in das KC eingeladen werden, wenn vorher geprüft worden ist ob Haushaltsmittel für diesen Bewerber zur Verfügung stehen und, na klar auf die entsprechende Stelle. Grundsatz ist, dem jüngeren Bewerber wird vor dem älteren Bewerber der Vorrang gegeben. (Da fällt mir nichts zu ein)
Was mir hier im Forum ein bisschen unangenehm aufgefallen ist, ist das hier der "Ton" gegenüber den Bewerbern bzw. Fragesteller doch sehr bestimmt und knapp ist, nach dem Motto "ist so" basta.
Nur ist es nicht immer so wie einige es darstellen und ich möchte jetzt niemanden zu nahe treten, aber bekanntlich zieht sich jeder ja den Schuh selber an, hier doch einige sehr engstirnig sind und kein Feingefühl besitzen!
Sie sollten sich mal merken das hier Menschen nachfragen die im Moment eh unter Druck stehen, sei es vor dem bevorstehenden od. durchlaufenden Test. Diese Menschen sind keine Soldaten! Für diese ist diese Bewerbung als Soldat alles! Was meinen Sie eigentlich wie es draußen zu geht??? Auch da ist man ab 45 sozusagen durch mit der Schicht, da werden sie gefragt ob sie in diesem Alter überhaupt noch Teamfähig sind.
Ich gehe jetzt einfach mal davon aus das die meisten die hier auf die Fragen antworten, entweder bei der Bundeswehr waren oder sind und einige auch in einem KC arbeiten. Des weiteren habe ich gelesen das der user "derBetreuer" die Probanden als "Opfer" bezeichnet hat. HALLO?? Gehts noch? Und sie haben so einen Job ??
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Und nachdem alle Aussagen politisch korrekt, gegendert und zeitgeistgerecht weichgespült wurden ändert sich am Ergebnis dann was?
Soll ich jetzt an jede meiner Aussagen, die nicht dem Wunsch des Fragestellers entspricht, ein "So eine Sauerei!" oder "Da fällt mir nichts zu ein!" anhängen?
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@Ab: Sie scheinen nicht alle gegebenen Antworten nicht zu Ende gelesen oder verstanden zu haben. Bereits im ersten Antwortdrittel schrieb Ihnen Wolverine, dass der Wehrbeauftragte eine "Eingabe" eines Zivilisten nach dem Gesetz als Petition zu bearbeiten hat.
Den Arbeitsablauf von Bewerbungen im KC haben Ihnen nun mehrere Personen erklärt. Insbesondere, was die zusätzlichen Erfordernisse der Einstellung von Ü 40 Bewerbern anbelangt. Selbst wenn das KC Wilhelmshaven einen Mangeldienstposten zu besetzen hat und Sie dafür vom Einplaner vorgemerkt wurden (denn mehr kann er für Sie zu dem Zeitpunkt nicht tun), muss auch der für Personal verantwortliche Abteilungsleiter des Marinekommandos und ein damit beauftragter mindestens Referatsleiter im Bundesministerium seine Zustimmung geben. Wenn einer von beiden dies nicht macht, entfällt für Sie die Einstellung.
Das ist für Sie sicher ärgerlich, aber mehr als Ihnen die Sachlage erklären können wir auch nicht.
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Muss heißen "...Referatsleiter im Bundesfinanzministerium..."
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@miguhamburg1 Was wollen SIE von mir? Hier dreht es sich nicht um mich! Lesen ist immer gut!
@wolverine??? (Sehr originell, sagt so einiges aus!) völlig unqualifiziertes posting. Tststs
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Die Bundeswehr will mit der Wirtschaft konkurrieren, leider ist die Bundeswehr flexibel wie eine Brechstange und daher wird es noch sehr lange dauern bis das mal klappt.
Glauben Sie hier, das es sich nur um verkrachte Existenzen handelt die notgedrungen zur Bundeswehr möchten??? Kommen sie von diesem Trip mal ganz schnell wieder runter.
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Ok, halte ich mal fest: Hat meine Frage(n) nicht beantwortet und woraus schließen Sie das
Glauben Sie hier, das es sich nur um verkrachte Existenzen handelt die notgedrungen zur Bundeswehr möchten??? Kommen sie von diesem Trip mal ganz schnell wieder runter.
auch nur ansatzweise? Ich habe nirgendwo irgendwen beleidigt, herabgewürdigt oder seine Kompetenz in Frage gestellt. Ich habe regelmäßig korrekt geantwortet und das wahrscheinliche Ergebnis vorgezeichnet. Wenn ich das richtig deute kommen Sie nach etwas Recherche sogar zum selben. Aber ich bin jetzt irgendwie hinten?! Ist ok, nett Sie kennengelernt zu haben ... ::)
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Qwolve: ich glaube mittlerweile, uns beiden haben die ein "gebrauchtes" Jahr 2014 angedreht ... ::) :D
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Ein "Montags-Jahr" :D
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Ein "Montags-Jahr" :D
oder sowas. :D
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Ich habe heute mal mit meinem Einplaner gesprochen, ihm sind die Abläufe für Ü 40 Bewerber durchaus bekannt, er ist wohl der einzige in diesem KC der diese Personengruppe betreut.
Desweiteren hat er mir nochmals die Begründung der Absage erläutert.
Wie schon erwähnt, wurde mir vom Pers.Amt ein Dienstposten zugewiesen. Ich sollte nach erfolgreicher Ausbildung nach Warnemünde auf ein S-Boot kommen.
Nun ist es wohl so, das die S-Boote 2020 aus der Fahrbereitschaft genommen werden sollten. Durch die knapper werdenen Haushaltsmittel und diversen technischen Problemen an den Booten ( unter anderem auch Rumpfschäden, die aus finanziellen Gründen wohl nicht mehr inst. werden sollen ) sollen die Boote schon ab 2016 gehen. Im Umkehrschluss, wenn ich mit der Ausbildung fertig wäre, gäbe es die Boote vermutlich nicht mehr. Dementsprechend kann man zumindestens davon ausgehen, das der Posten nicht andersweitig besetzt wurde.
Ich habe durch meine Reservistentätigkeit Kontakte nach Kiel zum Minensuchgeschwader und dort z.B. fehlen auf einigen Minensuchboote Elektrotechniker, also scheint es wohl doch einen Mangel zu geben. Mein Einplaner hat heute auch wieder nachgeschaut und einige Stellen gefunden.
Zum Schluss ......... ich wurde abgelehnt, weil mein Dienstposten komplett wegfällt und deshalb verstehe ich eben nicht, warum mir kein anderer angeboten wurde....
Ich weiss noch nicht was ich tun werden, aber wenn Interesse besteht, kann ich gerne weiter berichten.......
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Es werden zur Zeit viele schwimmende Einheiten aus der Fahrbereitschaft genommen bzw. außer Dienst gestellt. Einige dieser Entscheidungen wurden im Rahmen der aktuellen Bundeswehrreform sehr kurzfristig getroffen. Dabei wird Personal frei (bei einer Fregatte sind das bis zu 3 Portepeeunteroffiziere der Verwendungsreihe 43). Gleichzeitig gibt es bereits Soldaten in der Ausbildung, die für diese Einheiten eingeplant waren und bereits Soldaten sind. Die noch freien Stellen (wobei in der Verwendungsreihe 43 eher Mannschaften und Unteroffiziere, als die Portepeeunteroffiziere das Problem sind), werden zuerst mit diesen Soldaten besetzt. Deshalb kann es sein, dass dir kein anderer Dienstposten angeboten werden konnte.
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Es werden zur Zeit viele schwimmende Einheiten aus der Fahrbereitschaft genommen bzw. außer Dienst gestellt. Einige dieser Entscheidungen wurden im Rahmen der aktuellen Bundeswehrreform sehr kurzfristig getroffen. Dabei wird Personal frei (bei einer Fregatte sind das bis zu 3 Portepeeunteroffiziere der Verwendungsreihe 43). Gleichzeitig gibt es bereits Soldaten in der Ausbildung, die für diese Einheiten eingeplant waren und bereits Soldaten sind. Die noch freien Stellen (wobei in der Verwendungsreihe 43 eher Mannschaften und Unteroffiziere, als die Portepeeunteroffiziere das Problem sind), werden zuerst mit diesen Soldaten besetzt. Deshalb kann es sein, dass dir kein anderer Dienstposten angeboten werden konnte.
Das ist leider nur bedingt richtig. Bei uns können Boote nicht auslaufen, weil KEIN personal vorhanden ist!!!!!
Und was noch interessant ist, nur mal so nebenbei, es hat sich jemand als Wiedereinsteller beworben der schon 12 Jahre bei der Marine war, als Verpflegungsbootsmann. Er war dann im KC und dort wurde ihm dann gesagt das er für diesen Posten nicht geeignet ist. Ihr könnt euch sicher vorstellen wie der HB reagiert hat. ;D Da Frage ich mich manchmal.... Ach ist auch egal.
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Können die Boote nicht auslaufen, weil PUO fehlen oder fehlen da nicht doch eher Mannschaften und Unteroffiziere o.P.?
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Das ist von Boot zu Boot unterschiedlich. Und wenn dann mal Ersatz kommt, dann frage ich bei einigen wie die überhaupt die Schule und das Vorstellungsgespräch Geschäft haben, sorry ist wirklich so.
Ich finde der Bundeswehr fehlt allgemein die solide Altersgrundlage. Wenn du mal mit älteren Uffz. mit und ohne redest, dann sagen viele das mit Einführung der Einstellung als Uffz, Fw usw. viel kaputt gegangen ist.
Es wird immer soviel schön geredet aber wie es wirklich in der Truppe aussieht.......
Na ja wenn selbst der scheidende Verteidigungsminister bei seiner Verabschiedung sagt das vieles im Argen ist bei der Bundeswehr.....
Ich persönlich habe nichts gegen Bewerber ü40, finde ich sogar sehr gut.
Und da die Verteidigungsministerin jetzt gesagt hat das die Bundeswehr einer der attraktivsten Arbeitgebern werden soll, bin ich erst Recht gespannt. Denn im Moment kommt nicht so richtig qualifizierter Nachwuchs und die Zahl der Abbrecher ist auch hoch und damit für mich herausgeworfenes Steuergeld.
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(...)Des weiteren habe ich gelesen das der user "derBetreuer" die Probanden als "Opfer" bezeichnet hat. HALLO?? Gehts noch? Und sie haben so einen Job ??
Danke, ja, es geht noch. Und, noch mal ja, ich habe so einen Job, möchte mich aber auf diesem Wege
von ganzem Herzen dafür entschuldigen, dass eben dieser Job es mit sich bringt, dass ich mich oft ironisch,
sarkastisch, direkt oder politisch unkorrekt äußere! Tut mir leid.
Mich zurückziehen und darüber meditieren ich werde!
Gruß
Der Betreuer
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Das ist von Boot zu Boot unterschiedlich. Und wenn dann mal Ersatz kommt, dann frage ich bei einigen wie die überhaupt die Schule und das Vorstellungsgespräch Geschäft haben, sorry ist wirklich so.
Ich finde der Bundeswehr fehlt allgemein die solide Altersgrundlage. Wenn du mal mit älteren Uffz. mit und ohne redest, dann sagen viele das mit Einführung der Einstellung als Uffz, Fw usw. viel kaputt gegangen ist.
Es wird immer soviel schön geredet aber wie es wirklich in der Truppe aussieht.......
Na ja wenn selbst der scheidende Verteidigungsminister bei seiner Verabschiedung sagt das vieles im Argen ist bei der Bundeswehr.....
Ich persönlich habe nichts gegen Bewerber ü40, finde ich sogar sehr gut.
Und da die Verteidigungsministerin jetzt gesagt hat das die Bundeswehr einer der attraktivsten Arbeitgebern werden soll, bin ich erst Recht gespannt. Denn im Moment kommt nicht so richtig qualifizierter Nachwuchs und die Zahl der Abbrecher ist auch hoch und damit für mich herausgeworfenes Steuergeld.
Achtung bitte: Auch auf Allgemeinplätzen kann man ausrutschen... ::)
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Auch wenn manche hier mit dem Kopf schütteln werden, ich habe mich dazu entschlossen ein Schreiben an den Wehrbauftragten zu verfassen. Ich habe ja schließlich nichts mehr zu verlieren....
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...ich habe mich dazu entschlossen ein Schreiben an den Wehrbauftragten zu verfassen...
Das ist Ihr gutes Recht und davon wollte Sie hier auch niemand abhalten.
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Weiss ich doch ... ;)
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@T.B.
Ich glaube, das ist die richtige Entscheidung. Du hast nichts zu verlieren!
Überlegenswert wäre momentan vielleicht auch ein kurzes Schreiben an den obersten Dienstherrn.
Zur Zeit versucht die Bw ja, gerade in Person der Verteidigungsministerin, ihr Image aufzubessern. Die Bw will "der beste Arbeitgeber" werden und auf das Potential der Gesellschaft zurückgreifen. Sicherlich will die Bw gerade hoch- und höchstqualifizierte Seiteneinsteiger haben, aber ich denke auch im mittleren Dienst (Feldwebel und Uffz o.P) wird in einzelnen Fällen großer Bedarf bestehen. Ob dies in deinem Fall auch zutrifft weis du selbst am besten.
Und wenn jetzt wieder jemand sagen wird: "Das bringt doch Alles nichts!", dem entgegne ich: "Woher soll man das wissen!" Gibt es gleiche oder vergleichbare Fälle, bzw. wie bei so vielen anderen Sachen wird es doch der Einzelfall zeigen. Ob jetzt der Wehrbeauftragte oder das Ministerium bzw. die Ministerin in persona eine Weisung bzw. Entscheidung fällen wird ist natürlich unwahrscheinlich, aber selbst wenn ein wenig Wind und Wellen gemacht werden.....wer kennt schon die Auswirkungen?
Also frei nach dem Motto: "Wer wagt gewinnt und der Zaghafte ist der Erste auf der Verliererstraße!"
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Also frei nach dem Motto: "Wer wagt gewinnt und der Zaghafte ist der Erste auf der Verliererstraße!"
Ich liebe Pauschalisierungen!
Oder frei nach dem Motto: "Eine Entscheidung gegen mich muss ja falsch sein!".
Also ob jede Entscheidung nur aus Willkür, bösem Willen oder Faulheit der Bearbeiter getroffen wird.
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So langsam kommt in mir der Verdacht hoch, dass der Nutzer "AbtFw" mit der Bundeswehr überhaupt nichts zu tun hat. Dies war bei so mancher Zuschrift schon angedeutet, aber wenn jetzt von ihm Folgendes zu lesen ist:
"... der Wehrbeauftragte oder das Ministerium bzw. die Ministerin in persona eine Weisung bzw. Entscheidung...",
dann ist es offenkundig. Verehrter Mitnutzer AbtFw, der Wehrbeauftragte trifft gegenüber Dienststellen oder Vorgesetzten überhaupt keine "Entscheidung" bezüglich konkreter Maßnahmen unc erteilt auch keinerlei Weisungen hierzu. Und wenn ein derartiges Schriftstück eines Soldaten überhaupt die Ministerin zu Gesicht bekommen SOLLTE, dann hätte ihr Minister- oder Abgeordnetenbüro (je nachdem, wohin es gesendet wurde) vollkommen versagt.
Beide Aussagen lassen eine deutliche Unkenntnis der Verfahrensweisen der Bundeswehr, des Wehrbeauftragten und der Vorgänge in Ministerien erkennen.
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@miguhamburg1
ich sage nur: "LESEN"
ist natürlich unwahrscheinlich,
...um nicht zu sagen: "das kann ich mir auch nicht vorstellen, bzw. wäre nicht normal!!!"
Aber, da Sie ja Alles wissen und bei jedem Vorgang schon den Ablauf bzw.Ausgang kennen, gibt es eigentlich nur den Schluss, dass Sie "hellseherische Fähigkeiten" besitzen oder sogar Nostradamus persönlich sind!!!
Diese unflexibelen Strukturen und dies in Form solcher Mitmenschen wie Sie, sind mir natürlich aus meiner Dienstzeit bekannt! Meine Hoffnung ist aber immer schon gewesen, dass sich das irgendwann ändern wird.
Ein Beispiel aus eigener Erfahrung aus dem Jahr 2001:
Ungedienter weil anerkannter Kriegsdienstverweigerer (ca. 45 Jahre), wird mit dem Dienstgrad OFA eingestellt und wird nach 2 Jahren (ohne jegliche militärische Lehrgänge) BS und OTA (weil Ltd. Arzt im BwK). Ja, Einzelfall und vielleicht nichts Außergewöhnliches, aber sicherlich auch kein Normalfall!!!
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Es geht schlichtweg nicht, dass der Wehrbeauftrage eine Entscheidung fällt. "Natürlich unwahrscheinlich" ist und bleibt falsch.
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Es geht schlichtweg nicht, dass der Wehrbeauftrage eine Entscheidung fällt. "Natürlich unwahrscheinlich" ist und bleibt falsch.
Engstirnig bis zum Schluss!!!
Nächstes Beispiel aus dem Jahr 1995:
Soldat (Fw) versucht über ca. 1,5 Jahre versetzt zu werden. Grund ist "Unzufriedenheit" auf dem DP und vorgeschoben eine Drucksituation seitens der Freundin (nicht Ehefrau oder Verlobte). Jeglicher Antrag wird seitens DV und Stammdienststelle abgelehnt und selbst vom Dezernatsleiter in persönlichem Gespräch absolut negiert.
Soldat schreibt Eingabe an den Wehrbeauftragten mit der Beschwerde der "persönlichen Verletzung" durch den DV vor angetretender Kp. (DV hat lediglich eine "flapsige" Bemerkung gemacht). Niemand kann sich an diese Bemerkung erinnern und es ist auch höchstwahrscheinlich, dass diese Bemerkung nie gefallen ist. Soldat schreibt in der Eingabe, dass diese Bemerkung nur aufgrund des Versetzungantrages gefallen ist und der DV ihn auf dem "Kieker" hat!!! (nicht belegbar)
Ergebnis: Soldat wird ca. 4 Wochen nach Eingabe versetzt und DV muss sich vor der Kp (Uffz) bei dem Soldaten förmlich entschuldigen!
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Und? Wo hat nun der Wehrbeauftrage eine Entscheidung gefällt?
Das hat nichts mit engstirnig zu tun, sondern mit korrektem Wiedergeben von Fakten. Wissem schadet keinem, nur dem, der nicht hat (bzw. nicht annehmen will).
Anstatt, dass du froh bist, wenn dir jemand die Sachlage richtig aufzeigt, kannst du nur persönlcih werden. Das untergräbt jedwede Argumentationskette. Solltest vielleicht mal darüber nachdenken.
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Ich habe nicht gesagt, dass der Wehrbeauftragte eine Entscheidung getroffen hat und das wird auch so nicht gewesen sein!
Die Entscheidung haben die zuständigen Stellen getroffen, so wie das formell auch i.O. ist.
Was ich sagen will, ist die Tatsache, dass zwischen Himmel und Erde auch Sache bei der Bw möglich sind, die streng genommen nicht möglich sind. Der "Obergefreitendienstweg" oder der "schwarze Dienstweg" ist nun mal wirungsvoll!
Es ist doch offensichtlich, dass in dem Versetzungsfall erst wieder Bewegung kam, nachdem die Eingabe an den Wehrbeauftragten geschrieben wurde und das eine oder andere Telefonat geführt wurde! Lässt sich halt nicht belegen oder beweisen!
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Lieber Mitnutzer Abteilungsfeldwebel,
so langsam scheint es Ihnen ja Freude zu bereiten, Ihre Vorurteile und pauschalen Wertungen an mir abzuarbeiten.
Sie werden dennoch nicht zutreffender, nur weil Sie sie ständig wiederholen. Ihre gelegentlchen Tipps an Mitnutzer erweisen sich nämlich wie in diesem Fall als schlicht unsinnig. Darüber hinaus ist Ihre Kenntnis des Gesezes über den Wehrbeauftragten allenfalls oberflächlich, zumindest was dessen Befugnisse und Einwirkungsmöglichkeiten gegenüber der Bundeswehr hat. Darüber hinaus wissen Sie - falls Sie denn überhaupt jemals in einer Ihrem Nick entsprechenden Verwendung bei der Bundeswehr waren, dass ein entsprechendes Schreiben eines abgelehnten Bewerbers zuständigkeitshalber sofort an die Arbeitsebene weiter geleitet und dort bearbeitet wird - und zwar ohne Ergebnisvorgaben.
Auch für den hier anfragenden Mitnutzer gilt: Es gibt keinen Anspruch auf Einstellung. Sollte er meinen, die ablehnende Entscheidung wäre ermessensfehlerhaft, wäre er auf den Klageweg vor dem Verwaltungsgericht hinzuweisen.
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Entweder reden wir hier fortlaufend aneinander vorbei oder meine Aussagen sind wirklich undeutlich.
1. Ja, ein Brief, an wen auch immer, wird auf vorgeschriebenem Weg keine Aussicht auf Erfolg haben und das ist mir bekannt bzw. das ist auch logisch!
2. Ein Recht auf Einstellung ist auch mir in fast keinem Fall (egal ob Bw oder zivil) bekannt!
3. Keinen Brief zu schreiben wird die Situation auch nicht verändern!
D.h. Bei Abwägen aller anderen Möglichkeiten oder Risiken, kann ein Brief, an wen auch immer, nicht schaden und wie ich schon so ähnlich sagte: "Man hat schon das eine oder andere Pferd vor der besagten Stelle k.... sehen!
Nicht mehr oder weniger habe ich gesagt!!!!
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so langsam scheint es Ihnen ja Freude zu bereiten, Ihre Vorurteile und pauschalen Wertungen an mir abzuarbeiten.
Sollte ich mich in meiner Ausdrucksweise Ihnen gegenüber ungebührlich verhalten haben, so bitte ich um Entschuldigung. Ich war der Meinung dass wir unter erwachsenen Männern (bzw. Frauen) sind und nicht auf einem Kirchengeburtstag.
Ich kann mich nicht erinnern, dass ich beleidigend bzw. verletzend war, wenn man die ironischen Anmerkungen richtig deutet!
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Moin zusammen,
Männer schlagt euch nicht die Köpfe ein. ;)
Ich hatte am Wochenende eine E-Mail an den Wehrbeauftragten verfasst und die Situation geschildert. Gestern bekam ich Post, das die Angelegenheit unter dem Geschäftszeichen WB .........bearbeitet wird.
Was bei raus kommt werde ich sehen. Ob und was das ganze bringt, kann ich nicht beurteilen.
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Kirchengeburtstag.
::) Pfarrer, was ist das? ;D
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Ist sicher Kindergeburtstag gemeint und ein Opfer des Worterkennungsprogramms :D!
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Kirchengeburtstag.
::) Pfarrer, was ist das? ;D
Wenn die Ü80er in unserere Gemeinde zur "Teestunde" auch noch einen Geburtstag feiern dürfen. Da ist dann die Hölle los und man achtet schon auf seine Wortwahl gegenüber dem älteren Semester! Aber "Kindergeburtstag" kann man genauso einsetzen! ;-) Spielt keine Rolle, da jeder weis was gemeint war und die Umgangsformen bei den Kleinen sind ähnlich. Irgendwann werden wir alle wieder zu Kindern!
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Moin zusammen,
falls es jemanden interessieren sollte, ich habe heute ein Schreiben vom Wehrbeauftragten ( natürlich nicht persönlich ) erhalten. Mir wurde mitgeteilt, das meine Eingabe zum Anlass genommen wird eine Überprüfung einzuleiten. Die zuständigen/beteiligten Stellen werden zu einer Stellungnahme aufgefordert.
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Das hätten Ihnen einige User auch vorher sagen können. Vermutlich mit Wortlaut ... ;D
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Bestimmt.... ;)