Ja zum Thema Kleidung und Bewerbergespräch kann ich auch nur sagen lieber overdress als jogginghose oder Turnschuhe,
was ich diese Woche in Hannover gesehen habe geht auf keine Kuhhaut
Ich habe mir nen Anzug mitgenommen und mich für das Gespräch in Schale geworfen...
die Reaktionen der Hauptleute war folgende " endlich mal jemand der dem Anlass entsprechend gekleidet ist "
oder ein anderer sagte "schön das es noch jemanden gibt der es verstanden hat sich vernünftig zu kleiden "
Besser gesagt bis zum Sporttest könnt ihr anziehen was ihr wollt, solange es vernünftig aussieht, aber zum und ab dem Bewerbergespräch ist Anzug oder elegantes Auftreten PFLICHT !!!
Kurze Geschichte die mir widerfahren ist:
Ich war gerade im Anzug und ging noch mal rauchen, da sagten einige Mitbewerber willste zu ner Bank oder was
darauf hin entgegnete ich: Leute ich bewerbe mich hier um einen Arbeitsplatz da sollte man schon dem Anlass entsprechend gekleidet sein ...
Die Antwort von den Mitbewerbern war nur hämisches Gelächter...
was ich nicht bemerkte war, das etwas abseits neben mir ein Hauptmann stand der ebenfalls kurz draussen war und dann wieder rein ging.
Und nun ratet mal wer mein Bewerbergespräch geleitet hat
Genau dieser Hauptmann, der mich auf diese Situation noch im Bewerbergespräch ansprach...
Leute ich kann nur sagen das ist ein Assasmentcenter !!! ( ich hoffe ich hab es richtig geschrieben
)
egal wo ihr was sagt oder tut seid euch immer der Möglichkeit bewusst das dieses gesehen oder gehört wird und Einfluss auf eure Bewerbung nehmen kann...
So genug von mir
Wünsche allen Bewerbern gutes gelingen