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Fragen und Antworten => Militärische Bewerbung, Laufbahnen, Verwendungen, Karriere => Thema gestartet von: rocky1997 am 11. Oktober 2014, 16:24:20
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Tag 1:
Gegen 14 Uhr bin ich in der Mudra-Kaserne einegtroffen. Das Empfangspersonal am Eingang ist freundlich und leitet euch gegen Vorlage eurer Einladung und eurem Personalausweis weiter zu Gebäude 9, eurer Unterkunft. Dort werdet ihr kurz mit der Hausordnung etc. bekannt gemacht und könnt eure Stube einrichten. Die Stuben haben Platz für bis zu 4 Leute, ich hatte noch zwei Kameraden bei mir.
Um 14.55 Uhr trifft man sich vor dem Eingang des Gebäudes und geht gemeinsam mit den anderen Bewerbern, bei mir waren es etwa 30, und einem Betreuungsoffizier zum Gebäude 5, wo ihr euch in den 3 tagen am meisten aufhalten werdet, denn das ist das eigentliche Assessment Center. Dort hört ihr euch einen Vortrag über die folgenden Tage an, er dauert ca. 2 Stunden, in denen ihr u. a. euren laufzettel bekommt, d.h. die Reihenfolge und Uhrzeiten der Stationen, die ihr in den folgenden Tagen durchlaufen müsst. Außerdem müsst ihr dort noch einen Selbsteinschätzungsbogen ausfüllen und bekommt einen Bogen über die Studienberatung, welchen ihr bis zum nächsten Tag ausgefüllt haben müsst. Kleiner Tipp: überlegt euch vorher schon einmal, aus welchen Gründen ihr eure Studienwünsche gewählt habt, da ihr das dort ausführlich und präzise angeben müsst (bei dem Studienwunsch "Sportwissenschaften" bspw. reicht es nicht, zu schreiben, dass man gerne Sport macht).
Abends sind so gut wie alle Bewerber dann in eine kaserneninterne Kneipe gegangen, den sog. "Griechen", wo ihr was essen und trinken könnt. Am ersten Abend gibt es noch kein Abendessen von der Bundeswehr, das beginnt erst am zweiten Tag.
Tag 2:
Das Frühstück beginnt um 5.45 Uhr, ihr müsstet euch ein wenig beeilen, da es um 6.10 Uhr mit dem schriftlichen Aufsatz losgeht. Es ist aber auch eine Möglichkeit, sich Brötchen fertig zu machen und einzupacken, um sie dann im Laufe des Vormittags zu verzehren.
Der Aufsatz ist keine allzu große Herausforderung. Man bekommt zwei Wortpaare, wobei man sich eines aussuchen kann und soll diese beiden Wörter dann in 2-3 Sätzen definieren, voneinander abgrenzen (Gemeinsamkeiten und Unterschiede) und schließlich einen Schluss ziehen. Wenn man sich vor dem Schreiben ein paar Minuten Gedanken macht und eine Struktur im Kopf aufbaut, ist das leicht zu bewältigen. Hierbei kommt es weniger auf den Inhalt, sondern vielmehr auf die rhethorischen Fähigkeiten mit der deutschen Sprache an. Ich hatte die Wortpaare "Temperament und Persönlichkeit" und "Erinnerung und Gedächtnis" zur Auswahl, nur als kleines Übungsbeispiel. Später wurde der Test bei mir mit gut - sehr gut bewertet, ich schrieb ca. 1 1/4 Seiten.
Nach dem Aufsatz gibt es keine feste Reihenfolge der Tests mehr. Sanitätsbewerber haben bspw. einen "Sani-Test" zu absolvieren, wohingegen Offiziersanwärter mit Studiengängen wie Geschichte, Polotikwissenschaften o. ä. auf den Mathetest verzichten können. Ich musste den Mathetest aufgrund meines Studienwunsches Wirtschaftsinformatik absolvieren. Auf Zeit bekommt man in 9 Blöcke geteilt insgesamt 60 Aufgaben gestellt. Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen äußerst schwer und ich musste das meiste raten. Wer einigermaßen Ahnung von Mathematik hat, rät dann meistens auch das Richtige, weil das am meisten Sinn ergibt. Anmerkung dazu: der Mathetest ist für die Offizierseignung an sich völlig irrelevant, er bezieht sich nur auf die Studiumsanforderungen.
Nach dem Mathetest ging es für mich weiter zur Voruntersuchung beim Arzt. Dort werden grundlegende Dinge wie hören und sehen überprüft. Das ist nicht weiter schwer, darauf vorbereiten kann man sich auch nicht. Außerdem wird dann noch eine Urinprobe entnommen, die auf THC-Gehalt getestet wird (Drogentest). Anders als in der Einladung der Bundeswehr, wurde mir kein Blut entnommen.
Daraufhin folgte das GSV (Gruppensituationsverfahren). Zusammen mit 2-4 anderen Bewerbern sitzt ihr an einem Tisch und bekommt nacheinander zwei Planspiele vorgestellt, über welche ihr eine bestimmte Zeit lang diskutieren sollt. Ziel ist es nicht, möglichst schnell zu einer Lösung zu kommen, sondern zu zeigen, dass man eine eigene Meinung vertritt, diese argumentativ darstellen kann, allerdings auch kompromissbereit ist. Bei unserem ersten Planspiel bspw. haben wir am Schluss noch gar keine Lösung gefunden, sondern waren noch mitten in der Diskussion. Das ist aber absolut nicht schlimm gewesen, es ging einfach weiter. Nach den Planspielen ist es die Aufgabe eines jeden, einen bis zu 10-minütigen Vortrag über ein vorgegebenes Problemthema zu halten, in dem ihr zum einen das Problem darstellt, die Lösungsmöglichkeiten aufzeigt und letztendlich zu einer Entscheidung kommt. Wie uns vom Offizier mitgeteilt wurde, liegt die durchschnittliche Vortragslänge eines jeden Bewerbers allerdings bei 3-5 Minuten, welche vollkommen ausreichend sind, solang ihr alle Gesichtspunkte verständlich darstellt. Mein Tipp: bleibt ganz locker, lasst bei den Planspielen alle ausreden, überlegt euch vorher was ihr sagen wollt und stellt euch bei dem Vortrag einfach vor, es sei ein schon hundertmal durchlebtes Referat in der Schule ohne größere Bedeutung.
Dann kam der sog. PMO, ein Test, in dem deine psychische Einstellung überprüft wird. Es handelt sich hierbei um 116 Aussagen, denen du in 7 Stufen unterteilt zustimmen kannst oder nicht. Wer hierbei ehrlich und spontan ist, wird später keine Probleme kriegen. Doch wer hier versucht, immer nur das zu nehmen, was der Bundeswehr am besten gefallen würde, wird am Ende ein sehr ungleiches Ergebnis herausbekommen, was im Interview negativ auffällt und zu starken Differenzen führen kann, aus denen man sich unter Umständen nicht mehr herausreden kann.
Um 11.30 Uhr beginnt das Mittagessen, hierbei hat man dann ein wenig mehr Zeit, über das Essen kann man sich alles andere als beschweren.
Nach der Mittagspause geht es zurück zum Gebäude 5. Bei mir stand dann der CAT-Test, ein computergestützter Intelligenztest, nichts besondern anspruchsvolles. Vorbereiten kann man sich hierauf mit ein paar Beispielaufgaben, welche ihr auf der Seite bundeswehr-karriere.de findet. Er ist aufgeteilt in Wortverhältnispaare, leichte Rechenaufgaben und Matritzen. Nichts großes, nach 30 Minuten sollte normalerweise jeder damit durch sein.
Am frühen Nachmittag kam dann das Interview. Die meisten, wie auch ich, hatten große Angst davor, meiner Meinung nach allerdings völlig unberechtigt. Ihr solltet das natürlich nicht auf die leichte Schulter nehmen, aber wenn ihr euch einigermaßen gut drauf vorbereitet und Fragen wie "Würden Sie auf Befehl (Rechmäßigkeit vorausgesetzt) auf Menschen schießen?" nicht mit nein beantwortet und ihr dem Offizier und dem Psychologen zeigt, dass ihr ideelle Beweggründe habt, zur Bundeswehr zu gehen, ist das gut zu meistern. Die Bundeswehr will schließlich um euch werben, somit ist es kein Verhör. Ihr solltet euch auf die typischen Fragen (Warum wollen sie zur Bundeswehr? Warum wollen Sie Offizier werden? Warum gerade Heer/ Luftwaffe/ Marine/ Sanitätsdienst? ...) gut vorbereiten, viel mehr kommt dann auch nicht, solang ihr beim PMO ehrlich gewesen seid. Der anwesende Offizier, welcher ebenfalls beim GSV anwesend war, stellt euch berufliche Fragen, wohingegen der Psychologe (auch beim GSV anwesend) mehr ins Biographische geht. Das Interview hat keine Zeitbegrenzung, bei mir dauerte es lediglich 15min, bei einem Kameraden ganze 45min. Nach dem Gespräch wird man noch einmal herausgebeten, damit die Prüfer Zeit haben, sichh zu besprechen. Es dauerte keine 10min, da wurde ich schon wieder hineingebeten. Nach kurzem Feedback erfuhr ich, dass ich meine Offizierseignung bestanden habe, die größte Hürde dieses Prüftages war also geschafft.
Am späteren Nachmittag bekam ich dann noch die Hauptuntersuchung vom Arzt, es werden normale Fähigkeiten überprüft, außerdem Blutdruck etc. pp. Dort bekommt man dann auch seinen Tauglichkeitsgrad zugeteilt, ich bekam T2, konnte also lediglich kein Fallschirmjäger werden, was mich bei meinem Berufswunsch des Marineoffiziers allerdings nicht behinderte.
Um 16 Uhr gab es bereits Abendessen, es bestand dann am "wirklichen" Abend ja allerdings wieder die Möglichkeit, zum "Griechen" zu gehen.
Abends wird ein Vortrag über die sog. Einplanung gehalten. Inhalt und Ziel dieses Vortrages ist es, eure Laufbahnen bei den einzelnen Teilstreitkräften noch einmal detailliert aufzuzeigen, außerdem werdet ihr über den Ablauf des nächsten Tages informiert.
Tag 3:
Der Tag beginnt etwas später, als der zweite Prüfungstag. Manche mussten noch den Mathetest nachholen, bei mir ging es um 7 Uhr allerdings direkt mit dem Sporttest los (seit diesem Jahr ist es der BFT). Der Sporttest in in drei Disziplinen gegliedert, den 11x10m Pendellauft, den Klimmhang und das Fahhrradergometerfahren. Anforderungen zu diesen Disziplinen findet ihr in Bundeswehrforen oder auf der Homepage der Bundeswehr unter dem Stichwort "BFT" oder "Basic Fitness Test". Alles in allem, war er gut machbar, wie ich später erfuhr, absolvierte ich in mit einer Note von 1,3, also fast Bestleistung und ich bin absolut kein Leistungssportler oder ähnliches.
Nach dem Sporttest ging es lediglich noch zum Einplaner, welcher einem mitteilt, ob man entweder eine Direktzusage bekommt, auf die Warteliste gesetzt wird oder eine Absage erhält. Mein Tipp: Überlegt euch unbedingt Alternativen und seid nicht so fixiert auf eine einzige Verwendung, Alternativen erhöhen eure Chancen enorm. Unter Umständen werdet ihr vom Einplaner zum Studienberater geschickt, falls eure Studienwünsche nicht mit eurer gewünschten Laufbahn oder euren Testergebnissen harmonieren. Bei mir war es der Fall, dass ich Wirtschafsinformatik studieren wollte, diese Studienrichtung bei der Marine aber so gut wie gar nicht gebraucht wird. Letztendlich habe ich dann mit meinem Einplaner von der Marine direkt abgemacht, dass ich Elektrotechnik studiere, mein Zweitwunsch, welcher bei der Marine mehr als gebraucht wird, außerdem hatte ich dafür gute Voraussetzungen.
Als Ergebnis bekam ich dann sogar eine Direktzusage und bin somit zum 01.07. fest eingestellt. Wer in diesem Bewerberstadium allerdings auf die Warteliste kommt, sollte sich noch nicht allzu große Sorgen machen, es ist noch sehr früh und bis zum Juni 2015 läuft die Prüfphase noch.
Schließich bin ich dann mittags mit ein paar Kameraden gemeinsam zum Hauptbahnhof zurückgefahren, wo sich unsere Wege getrennt haben. Alles in allem waren die drei Tage in Köln eine anstrengende, aber auch sehr erfahrungswerte und für mich erfolgreiche Zeit.
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Erst mal herzlichen Glückwunsch und vielen Dank für den Bericht :)
Bei mir war es der Fall, dass ich Wirtschafsinformatik studieren wollte, diese Studienrichtung bei der Marine aber so gut wie gar nicht gebraucht wird.
Und sonst hört man doch immer, dass Studium und Verwendung grundsätzlich getrennt seien...
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Erst mal herzlichen Glückwunsch und vielen Dank für den Bericht :)
Bei mir war es der Fall, dass ich Wirtschafsinformatik studieren wollte, diese Studienrichtung bei der Marine aber so gut wie gar nicht gebraucht wird.
Und sonst hört man doch immer, dass Studium und Verwendung grundsätzlich getrennt seien...
Bei Luftwaffe und Marine sind eine Vielzahl der Verwendungen an einen bestimmten Studiengang geknüpft. Oder wollen Sie z.B. einen Luftfahrzeugtechnischen Offizier haben, der Pädagogik studiert hat? ;)
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Achso ok, dann hab ich wohl meistens nur was zum Heer gehört :D
Och ich denke, der Nutzen von pädagogischen Fähigkeiten bei Offizieren ist nicht abzustreiten, aber ich versteh natürlich, dass diese auch (oder in erster Linie) Ahnung von Techniken bei ihren spezifischen Verwendungen haben müssen und die wird ja nunmal im Studium vermittelt.
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Und sonst hört man doch immer, dass Studium und Verwendung grundsätzlich getrennt seien...
Sagt wer?
Es gibt Studienfachbindungen, je nach TSK sind die sogar sehr restriktiv.
In der alten Broschuere "Studium und Bundeswehr" waren dazu auch hinten Tabellen.
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Sagen einige hier im Forum (Bsp:
ABER als Truppendienstoffizier wirst du in den meisten Fällen so oder so nicht studiennah eingesetzt
und einige Karriereberater und Mitarbeiter auf dem Karrieretruck (glaube nicht alle dort sind KBs, sondern eben auch "Experten" die nur bei den speziellen Events dabei sind).
Hm schade, dass das in den neuen nicht mehr drinsteht
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Die findest du aber noch ueber Suchmaschinen.
Dass man dann nicht "studiennah" eingesetzt wird, hat ja nichts mit einer Studienbindung zu tun. Beispiel: Als TOffz unterliegst du verschiedener Studienbindungen (u.a. Maschbau, LRT, Inf...) Dass man da nicht bei allen gleichzeitig "studiennah" eingesetzt wwerden kann, liegt auf der Hand.
Trotzdem gibts diese Bindungen.
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Grundsätzlich kannst du dein Studium frei wählen, es werden aber natürlich in jeder TSK Experten gebraucht. Mit Elektrotechnik kannst du bei der Marine bspw. Boardsysteme etc. warten, bei Wirtschaftsinformatik fällt es schon schwerer, etwas zu finden. Die Bundeswehr gibt zwar vor, das Studium sei nur für die zivile Verwendung nach der Dienstzeit vorhanden, sie will jedoch den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen, schließlich bezahlen sie es dir ja auch.
Durch die vielen verschiedenen und breit gefächerten Verwendungsmöglicheiten beim Heer ist hierbei die Studienwahl schlussfolgernd auch deutlich flexibler und es ist wahrscheinlicher, sein Wunschstudium zu bekommen.
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Grundsaetzlich kannst du dein Studium nicht frei waehlen, weil es zum einen von deinem Studieneignungstest abhaengt und zum anderen, ob ueberhaupt noch Studienplaetze in deinem Wunschstudienfach offen sind.
Und dann muss es -falls es eine gibt- bei einer Bindung an die Verwendung auch noch passen.
Und das Studium ist auch nicht fuer nach der aktiven Zeit gedacht, sondern zum grossen Teil als elementarer Bestandteil der Offizierausbildung geplant (akademisches Denken etc pp.).
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Ich dachte den Mathetest muss man immer absolvieren, unabhängig vom gewünschten Studium?
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Muss man auch. Bis auf diejenigen, die sich nur für ein Medizinstudium beworben haben.
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Tag 1:
. Sanitätsbewerber haben bspw. einen "Sani-Test" zu absolvieren, wohingegen Offiziersanwärter mit Studiengängen wie Geschichte, Polotikwissenschaften o. ä. auf den Mathetest verzichten können.
Deswegen die Frage, danke für die schnelle Antwort. :)
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Muss man auch. Bis auf diejenigen, die sich nur für ein Medizinstudium beworben haben.
Und jene, die sich ...
a) normal, aber ...
b) als Wiedereinsteller ...
c) als Reserveoffizier ...
... ohne Studium bewerben.
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PS: Meinte bei b) den Seiteneinsteiger mit bereits abgeschlossenem Studium
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Klarstellende Frage an rocky1997:
was meinst Du mit der Prüfphase, wenn Du schreibst, "... bis zum Juni 2015 läuft die Prüfphase noch"?
Hinweis der unibw (http://www.unibw.de/praes/studium/studienberatung/der-weg-zum-studium/bewerbung (http://www.unibw.de/praes/studium/studienberatung/der-weg-zum-studium/bewerbung)):
Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Idealerweise reichen Sie die schriftliche Bewerbung mit einem Jahr Vorlauf ein, d.h. etwa ein Jahr vor Ihrem Schulabschluss. Der letzte Bewerbungstermin für eine Einstellung noch im Sommer desselben Jahres ist Ende Februar.
Mein Sohn hat auch die OffzA-Zusage für nächstes Jahr (zum 01.07.2015) erhalten. Allerdings nicht, wie gewünscht, bei den Fallschirmjägern, sondern bei den Gebirgsjägern. Er solle sich aber Ende März 2015 noch einmal beim Einplaner melden und nachfragen, ob vielleicht doch noch Plätze bei den Fallschirmjägern frei sind, in die er dann nachrücken könnte. Meines Erachtens wäre also bereits dann (Ende März) die "Prüfphase" abgeschlossen.
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@DadOA
Die Prüfphase in Köln geht ja noch weiter als die Bewerbungsphase.
Wenn ich jetzt zB am letzten möglichen Tag (Also 1.3) meine Bewerbung einreiche, werd ich erst Wochen später getestet. Und diese Auswahltests können ja beim Heer und bei der Marine bis in den Juni hineingehen, weil erst Juli Dienstantritt ist (hab auch schon von Leuten gehört, dass sie 2 Wochen vor Dienstantritt die Zusage gekriegt haben). Bei der Luftwaffe ist das noch mal anders, weil die ja auch zum 1.10 einstellen.
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Verstehe. Vielen Dank für die Antwort.
Dann heisst das aber auch, dass der Einplaner Ende März noch gar nicht definitiv wissen kann, ob bei den Fallis noch OA-Plätze frei sind, sondern auch nur grob schätzen kann, ob evtl. noch Aussicht besteht, dort rein zu kommen, oder eben (vorläufig) nicht mehr.
Andererseits habe ich (als Externer) auch schon mitbekommen, dass die endgültige Verwendung ohnehin erst kurz vor Ende des Studiums fest steht. Vielleicht besteht bis dahin auch die Möglichkeit, sich regelmäßig zu erkundigen, ob die Offz-Plätze bei den Fallschirmjägern weiterhin komplett belegt sind (Stichwort Abbrecher etc.).
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Ja das stimmt.
Also ich denke, dass die Möglichkeit, sich zu erkundigen, immer besteht. Aber da die Fallschirmjäger ne ziemlich beliebte Truppengattung sind, ist es halt schwierig, dareinzuwechseln.
Wie sieht das denn ihr Sohn? Ist er sehr enttäuscht, nicht zu den Fallis zu kommen oder ist er vllt mit den Gebirgsjägern auch ziemlich zufrieden?
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Nein, enttäuscht ist er nicht, war halt nur sein Zweitwunsch. ;)
Vielleicht besteht trotzdem die Möglichkeit, auch wenn man bei den Gebirgsjägern landet, einen Fallschirmspringer-Lehrgang mitzumachen. Soweit haben wir uns noch nicht schlau gemacht. Hintergrund war aber eigentlich die Bevorzugung einer Eingreiftruppe gegenüber Stabilisierungskräften.
Aber ich denke, hierzu müsste man einen neuen Thread eröffnen, wir weichen vom Thema (des TE) ab. :)
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Ich habe doch noch eine Frage ;)
Gibt es eigentlich soetwas wie eine Übersicht/Tabelle, wie viele OA jedes Jahr bei welchen Truppengattungen eingeplant werden, oder zumindest zum abgelaufen Einstellungstermin (01.07.2014) eingeplant waren? Konnte dazu nichts finden. Also z.B. 60 OA bei den Fallis, 50 bei den Bergis, 70 PzGren etc.. Irgendwo müssen ja die 1.900 OA nach dem Studium hin. :)
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Gibt es und zwar als Vorgabe (also vorher). Denn das ACFueKrBw muss ja wissen, wieviel es wofuer einstellt. Und die halten sich auch daran und Abweichungen beduerfen der Genehmigung des jeweiligen Fuehrungsstabes.
Aber was willst du damit? Bzw. was soll dir das helfen?
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Wäre für mich rein informativ. Man könnte es sich auch umständlich machen und die OffzA anhand der Truppenstärke in den einzelnen Gattungen hochrechnen, aber das Ergebnis wäre dann spekulativ, weil es sicherlich Bereiche gibt, wo verhältnismäßig mehr Offz gebraucht und eingesetzt werden und in anderen weniger. Wäre vielleicht ne Frage der Transparenz, solange es kein Geheimnis ist ;)
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Unter Transparenz versucht man heute vieles zu packen, ist ein gängiges Totschlagargument. Es gibt aber auch das Need-to-know Prinzip, was in Anbetracht der Tatsache, dass jedwede Information zu seinem eigenen Gunsten ausgelegt wird und das dann auch noch versucht wird, über irgendwelche Wege rechtl. verbindlich einzuklagen, halte ich von derartiger Transparenz nicht viel.
Es ist m.E. ausreichend zu wissen, in welche TrG eingestellt wird. Das ist eine Info, die braucht ein Bwerber. Die Anzahl ist völlig belanglos. Denn für den Bewerber reicht ja ein Platz.
Und das hochrechnen funktioniert nicht. Es sei denn, du kennst die SollOrg Stärken der einzelnen TrG, die werdegangszugeordneten Dienstposten, die werdegangsungebundenen aber personalstrukturell zugeordneten Dp, die durchschnittliche Stehzeit auf DP und das jeweilige dazugehörige Verhältnis SaZ/BS, Schwundquoten etc etc.
Das wäre btw eine tolle Sparmaßnahme, dann könnte man ganze Dezernate einsparen, wenn du die Regenrationsquote so hochrechnen kannst ;)
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Wie gesagt, wäre nur rein informativ für mich gewesen, ohne irgendwelche Absichten. Wäre halt nur schön gewesen zu wissen, ok, man ist einer von 10 anderen oder 40 oder 80 oder wieviele auch immer, die das gleiche Ziel angehen werden (z.B. Offz bei den PzGren). Auf welcher Position man später (als Offz) landet, steht sowieso auf einem anderen Blatt.
Btw noch besser wäre natürlich, man würde eine Liste veröffentlichen, in der steht, wie viele OA man in den einzelnen Truppengattungen einplant und wie viele Bewerber sich jeweils dafür beworben haben.
Dann hätte man ein Angebot-Nachfragespiegel. Den gibt es vermutlich auch. Und die Personaler und Werbestrategen der Bw nutzen diese Daten sicherlich, um eventuelle Personallücken (für z.B. nicht so nachgefragte Plätze, wenn es sie gibt) zu schließen und die Bewerberströme zu kanalisieren. Statistiken sind schließlich kein Hexenwerk. Könnte aber auch sein, dass sich alles die Waage hält. Man (ich) weiss es nicht (was wiederum auch nicht so wichtig ist). :)
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Möchte nur mal kurz das Ergebnis meiner schnellen Recherche mitteilen :) :
Einzustellende Offizieranwärter p.a. rund 1.900
davon 220 Mediziner, 220 Marine, 420 Luftwaffe. bleiben 1.040 für Heer und SKB, wenn ich mich nicht irrre.
Ich teile einfach mal Heer und SKB im Verhältnis Ihrer Stärke 3:2, also 625 zu 415 (kann natürlich auch anders sein).
Wenn man nun die Stärke der Truppengattung kennt, z.B. 12% des Heeres sind bei den Gebirgsjägern, müssten rund 75 Offiziersanwärter dort landen.
Hoffe, dass jetzt deshalb kein Dezernat geschlossen werden muss. 8)
Anmerkungen und Hinweise sind wie immer herzlich willkommen. ;)