••• Bundeswehrforum.de ••
••• Bundeswehrforum.de ••
Forum für Soldaten, Reservisten und Interessierte
Forum für Soldaten, Reservisten und Interessierte
- Willkommen im Forum „Bundeswehrforum.de“. Bitte logge dich ein oder registriere dich.
Neuigkeiten:
ZUR INFORMATION:
Das Forum ist auf einen neuen Server umgezogen, um den Betrieb langfristig sicherzustellen. Zugleich wurde das Board auf die aktuelle Version 2.1.4 von SMF aktualisiert. Es sollte soweit alles laufen, bei Problemen bitten wir um Nachsicht und eine kurze Information.
Offene Punkte siehe https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,75228.0.html
Wer "vergeblich" auf Mails des Forums wartet (Registrierung bestätigen/Passwort zurücksetzen), sollte bitte in den Spam-Ordner seines Mailpostfachs schauen. Die Zustellprobleme, die der alte Server hatte, bestehen nicht mehr. Auch Mails an Google oder 1und1-Konten werden erfolgreich zugestellt. Wenn eine Mail im Spam-Ordner liegt, bitte als "Kein Spam" markieren, damit wird allen geholfen.
AUS AKTUELLEM ANLASS:
In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen
Autor miguhamburg1
- 08. Oktober 2010, 12:43:02@ sabrina,
Ihre Meinung in allen Ehren, Sie stellen einen Vergleich an, der hinten und vorne hinkt. Die von ihnen angeführten Tarife werden ausschließlich für angestellt Beschäftigte zwischen den Tarifparteien abgeschlossen. Mithin für Personen, deren Arbeitsplatz grundsätzlich entfallen kann. Zeit- und Berufssoldaten hingegen sind Beamten gleichgestellt, die für die jeweils festgesetzte Dienstzeit - wenn sie sich nichts zuschulden kommen lassen oder ungeeignet sind/werden - eine "Beschäftigungs-/Einkommensgarantie" haben. Dies unterscheidet sie schon einmal ganz grundsätzlich von tariflich Beschäftigten.
Zum Ausgleich für festgelegte besondere Belastungen oder Verwendungen erhalten Zeit- und Berufssoldaten darüberhinaus Zulagen sowie für die Einsätze dem jeweiligen Gefahrenpotenzial angepasste Auslandsverwendungszuschläge in nicht unerheblicher Höhe pro Tag. Auch dies ist ein Grund dafür, dass es nicht wenuge Soldaten gibt, die am liebsten jeden Einsatz "mitnehmen" wollen.
Da ist es doch wohl nicht mehr als angemessen, wenn für Sonn- und Feiertage nicht noch einmal extra gezahlt wird...
Ihre Meinung in allen Ehren, Sie stellen einen Vergleich an, der hinten und vorne hinkt. Die von ihnen angeführten Tarife werden ausschließlich für angestellt Beschäftigte zwischen den Tarifparteien abgeschlossen. Mithin für Personen, deren Arbeitsplatz grundsätzlich entfallen kann. Zeit- und Berufssoldaten hingegen sind Beamten gleichgestellt, die für die jeweils festgesetzte Dienstzeit - wenn sie sich nichts zuschulden kommen lassen oder ungeeignet sind/werden - eine "Beschäftigungs-/Einkommensgarantie" haben. Dies unterscheidet sie schon einmal ganz grundsätzlich von tariflich Beschäftigten.
Zum Ausgleich für festgelegte besondere Belastungen oder Verwendungen erhalten Zeit- und Berufssoldaten darüberhinaus Zulagen sowie für die Einsätze dem jeweiligen Gefahrenpotenzial angepasste Auslandsverwendungszuschläge in nicht unerheblicher Höhe pro Tag. Auch dies ist ein Grund dafür, dass es nicht wenuge Soldaten gibt, die am liebsten jeden Einsatz "mitnehmen" wollen.
Da ist es doch wohl nicht mehr als angemessen, wenn für Sonn- und Feiertage nicht noch einmal extra gezahlt wird...
Autor ARMY STRONG
- 08. Oktober 2010, 07:56:43Hies es nicht mal "Wir produzieren Sicherheit" ? 
Autor AriFuSchr
- 07. Oktober 2010, 20:21:46ZitatOder sehen Sie den Schutz Deutschlands und dessen Bündnispartnern als Dienstleistung an ?
naja, geliefert und produziert wird auch nix
Autor MediNight
- 07. Oktober 2010, 18:37:53Zitat von: ARMY STRONG am 07. Oktober 2010, 15:38:44... Seit wann gibt es fuer BW-Soldaten einen Tarifvertrag
Wird Zeit dass Verdi eine Aussenstelle in AFG aufmacht und dafuer sorgt dass notfalls auch mal ein Feldlager bestreikt wird....
Warum wird von vielen nicht verstanden, dass Soldat sein und Arbeiter am Band bei VW etwas grundsaetzlich anderes ist?
Na ja, die von mir oben verlinkte Auslandsverwendungszuschlagsverordung regelt das doch recht gut, oder nicht
?Na ja, ob Soldaten bei ver.di gewerkschaftlich richtig angesiedelt wären, wage ich mal zu bezweifeln. Oder sehen Sie den Schutz Deutschlands und dessen Bündnispartnern als Dienstleistung an
?Ach ja, bevor ich es vergesse: Für die Arbeiter am Band bei VW ist wohl eher die IG Metall zuständig ... ! Und dort würde ich die Bundeswehr trotz "Blei in die Heide" nicht ansiedeln wollen
!Autor ARMY STRONG
- 07. Oktober 2010, 15:38:44Zitat von: Sabrina2506 am 30. September 2010, 21:34:56Seit wann gibt es fuer BW-Soldaten einen Tarifvertrag
in jedem anderen tarifvertrag sind solche feiertagszuschläge auch gesetzlich geregelt und ich dachte, dass es das bei der bw auch geben muss!?
Wird Zeit dass Verdi eine Aussenstelle in AFG aufmacht und dafuer sorgt dass notfalls auch mal ein Feldlager bestreikt wird....
Warum wird von vielen nicht verstanden, dass Soldat sein und Arbeiter am Band bei VW etwas grundsaetzlich anderes ist?
Autor Change
- 07. Oktober 2010, 14:51:50@ulli76
Aber selbstgebackene Keks von der Frau oder Freundin oder was auch immer sind doch viel toller
Mit ganz viel Liebe und so
Ich glaube, es ist dem Großteil sicher in dem Moment egal, ob sie nun den oder den oder gar kein Zuschlag bekommen.
Es ist viel wichtiger es den Liebsten dort unten so schön wie möglich zu machen. Was die Situation eben zulässt.
Z.B. durch einen Adventskalender und natürlich Weihnachtsgeschenken.
Ich denke, das gibt ihnen mehr als ein paar Euro mehr!
Aber selbstgebackene Keks von der Frau oder Freundin oder was auch immer sind doch viel toller
Mit ganz viel Liebe und so Ich glaube, es ist dem Großteil sicher in dem Moment egal, ob sie nun den oder den oder gar kein Zuschlag bekommen.
Es ist viel wichtiger es den Liebsten dort unten so schön wie möglich zu machen. Was die Situation eben zulässt.
Z.B. durch einen Adventskalender und natürlich Weihnachtsgeschenken.
Ich denke, das gibt ihnen mehr als ein paar Euro mehr!
Autor ulli76
- 01. Oktober 2010, 16:54:24Nächstes Jahr wartet auch noch ein kleiner Mittelklassewagen auf mich.
Aber Geld sollte nicht der Grund dafür sein, in den Einsatz zu gehen- das ist es einfach nicht wert.
Aber um es noch einmal deutlich zu machen- den Auslandszuschlag gibt es unabhängig von Feiertagen etc.
Wenn die Lage es zu lässt bekommt man schon mal einen Tag frei-sonst arbeitet man 7 Tage die Woche.
In meinem Einsatz hatten wir den 25.12. und den 1.1. frei. Wobei einige Kameraden den Jahreswechsel im Wadi verbracht hatten, wärend der Rest von uns feiern durfte.
Normalerweise wird sich Weihnachten schon gut um die Kameraden gekümmert: Wir hatten sogar nen Weihnachtsmarkt, Krippenspiel und lecker Festessen- nur die vom Dienstherrn gesponsorten Geschenke waren etwas dürftig. Aber nem geschenken Gaul...
Und: Blos nicht zu viel Süsskram in den Einsatz schicken. Selbsgebackene Plätzchen und Co. sind was feines- aber es gibt in den Marketenderläden nen speziellen Weihnachtssortiment mit dem üblichen Zeug. Wir waren immer froh, wenn der Gemeinschafts-Futter-Teller im Gezi leer war- dann konnte man wieder was von den eigenen Sachen drauf legen.
Einen Teil der Leckereien haben wir an unsere Putzleute für deren Familie verschenkt. Nachach war einer unserer Sorgen, dass wir nicht bis Ostern raus kommen und die Lieben daheim wieder Süsskram schicken.
Übrigens: Man sollte Weihnachtspäckchen mindestens 3 Wochen vorher abschicken, damit sie pünktlich ankommen.
Aber Geld sollte nicht der Grund dafür sein, in den Einsatz zu gehen- das ist es einfach nicht wert.
Aber um es noch einmal deutlich zu machen- den Auslandszuschlag gibt es unabhängig von Feiertagen etc.
Wenn die Lage es zu lässt bekommt man schon mal einen Tag frei-sonst arbeitet man 7 Tage die Woche.
In meinem Einsatz hatten wir den 25.12. und den 1.1. frei. Wobei einige Kameraden den Jahreswechsel im Wadi verbracht hatten, wärend der Rest von uns feiern durfte.
Normalerweise wird sich Weihnachten schon gut um die Kameraden gekümmert: Wir hatten sogar nen Weihnachtsmarkt, Krippenspiel und lecker Festessen- nur die vom Dienstherrn gesponsorten Geschenke waren etwas dürftig. Aber nem geschenken Gaul...
Und: Blos nicht zu viel Süsskram in den Einsatz schicken. Selbsgebackene Plätzchen und Co. sind was feines- aber es gibt in den Marketenderläden nen speziellen Weihnachtssortiment mit dem üblichen Zeug. Wir waren immer froh, wenn der Gemeinschafts-Futter-Teller im Gezi leer war- dann konnte man wieder was von den eigenen Sachen drauf legen.
Einen Teil der Leckereien haben wir an unsere Putzleute für deren Familie verschenkt. Nachach war einer unserer Sorgen, dass wir nicht bis Ostern raus kommen und die Lieben daheim wieder Süsskram schicken.
Übrigens: Man sollte Weihnachtspäckchen mindestens 3 Wochen vorher abschicken, damit sie pünktlich ankommen.
Autor MediNight
- 01. Oktober 2010, 08:22:08Oh, einen habe ich noch, speziell für "ulli76" :
Ich habe meine entsprechenden Bescheinigungen diese Tage einmal sortiert und zusammengerechnet und komme (bisher !!!) auf 1134 Einsatztage in allen möglichen Einsätzen, für die ich auch die jeweils gültigen und für das entsprechende Einsatzland festgelegten AVZ-Sätze erhalten habe. Demnächst kommen schon wieder ein paar dazu ... !
P.S.: Wie hiess das doch früher noch bei KFOR ? "Ist der Tag auch noch so ranzig ... 79,25 ! Denn das war der (alte!) AVZ-Satz, der damals bei KFOR gezahlt wurde!
:Ich habe meine entsprechenden Bescheinigungen diese Tage einmal sortiert und zusammengerechnet und komme (bisher !!!) auf 1134 Einsatztage in allen möglichen Einsätzen, für die ich auch die jeweils gültigen und für das entsprechende Einsatzland festgelegten AVZ-Sätze erhalten habe. Demnächst kommen schon wieder ein paar dazu ...
!P.S.: Wie hiess das doch früher noch bei KFOR
? "Ist der Tag auch noch so ranzig ... 79,25 ! Denn das war der (alte!) AVZ-Satz, der damals bei KFOR gezahlt wurde! Autor MediNight
- 01. Oktober 2010, 08:17:55Die entsprechende Verordnung zum Auslandsverwendungszuschlag findet man dann hier:
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/auslvzv_1995/gesamt.pdf
Darin findet man dann auch die sechs Stufen und die Begründung für diese Stufen. Für Afghanistan wird derzeit die Stufe 6, also die höchste Stufe gezahlt, was sich so schnell wohl auch nicht ändern wird!
Und ... mit der Zahlung eines Auslandsverwendungszuschlages sind dann ALLE weiteren Zuschläge, wie z. B. DzuZ, etc. ausgeschlossen! Aber darüber wird der Soldat im Einsatz und auch bei den einsatzvorbereitenden Ausbildungen noch einmal belehrt.
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/auslvzv_1995/gesamt.pdf
Darin findet man dann auch die sechs Stufen und die Begründung für diese Stufen. Für Afghanistan wird derzeit die Stufe 6, also die höchste Stufe gezahlt, was sich so schnell wohl auch nicht ändern wird!
Und ... mit der Zahlung eines Auslandsverwendungszuschlages sind dann ALLE weiteren Zuschläge, wie z. B. DzuZ, etc. ausgeschlossen! Aber darüber wird der Soldat im Einsatz und auch bei den einsatzvorbereitenden Ausbildungen noch einmal belehrt.
Autor sliderbp
- 30. September 2010, 21:42:50Außerdem ist es doch sehr subjektiv. Bei mir zu Hause hat Weihnachten z.B. gar keine spezielle Bedeutung und es war und ist völlig normal, dass die Familie da arbeitet (Vater Rettungdienst, Mutter Krankenschwester und Schwester Hotelfachfrau).
Was ist mit Kameraden nichtchristlichen Glaubens, die auch ganz andere Feiertage im Jahr haben?
Was ist mit Kameraden nichtchristlichen Glaubens, die auch ganz andere Feiertage im Jahr haben?
Autor Aleonor
- 30. September 2010, 21:36:47Na gut, aber das soetwas passieren kann weiß man ja idR vorher.
Außerdem gibt es ja bereits Zuschläge für die Auslandstätigkeit an sich.
Außerdem gibt es ja bereits Zuschläge für die Auslandstätigkeit an sich.
Autor Sabrina2506
- 30. September 2010, 21:34:56naja, ich finde es schon etwas anderes ob man Juni bis November im Einsatz ist oder ob man Weihnachten und Silvester (mit die wichtigsten Feier- und Familienfeste) getrennt von seinen liebsten ist. Bin wirklich der Meinung, dass das noch mal eine andere Art der Herausforderung ist- ihr nicht???
Mir zerreißt es schon jetzt das Herz zu wissen, dass mein Mann nicht bei mir sein wird!!!
Und normalerweise gibt es ja auch eine extra-"entschädigung" wenn man beispielsweise an weihnachten wache schieben muss etc.
in jedem anderen tarifvertrag sind solche feiertagszuschläge auch gesetzlich geregelt und ich dachte, dass es das bei der bw auch geben muss!?
Mir zerreißt es schon jetzt das Herz zu wissen, dass mein Mann nicht bei mir sein wird!!!
Und normalerweise gibt es ja auch eine extra-"entschädigung" wenn man beispielsweise an weihnachten wache schieben muss etc.
in jedem anderen tarifvertrag sind solche feiertagszuschläge auch gesetzlich geregelt und ich dachte, dass es das bei der bw auch geben muss!?
Autor HG MOK
- 30. September 2010, 21:17:40@ ulli76
Sorry aber zu meiner Zeit gab es kaum Einsätze, also keinen.
Dafür diverse Weihnachts und Sylvester Feiertage in der Kaserne weil ich Dienst hatte.
Sie haben mich wohl ein bißchen falsch verstanden es sollte nicht so rüberkommen das ich die Leistungen der Kameraden im Einsatz nicht würdigen würde, ich habe Größten Respekt und Annerkennung für unsere Kameraden im Einsatz übrig.
Aber man muß auch sagen dürfen das es zu den Beruf des Soldaten gehört ohne den Beruf abwerten zu wollen.
Sorry aber zu meiner Zeit gab es kaum Einsätze, also keinen.
Dafür diverse Weihnachts und Sylvester Feiertage in der Kaserne weil ich Dienst hatte.
Sie haben mich wohl ein bißchen falsch verstanden es sollte nicht so rüberkommen das ich die Leistungen der Kameraden im Einsatz nicht würdigen würde, ich habe Größten Respekt und Annerkennung für unsere Kameraden im Einsatz übrig.
Aber man muß auch sagen dürfen das es zu den Beruf des Soldaten gehört ohne den Beruf abwerten zu wollen.
Autor ulli76
- 30. September 2010, 21:13:16Es gibt keine Extra-Zuschläge für Feiertage. Wenn man Glück hat, bekommt man einen Tag/nen halben Tag frei, wenn man keinen wichtigen Auftrag an dem Tag hat.
@HG: Wieviele Feiertage hast du nochmal im Einsatz verbracht?
@HG: Wieviele Feiertage hast du nochmal im Einsatz verbracht?
Autor HG MOK
- 30. September 2010, 21:11:02Reichen 110€ am Tag nicht aus???