ZUR INFORMATION:
Das Forum ist auf einen neuen Server umgezogen, um den Betrieb langfristig sicherzustellen. Zugleich wurde das Board auf die aktuelle Version 2.1.4 von SMF aktualisiert. Es sollte soweit alles laufen, bei Problemen bitten wir um Nachsicht und eine kurze Information.
Offene Punkte siehe https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,75228.0.html
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AUS AKTUELLEM ANLASS:
In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen
Zitat von: bewerber am 10. Juni 2011, 12:15:05
Wann endlich die konferenz sein wird o.ä.?
Zitat
"Nicht zustande bekommen" wird hier mit Eignungswehrübung nicht unter 3 Wochen und einem zeitlichen Verlust von nicht unter zwei Jahren bestraft.
Zitat von: Miggy am 19. April 2011, 22:00:19
Ich habe im November meinen FWDL beendet, somit müsste doch DSA und 90/5 noch gültig sein?
Zitat(ZDv 20/3 Nr. 907)
Bei der Entscheidung für die Zulassung als Reserveoffizier-Anwärter oder Reserveoffizier-Anwärterin sind folgende Kriterien zu beachten:
– die Bedarfslage und Altersstruktur innerhalb der Truppengattungen/Dienst- und Verwendungsbereiche der militärischen Organisationsbereiche,
– die charakterliche und geistige Eignung, Befähigung und Leistung sowie die bisher gezeigte Einsatzbereitschaft und das Engagement für die Bundeswehr,
– die Verfügbarkeit des Bewerbers oder der Bewerberin nach Abschluss der Reserveoffizier-Anwärter-Ausbildung oder Reserveoffizier-Anwärterinnen-Ausbildung und die Bereitschaft, sich freiwillig für Beorderungen und Wehrdienstleistungen/Dienstleistungen zu engagieren und die sich aus der Beorderung ergebenden Verpflichtungen zu übernehmen. Die Bereitschaft zum freiwilligen Engagement ist mittels der ,,Einverständniserklärung für eine Beorderung" abzugeben, die in die Bewerbungsakte aufzunehmen ist sowie
– Interessenabwägung zwischen der Berücksichtigung des freiwilligen Engagements lebensälterer Bewerber oder Bewerberinnen und der Notwendigkeit, für jüngere leistungsfähige Reserveoffiziere Förderungsdienstposten in ausreichender Zahl zur Verfügung zu haben.