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In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen
Autor ulli76
- 15. Januar 2012, 13:30:29Das PRoblem besteht darin, dass du in der Mannschaftslaufbahn keine Berufsausbildung bekommst. Bei 4 Jahren reichen die Ansprüche über den Berufsförderungsdienst in der Regel auch nicht für eine komplette Ausbildung.
Man kann sich bei entsprechender Eignung, Leistung und Bedarf auch auf SaZ 8 als Mannschafter verpflichten und hätte dann höhere BFD-Absrpüche. Aber man hat kein Anrecht auf die längere Dienstzeit.
Auf speziellen Dienstposten ist sogar eine Verpflichtung bis auf 15 Jahre möglich (ist mir aber im Sanitätsdienst nicht bekannt. Eher z.B. bei den Diensthundeführer der Fallschirmjäger etc.).
Deswegen muss man sich halt überlegen, was man nach der Dienstzeit macht.
Bei den Chancen auf einen Laufbahnwechsel muss man unterscheiden, ob derjenige eine Eignung bekommen hat, es aber keine Stelle gibt oder ob derjenige erst gar keine Eignung hatte. Bei ersterem sind die Chancen naturgemäß etwas besser.
Zumindest vom Gefühl her scheint es so zu sein, dass die Bundeswehr lieber Ungediente einstellt, als Laufbahnwechsler zu übernehmen.
Man kann sich bei entsprechender Eignung, Leistung und Bedarf auch auf SaZ 8 als Mannschafter verpflichten und hätte dann höhere BFD-Absrpüche. Aber man hat kein Anrecht auf die längere Dienstzeit.
Auf speziellen Dienstposten ist sogar eine Verpflichtung bis auf 15 Jahre möglich (ist mir aber im Sanitätsdienst nicht bekannt. Eher z.B. bei den Diensthundeführer der Fallschirmjäger etc.).
Deswegen muss man sich halt überlegen, was man nach der Dienstzeit macht.
Bei den Chancen auf einen Laufbahnwechsel muss man unterscheiden, ob derjenige eine Eignung bekommen hat, es aber keine Stelle gibt oder ob derjenige erst gar keine Eignung hatte. Bei ersterem sind die Chancen naturgemäß etwas besser.
Zumindest vom Gefühl her scheint es so zu sein, dass die Bundeswehr lieber Ungediente einstellt, als Laufbahnwechsler zu übernehmen.
Autor CheesyGambit
- 15. Januar 2012, 13:15:11ZitatVor der Sache "von unten anfangen und hocharbeiten" kann ich nur warnen. Das funktioniert nämlich sehr oft nicht.
Bereit dazu wäre ich zumindest, aber dabei eine andere Frage:
ZitatWenn man z.B. mit der Mannschaftslaufbahn leben kann und das auch zum weiteren Lebensweg passt, [...]
Wie "lange" kann man "dort leben"? Also sprich wie lange kann ich wirklich dort bleiben? Ich höre oder lese immer wieder davon dass die BW trotz Mangel an Kräften immer wieder ausgebildete Soldaten nicht übernimmt und lieber neue ausbildet. Was ist da dran? Soll heißen: KÖNNTE ich überhaupt auf ewig übernommen werden? Also öfters als 2x 4 Jahre?
Autor ulli76
- 15. Januar 2012, 08:42:37Vor der Sache "von unten anfangen und hocharbeiten" kann ich nur warnen. Das funktioniert nämlich sehr oft nicht.
Wenn man z.B. mit der Mannschaftslaufbahn leben kann und das auch zum weiteren Lebensweg passt, dann kann man es natürlich versuchen. Wenn man diese Laufbahn aber nur als Sprungbrett sieht, wird man häufig enttäuscht.
Wenn man z.B. mit der Mannschaftslaufbahn leben kann und das auch zum weiteren Lebensweg passt, dann kann man es natürlich versuchen. Wenn man diese Laufbahn aber nur als Sprungbrett sieht, wird man häufig enttäuscht.
Autor Bambi84
- 15. Januar 2012, 00:28:05Der Einplaner hat in der Regel nur Zugriff auf s.g. Einstellungsstellen. Das heißt, nur Stellen die durch NEUE Soldaten zu besetzen sind. (was wohl die längere Verpflichtungszeit zum Grund hat)
Der Pers in der jeweiligen Einheit bekommt jedoch nur s.g. Versetzungsstellen angezeigt. Heißt, nur Stellen die von bereits aktiven Soldaten zu besetzen sind. (i.d.R. kürzere Restdienstzeit)
Aus eigener Erfahrung kann ich behaupten, dass das zwei völlig verschiedene Welten sind.
Deshalb entweder vorher Mut zum Risiko und gegebenfalls "unten" anfangen und dann in der Einheit für einen Laufbahnwechsel kämpfen oder direkt den Kopf in den Sand stecken und es garnicht erst versucht haben.
Die im Zentrum festgestellte Eignung (oder Nichteignung) ist 1 Jahr gültig. Danach muss (oder kann) man nochmal hin und es besser (oder schlechter) machen.
Der Pers in der jeweiligen Einheit bekommt jedoch nur s.g. Versetzungsstellen angezeigt. Heißt, nur Stellen die von bereits aktiven Soldaten zu besetzen sind. (i.d.R. kürzere Restdienstzeit)
Aus eigener Erfahrung kann ich behaupten, dass das zwei völlig verschiedene Welten sind.
Deshalb entweder vorher Mut zum Risiko und gegebenfalls "unten" anfangen und dann in der Einheit für einen Laufbahnwechsel kämpfen oder direkt den Kopf in den Sand stecken und es garnicht erst versucht haben.
Die im Zentrum festgestellte Eignung (oder Nichteignung) ist 1 Jahr gültig. Danach muss (oder kann) man nochmal hin und es besser (oder schlechter) machen.
Autor CheesyGambit
- 13. Januar 2012, 13:18:11Vielen Dank, hilft mir wirklich sehr
Autor ulli76
- 12. Januar 2012, 22:20:45Autor StOPfr
- 12. Januar 2012, 22:18:17Über die Tests im ZNwG gibt es hier im Forum sehr viele ausführliche Berichte. Bitte die Suchfunktion nutzen, fündig werden und umfassend informiert sein 
. Wenn dann noch Fragen sind: Nur zu!
. Wenn dann noch Fragen sind: Nur zu! Autor CheesyGambit
- 12. Januar 2012, 22:13:08Okay danke Hatte natürlich auch nicht vor in den nächsten Tagen nach einer Stelle zu suchen sondern eben dann wenn ich diesen Eignungstest hinter mir habe . Was beinhaltet der Eignungstest so? Also wie kann ich mich am besten darauf vorbereiten?
Ist das hier seriös?
http://www.einstellungstest-eignungstest.de/
//EDIT: Gerade gesehen dass es sich dabei um allgemeines handelt und nicht um die BW...
Hatte natürlich auch nicht vor in den nächsten Tagen nach einer Stelle zu suchen sondern eben dann wenn ich diesen Eignungstest hinter mir habe . Was beinhaltet der Eignungstest so? Also wie kann ich mich am besten darauf vorbereiten?Ist das hier seriös?
http://www.einstellungstest-eignungstest.de/
//EDIT: Gerade gesehen dass es sich dabei um allgemeines handelt und nicht um die BW...
Autor ulli76
- 12. Januar 2012, 21:58:31Nein, keine Angst du musst dir nicht selber ne Stelle suchen (wäre höchstens ne Möglichkeit, sich selber auf die Suche zu machen, wenn man nichts passendes angeboten bekommt, aber prinzipiell Stellen für dich da sind)
Wenn du die Eignung bekommst- was schon schwer genug ist- hast du am Ende nen Gespräch mit dem Einplaner. Der wird dir dann Stellen vorschlagen oder eben sagen, dass es akutell keine Stellen gibt.
Wenn du die Eignung bekommst- was schon schwer genug ist- hast du am Ende nen Gespräch mit dem Einplaner. Der wird dir dann Stellen vorschlagen oder eben sagen, dass es akutell keine Stellen gibt.
Autor resi
- 12. Januar 2012, 21:50:13Nein,erst einmal abwarten und schauen was beim Test raus kommt!
Edit: Das von mir war nur ein Vorschlag,wie du es machen KANNST, wenn du keine Stelle bekommen solltest.
Edit: Das von mir war nur ein Vorschlag,wie du es machen KANNST, wenn du keine Stelle bekommen solltest.
Autor CheesyGambit
- 12. Januar 2012, 21:44:41Um es auf den Punkt zu bringen: Wurde bisher ja nur gemustert und die Bewerbung abgeschickt, den nächsten Test (in meinem Fall in München, oder ist das bei allen so?) habe ich ja noch vor mir - mir ist der Name davon entfallen. Sollte dort also "alles gut gehen", bin ich vermutlich darauf angewiesen mich selber nach einer Stelle zu informieren bzw mir eine zu suchen? Wo werde ich dann anrufen bzw wo werde ich zu dem kommenden Zeitpunkt die jeweiligen Telefonnummern finden? Wenn es sein muss telefoniere ich Tage lang.
Autor ulli76
- 12. Januar 2012, 21:39:36Immerhin hat man dir aber Stellen angeboten. In so einem Fall könnte das Sinn machen, wenn man selber nochmal nachfragt.
Allerdings wird der Einplaner auch versuchen Stellen in den Bereichen, in denen der meiste Mangel herrscht zu besetzen.
Wenn dem TE aber gar keine Stelle angeboten wird, wird auch eine Truppenwerbung nichts bringen.
Allerdings wird der Einplaner auch versuchen Stellen in den Bereichen, in denen der meiste Mangel herrscht zu besetzen.
Wenn dem TE aber gar keine Stelle angeboten wird, wird auch eine Truppenwerbung nichts bringen.
Autor resi
- 12. Januar 2012, 21:14:02Zitat von: ulli76 am 12. Januar 2012, 21:03:16
@Resi: Nur wenn das ZNwG ihm keine Stelle anbieten kann, dann haben die Einheiten auch keine.
Da muss ich dich leider "korrigieren". Mein Einplaner hatte mir damals nur Stellen zukommen lassen, die für mich nicht in Frage kamen. Dann hab ich die Sache selbst in die Hand genommen. Ich bin damals genauso wie in meinem Text beschrieben vorgegangen - nur so konnte ich mir eine Stelle sichern, die meinen Vorstellungen entsprach.
Das mit den Standortschließungen ist ein Argument!
Autor ulli76
- 12. Januar 2012, 21:03:16Das ist eine Stabsabteilung:
S1- Personalangelegenheiten
S2- Sicherheit
S3-Organistation/Ausbildung
S4- Material/Logistik
S6- IT
PK ist die Personenkennziffer. Jeder Soldat hat eine individuelle PK.
@Resi: Nur wenn das ZNwG ihm keine Stelle anbieten kann, dann haben die Einheiten auch keine.
Zumal wir aktuell eh nicht wissen, welche Dienstposten an welchem Standort bleiben.
S1- Personalangelegenheiten
S2- Sicherheit
S3-Organistation/Ausbildung
S4- Material/Logistik
S6- IT
PK ist die Personenkennziffer. Jeder Soldat hat eine individuelle PK.
@Resi: Nur wenn das ZNwG ihm keine Stelle anbieten kann, dann haben die Einheiten auch keine.
Zumal wir aktuell eh nicht wissen, welche Dienstposten an welchem Standort bleiben.
Autor CheesyGambit
- 12. Januar 2012, 21:00:12S1? PK? Bitte aufklären für Zivilisten