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Autor mailman
 - 01. März 2015, 12:38:58
Jop (leider) ist das so.

Bei uns gibt es Azubis die sind ständig krank (absichtlich) aber tun kann man dagegen nichts.
Autor wolverine
 - 28. Februar 2015, 13:17:04
Das ist rechtmäßig nur als "außerordentliche Kündigung" möglich und bei Azubis wird noch einmal ein strengerer Maßstab (für den Arbeitgeber) angelegt.
Autor Flexscan
 - 28. Februar 2015, 11:29:57
Warum sollte dann gerade die Bundeswehr deinen Sohn einstellen?

Die Bundeswehr kann sich mittlerweile ihre Bewerber aussuchen.
Auch bei Manschaftsdienstgraden wird noch lange nicht jeder genommen.

Wenn er im 3ten Lehrjahr rausgeschmissen wurde, muss da einiges vorgefallen sein. Dürfte sicher den Psychologen im Eignungsverfahren intressieren.
Autor mailman
 - 28. Februar 2015, 11:27:57
ZitatEr wurde vor kurzem von seinem Chef im dritten Lehrjahr gekündigt .

Da muß er sich aber schon einges zu Schulden kommen haben lassen. Normalerweise wird man einen Azubi nur schwer los.
Wenn es betriebsbedingt war, dann hilft die zuständige Stelle (IHK, HwK oder andere)
Autor Ralf
 - 28. Februar 2015, 11:12:26
In erster Linie würde er Soldat werden. Das ist schon ein "kleiner" Unterschied zu einem zivilen Beruf. Was damit zusammenhängt weißt du hoffentlich.
Die Ausbildung fortsetzen geht nicht. Denn er muss zuerst einmal militärische Dinge lernen. Aber falls er den Eignungstest für höhere Laufbahnen als Mannschaft besteht, ist möglicherweise eine neue Ausbildung enthalten.
Nur weil er sonst nix hat , wäre Bundeswehr nun wirklich nicht das Richtige. Zumal da auch auf Noten geschaut wird.
Autor MaxD.
 - 28. Februar 2015, 11:11:49
Eine ähnliche Ausbildung wäre theoretisch möglich, wenn er die Voraussetzungen erfüllt.
Ob das klappt ist eine andere Frage bei nicht so prickelnden Noten und wenn man vom Chef im 3. Ausbildungsjahr gekündigt wird.
Wenn er die Bundeswehr aus den beschrieben Gründen als potentiellen Arbeitgeber sieht, kann man davon nur abraten.
Autor Jolanka
 - 28. Februar 2015, 10:43:52
Hallo
Mein Sohn wird dieses Jahr 20. er überlegt ob er zur Bundeswehr gehen soll. Er wurde vor kurzem von seinem Chef im dritten Lehrjahr gekündigt . Seine Noten sind auch nicht so prickelnd . Könnte er seine Ausbildung als feinwerkmechaniker bei der BW fortführen wenn er sich verpflichtet. Oder eine änliche Ausbildung starten? Er hat sich bei verschiedeneren Firmen beworben , hat aber noch keine Antwort erhalten.
Für Tipps und Antworten wäre ich sehr dankbar

Jolanka