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Autor funker07
 - 20. März 2015, 00:15:09
Zitat von: LegendOfLager am 13. März 2015, 19:11:07
Hallo alle Zusammen! Bei mir liegen einfach die Nerven blank! :-[
Du willst Urlaub, weil die Nerven auf Grund der Situation in der Stammeinheit blank liegen? (Interpretiere ich das richtig?)
Versuchs doch mal so zu sehen: Du bist durch den Lehrgang weg von der Einheit und hast dabei keinen Tag EU verbraucht.

Falls das nicht zutrifft: Rede mal mit Spieß/Chef. Vielleicht kann man den Lehrgang verschieben. Meines Wissens kann der Spieß auch Urlaubszeiträume an das BAPersBw melden, in denen man dich dann zu keinem Lehrgang einplant.
Das alles können aber nur Spieß und Chef zusammen mit dem Personalführer klären und auch nur auf Grund der Informationen, die du lieferst.
Autor C_kills
 - 17. März 2015, 00:55:26
ZitatOder wie ist dabei die Sachlage, wenn ich einfach nicht zustimme wenn sie mich wieder fragen ob das in Ordnung ginge?
ZitatBei mir liegen einfach die Nerven blank! :-[

Da dir ja noch niemand irgendwie den Urlaub streichen will, so wie du es darstellst, würde ich an deiner Stelle lieber selber erstmal überlegen was wichtiger für mich ist, der Lehrgang oder mein Urlaub. Wenn die Antwort darauf Urlaub ist kannst du ja höflich antworten wenn sie dich wieder fragen: "Nein, das geht nicht in Ordnung". Wenn dann der Chef sagt das ihm deine Meinung egal ist kann man ein Fass aufmachen.

ZitatDadurch ist natürlich meine ganze Planung über den Haufen geworfen worden

Ich will dir ja nicht ins Zeug reden aber hier gilt die Abwägung ob man die eigene Urlaubsplanung oder die Karriereplanung über den Haufen wirft

Zitatder Arbeitgeber den Urlaub nur in Notfällen wie: Katastrophen, Auslandseinsätze streichen darf. Ist das korrekt?

Nein
Autor InstUffzSEAKlima
 - 16. März 2015, 21:51:07
Es kann schon mal vorkommen, dass kurzfristig jemand ausfällt und ein anderer seinen eigentlich für später geplanten Lg somit eher antritt. Leider ist es aber auch hin und wieder der Fall, das die Bearbeiter in der Einheit nicht so organisiert und sorgfältig arbeiten und informieren, wie es für einen reibungslosen Betrieb des Tagesgeschäftes notwendig ist und dann "plötzlich was auftaucht". Wenn Letzters nicht durch den Soldaten verursacht oder beeinflusst wurde, stehen ja die bekannten Möglichkeiten zur Verfügung, allem voran ein klärendes Gespräch.
Autor Interessierter03
 - 16. März 2015, 01:11:30
Zitat von: KlausP am 13. März 2015, 19:28:30
Was sollen das denn für Laufbahnlehrgänge sein? Die kommen in der Regel nämlich nicht so kurzfristig.

Dem kann ich nur zustimmen  ???
Autor Flexscan
 - 14. März 2015, 18:50:32
Ist sein erster Beitrag wollen wir hoffen das sinnvolleres folgen wird  :P
Autor StOPfr
 - 14. März 2015, 18:11:32
Zitat von: bonnerjung83 am 14. März 2015, 17:36:51
Ohne Worte
Ein wortloser Troll ist auch mal eine neue Erfahrung. Wobei: Neues erfahren haben wir ja gerade nicht  :o!
Autor KlausP
 - 14. März 2015, 17:39:43
Wie meinen?
Autor bonnerjung83
 - 14. März 2015, 17:36:51
Ohne Worte


Gesendet von iPhone mit Tapatalk
Autor anonymaus
 - 14. März 2015, 10:12:45
@griesgrenni:
Auch da hat der Chef alle Mittel in der Hand. Der Soldat hat das Recht EU zu beantragen. Wird der Antrag aus dienstlicher Notwendigkeit abgelehnt, ist es am Chef dem Soldaten einen Ausweichzeitraum zu nennen! Dazu braucht es nur eine kurze Abstimmung mit dem Personalführer des Soldaten. Der kann ja in Köln, schlecht sehen, wann der Soldat gerne Urlaub hätte.
Autor griesgrenni
 - 14. März 2015, 08:58:29
ZitatZu Punkt 3: Ja diese "grobe" Planung hab ich letztes Jahr bereits erhalten, jedoch hab ich mit der Kommandierung zusammen eine Planungsänderung bekommen, das der SysTech nicht wie vorher im 1. Quartal sein wird, sondern Irgendwann zwischen Anfang März und Ende Juni.
Eine vergleichbare Problematik haben wir auch: Durchführung des gleichen (Laufbahn-) Lehrgangs nahezu über das ganze Jahr, Bekanntgabe aller Termine noch in 2014, Vorlauf der Zuweisung aber natürlich fraglich. Schwierigkeit KpChef: Jeden EU in betreffenden Zeiträumen ablehnen? Wenn nicht, EU bei Zuweisung aufheben?

ZitatLaufbahnlehrgänge werden ja vom BAPersBw per Ausbildungsplanung (grob) vorab mitgeteilt, um den Soldaten eine gewisse Planungssicherheit zu geben.
Absolut richtig, nur wenn grobe Planung in Richtung "irgendwann im Jahr" geht, ist das kaum zielführend. Ob das an der organisatorischen Komplexität oder an der Motivation der verantwortlichen Planern liegt, kann ich natürlich nicht bewerten.
Autor KlausP
 - 13. März 2015, 20:24:53
Okay, danke. Dann liegt das aber nicht an Ihrer Einheit und ich würde als Ihr Spieß meinem Chef genau das empfehlen, was @Ralf ausgeführt hat.
Autor LegendOfLager
 - 13. März 2015, 20:21:50
Schonmal Danke für die reichlichen Antworten.
Also Punkt 1. Laut Planung von Letztem Jahr sollte mein SysTech(Der Lehrgang um den es hier geht) im 1. Quartal dieses Jahres stattfinden.
Ich habe schon da sehr oft versucht herauszufinden wann genau dieser sein sollte, aber mein Lehrgangsbearbeiter sagte das diese Lehrgänge direkt von BAPers kommen und er deshalb dazu nichts sagen könnte. Auch ein Gespräch mit BAPers hat nichts ergeben, da diese sagten: "Das müsse man dann sehen wenns soweit ist." Und Genau 1 Monat bevor dieser dann endlich auch beginnen sollte kam dann erst die Kommandierung dazu.
Zu Punkt 2: Es geht dabei nicht um einen Auslandseinsatz sondern um einen Urlaub im Ausland. Man liest sehr viel darüber, dass wenn dieser nach Genehmigung des Urlaubs gebucht wurde und der Urlaub aus diversen Gründen gestrichen wird, die Bundeswehr dann für die Rückerstattungskosten, bzw. der Stornogebühren aufkommt.
Zu Punkt 3: Ja diese "grobe" Planung hab ich letztes Jahr bereits erhalten, jedoch hab ich mit der Kommandierung zusammen eine Planungsänderung bekommen, das der SysTech nicht wie vorher im 1. Quartal sein wird, sondern Irgendwann zwischen Anfang März und Ende Juni.



Autor KlausP
 - 13. März 2015, 20:10:19
Laufbahnlehrgänge werden ja vom BAPersBw per Ausbildungsplanung (grob) vorab mitgeteilt, um den Soldaten eine gewisse Planungssicherheit zu geben. Ich denke eher, hier verwechsekt jemand Laufbahn- und Verwendungslehrgänge. Letztere werden durch die Einheit geplant und angefordert. Ich warte ja noch auf die Antwort des TE auf meine Frage. Scheint aber nicht sooo wichtig zu sein.
Autor Ralf
 - 13. März 2015, 20:01:58
ZitatVorab: Ich habe keinen Urlaubsaufenthalt im Ausland geplant, sodass mir etwas erstattet werden könnte. Bei mir liegen einfach die Nerven blank!
Das muss ich nun nicht verstehen. Wenn dir bei so etwas schon die Nerven blank liegen, wie willst du denn in einem Auslandseinsatz bestehen? Wo ist denn nun das Problem, dass du da so nervös bist?

Also Personalführer würde ich dir den Lehrgang zuweisen und wenn du nicht gehen willst, dich belehren lassen, dass du ggf. entstehenden Laufbahnnachteile selbst in Kauf nimmst. Ein Hinderungsgrund zur Teilnahme an einem Laufbahnlehrgang liegt jedenfalls aufgrund deiner Schilderungen nicht vor.
Autor KlausP
 - 13. März 2015, 19:28:30
Was sollen das denn für Laufbahnlehrgänge sein? Die kommen in der Regel nämlich nicht so kurzfristig.