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Zusammenfassung

Autor Jens79
 - 29. Juni 2015, 16:50:10
Zitat von: Cally am 29. Juni 2015, 08:15:22
Zitat von: Jens79 am 29. Juni 2015, 00:41:36
Interessanter Ansatz. Muss ich doch gleich mal in der SUV nachgucken ob es überhaupt irgendwie möglich wäre.....

Meintest du damit die Sonderurlaubsverordnung? Ich glaube das Stichwort heißt eher unbezahlter Urlaub. Mit Elternzeit kannst du das ganze auch nicht vergleichen (@TE), ich sehe da auch keine Parallelen.

Das Teil heißt Soldatenurlaubsverordnung.
Autor ThruHiker
 - 29. Juni 2015, 16:29:38
Danke für die Antworten.

ZitatMit Elternzeit kannst du das ganze auch nicht vergleichen (@TE), ich sehe da auch keine Parallelen.

Das war rein auf das Nachdienen bezogen, nicht auf irgendwelche Bezüge.

Zitat
- Keine Geld- und Sachbezüge
- keine "Krankenversicherung", und die ist in USA richtig teuer, und ohne "Basisversicherung" gibt es auch keine Auslandsreisekrankenversicherung
- Aus einen Saz 8 wird ein Saz7+, aus einem Saz 13 ein Saz12+, mit allen negativen Auswirkungen auf BfD Ansprüche
- "Nachdienen" geht nicht.

Das mit dem "Kein Geld" ist nachvollziehbar und logisch und hatte ich mir auch schon so gedacht. Ebenso das mit der KV
Der SaZ Punkt ist natürlich Kritisch, man will ja nicht seine Ansprüche verlieren.

ZitatWie lange bist du denn schon dabei? Und wie lange hast du noch?

Bin in der goldenen Mitte, 6 von 12.

Danke an Alle für die Antworten, den Traum verfolge ich jetzt seit knapp 5 Jahren, dann kann bzw. muss ich wohl nochmal 6 Jahre warten. Läuft ja nicht weg...
Autor ulli76
 - 29. Juni 2015, 08:40:34
Wie lange bist du denn schon dabei? Und wie lange hast du noch?
Autor F_K
 - 29. Juni 2015, 08:35:56
.. und wie wolwe schon richtig schreibt:

- Keine Geld- und Sachbezüge
- keine "Krankenversicherung", und die ist in USA richtig teuer, und ohne "Basisversicherung" gibt es auch keine Auslandsreisekrankenversicherung
- Aus einen Saz 8 wird ein Saz7+, aus einem Saz 13 ein Saz12+, mit allen negativen Auswirkungen auf BfD Ansprüche
- "Nachdienen" geht nicht.

- Dienstliche Gründe dürfen nicht entgegenstehen.

Eine Ablehnung ist durchaus wahrscheinlich.
Autor Cally
 - 29. Juni 2015, 08:15:22
Zitat von: Jens79 am 29. Juni 2015, 00:41:36
Interessanter Ansatz. Muss ich doch gleich mal in der SUV nachgucken ob es überhaupt irgendwie möglich wäre.....

Meintest du damit die Sonderurlaubsverordnung? Ich glaube das Stichwort heißt eher unbezahlter Urlaub. Mit Elternzeit kannst du das ganze auch nicht vergleichen (@TE), ich sehe da auch keine Parallelen.
Autor Jens79
 - 29. Juni 2015, 00:41:36
Interessanter Ansatz. Muss ich doch gleich mal in der SUV nachgucken ob es überhaupt irgendwie möglich wäre.....
Autor InstUffzSEAKlima
 - 28. Juni 2015, 23:50:17
Im Zivilen gibt es durchaus bei einigen/vielen Arbeitgebern, bes. in größeren Unternehmen, sich für solche Vorhaben sog. Sabatical zu nehmen. Ein Teil wird vor bzw. nachgearbeitet und mit dem Gehalt anteilig verrechnet.
Die Bw ist aber in einigen Punkten, wie diesem, eben kein Arbeitgeber und damit vergleichbar mit den "normalen" Unternehmen. Das sind die Besonderheiten des Soldatenberufes und der Unterstellung beim Dienstherren. Wie bereits geschrieben, Antrag stellen und Ergebnis abwarten.
Autor wolverine
 - 28. Juni 2015, 21:47:06
Stellen Sie einen Antrag und warten das Ergebmis ab. Bedenken Sie, dass bei Urlaub ohne Geld- und Sachbezüge auch kein Anspruch mehr auf Truppenärtzliche Versorgung besteht.
Rechnen Sie damit, dass der Antrag abgelehnt wird.
Autor ThruHiker
 - 28. Juni 2015, 21:43:41
Hallo Community,

ich möchte gern eine Auszeit bzw. einen langen Urlaub nehmen. Es soll in die USA gehen, dort würde ich gern den PCT wandern und das dauert ca. 4-6 Monate.
Ist es möglich so lange Urlaub zu nehmen oder sich beurlauben zu lassen und die verstrichene Zeit nachzudienen (Wie bei Elternzeit)?

MkG