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Autor Oli_007
 - 18. August 2015, 11:36:23
Danke für die Erläuterung!
Autor wolverine
 - 18. August 2015, 11:15:50
Grundsätzlich sind auch (längere) Reservedienstleistungen "Einstellungen" und "Entlassungen". Ist manchmal lästig aber "ISSO". Während dieser Dienstzeiten ist man Soldat mit allen Rechten und Pflichten und der Bund haftet ja auch für Schäden in dieser Zeit. Auch wenn es nur ein Monat ist.
Autor ulli76
 - 18. August 2015, 11:13:00
Das wird bei jeder Einstellung gemacht. Den Umfang legt der San anhand vorhandener Erkenntnisse fest.
Autor ulli76
 - 18. August 2015, 11:10:04
Da wir niht wissen, an welchem Lehrgang du teilnehmen sollst, wissen wir auch nicht, wie umfangreic die untersuchung wird.
So wie es auf den ersten Blick aussieht, ist aber wohl nur eine Einstellungsuntersuchung erforderlich die maht man in den ersten Tagen der RDL.
Da kannst du vorarbeiten indem du den SanBereich kontaktierst und fragst was erforderlich ist uud du lässt das ggf. Im Rahmen einer Vorsorge beim Hausarzt machen.
Autor Oli_007
 - 18. August 2015, 11:09:01
Sorry, vergessen zu erwähnen:

Ich bin Reservist, im Herbst 2014 hat das KC eine Eignungsprüfung durchgeführt, die ergab, dass ich für die Laufbahn Reservefeldwebel geeignet bin. Dort wurde eine recht umfangreiche Untersuchung durchgeführt, die ich früher "Musterung" genannt hätte.

Deswegen wundere ich mich, dass nun schon wieder Richtung "Einstellung" geprüft werden soll
Autor F_K
 - 18. August 2015, 10:58:21
Hä?

BA90/5 gelten nur und ausschließlich für Soldaten - Du benötigst dann für die Untersuchung zumindest eine DVag.
Einstellungsuntersuchungen (ggf. mit "Blut") dauern ggf. länger als einen Tag.

Für Zivilisten (wenn die letzte Einstellung länger als zwei Jahre her ist) ist das KC  zuständig.

.. ohne G-Akte wird Dich niemand einstellen.
Autor Oli_007
 - 18. August 2015, 10:46:29
Hallo zusammen,

ich soll im Oktober an einem Lehrgang teilnehmen. Dafür benötige ich einen 90/5er.
Nun hat mein Truppenteil eingetragen "Bei dem Obengenannten ist eine Beurteilung durchzuführen wegen Einstellung."

Ist das korrekt? Ist die Untersuchung wegen Einstellung wirklich nötig bzw. gibt es "kleinere" Begutachtungen?
Ich möchte nicht mehr Zeit im SanBereich verweilen als unbedingt nötig, man ist ja schließlich werktätig  ;)

Und noch eine Frage zum Ablauf: Ich rufe einfach im nächstgelegenen SanBereich an und bitte um einen Termin? Oder macht das nur das KC? Benötige ich noch weitere Unterlagen am Mann (G-Akte?) oder regelt das dann der SanBereich selbst?

Besten Dank vorab!