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Zusammenfassung

Autor LwPersFw
 - 30. Juni 2016, 13:11:46
Mit der Überarbeitung des Bewerbungsbogens ist das Foto ... als ehem. Bestandteil des Bewerbungsbogens ... weggefallen.

Ebenso ist das "Erläuterungsblatt zum Bewerbungsbogen" überarbeitet worden.

Der Passus :

"Zwei Passbilder, die Sie bitte auf die jeweils erste Seite der Bewerbungsbögen in das vorgesehene Feld kleben; die Aufnahme darf nicht älter als ein Jahr sein."

wurde ersatzlos gestrichen.



Im Rahmen der gesetzlichen Gleichbehandlungsvorgaben ist es für die Bw auch vollkommen irrelevant, wie der Bewerber auf einem Foto aussieht.

Erst das Prüfteam beim AC/KC wird sicherlich auch die persönliche Präsentation des Bewerbers berücksichtigen.



Autor Ryuuma
 - 30. Juni 2016, 09:07:14
Abgesehen davon muss man ihn eh kontaktieren, da man sonst seine Bewerbung nicht abgeben kann ;D
Die Bewerbung selbst zu verschicken ist kein Weg, der funktionieren wird.

=> Liste der Unterlagen für Ihre schriftliche Bewerbung

"Wir empfehlen Ihnen daher, die Bewerbungsunterlagen erst nach einem ausführlichen Beratungsgespräch mit unserem Karriereberaterteam zusammenzustellen und in einem zweiten Termin persönlich abzugeben."
Autor KlausP
 - 30. Juni 2016, 09:00:13
Auf der Karriereseite ist aufgeführt, welche Unterlagen der Bewerbung beizufügen sind. Außerdem sagt einem das der Karriereberater, der wird dafür bezahlt. Wenn man den natürliuch nicht konsultiert (und den Verdacht habe ich hier ganz stark) muss man sich auch nicht wundern, wenn man noch Unterlagen nachreichen muss und siich die Bewerbung dadurch weiter verzögert.
Autor Ryuuma
 - 30. Juni 2016, 08:56:20
Soweit ich weiß muss dem Bewerbungsbogen ein eigen angefertigter Lebenslauf hinzugefügt werden.
Ein Foto war bei meiner Bewerbung im Lebenslauf enthalten.

Das Gleiche habe ich auch schon oft hier im Forum lesen können => Suchfunktion bitte benutzen.
Autor BulleMölders
 - 30. Juni 2016, 07:23:30
Das ist aber eine schlecht "Programmierte" PDF. Daten die am Anfang schon mal eingegeben wurden und auf weitere Seiten kopiert werden, dürfen über die Kopierten Felder nicht änderbar sein. Bei Auswahlmöglichkeiten durch Ankreuzen sollte ein Formular so gestaltet sein, dass wenn nur eine Option möglich ist auch nur eine Angekreuzt werden kann.
Ein Profi hat das Ding nicht erstellt.
Autor Getulio
 - 29. Juni 2016, 22:38:51
Der ist mir glaube ich noch nicht untergekommen.

In jedem Falle sollte aber der Karriereberater da weiterhelfen können, und der TE kann sehr sicher sein, dass beim Lebenslauf der Inhalt deutlich wichtiger ist als eine besonders aufregende oder kreative Gestaltung.
Autor KlausP
 - 29. Juni 2016, 22:33:40
Zitat von: Getulio am 29. Juni 2016, 22:30:25
Also ich hab bis dato noch in jeder Personalakte mindestens ein Foto gefunden, in der Regel just auf dem von KlausP genannten Bewerbungsbogen.

Ich auch, aber das ist der aktuelle Bogen von der Karriereseite:

https://www.bundeswehrkarriere.de/blob/28106/99614d428c3aa98e35f03867adfdd09c/form-bewerbungsbogen-pdf-data.pdf
Autor Getulio
 - 29. Juni 2016, 22:30:25
Also ich hab bis dato noch in jeder Personalakte mindestens ein Foto gefunden, in der Regel just auf dem von KlausP genannten Bewerbungsbogen.
Autor KlausP
 - 29. Juni 2016, 22:17:47
Den "Bewerbungsbogen für den freiwilligen Dienst in der Bundeswehr" hat ihnen Ihr Karriereberater ausgehändigt?
Autor D.Maurer
 - 29. Juni 2016, 21:49:43
Hallo.

Soweit ich weiß, brauch man bei der Bundeswehr kein Bild und auch keine "schickeren" Lebensläufe.
Ich schätze mal das die Personaler mit dem Standard schneller und besser arbeiten können...


Lg
Autor Miiila3107
 - 29. Juni 2016, 21:45:32
Heyyy,

Ist für die Bewerbung (der Offizierslaufbahn) ein Bewerbungs- oder Passfoto erforderlich?
Und muss man sich des Weiteren strikt an das Muster des Lebenslaufs halten oder kann man es geringfügig abändern oder kommt das nicht gut.