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Zusammenfassung

Autor Ralf
 - 07. Juli 2016, 17:13:03
Ein Großteil der Stellen sind dann schon ausgeschrieben und somit besetzbar. Das Ausschreiben fängt immer 12 Monate vor geplantem Dienstantritt an und bis 6 Monate vorher müssen alle ausgeschrieben sein.
Je flexibler du bist, desto mehr Möglichkeiten eröffnest du dir.
Autor MisterKnister
 - 07. Juli 2016, 17:06:05
Guten Tag,

ich hoffe das ist kein Problem wenn ich das Thema wieder heraus krame aber ich wollte nicht unbedingt ein neues Thema starten.

Meine ursprüngliche Frage wurde hier schon beantwortet (wann bewerben), da kommt mir schon sofort die nächste.

Und zwar werde ich mich planmäßig für den 1. Oktober 2017 bewerben aber wenn ich eine besser passende verwendung für den 1. Juli als möglichkeit hätte, würde ich diese nehmen. Und zur eigentliche Frage: Nach erfolgreicher Eignungsfeststellung (Ca. Im Dezember/Januar), kann mir der Einplaner die Stellen sowohl für Juli als auch Oktober anbieten ?

Danke schon mal an alle die sich die Zeit für mich nehmen.

LG
Autor Tim16
 - 24. April 2016, 20:14:10
Alles klar, ich werde noch warten und mich dann ungefähr 12 Monate vorher bewerben.

Danke an euch für die hilfreichen Antworten!
Autor Ralf
 - 24. April 2016, 19:50:05
Ist viel zu früh.
Die Stellen für den Diensteintritt 01.10.2017 sind noch so gut wie gar nicht ausgeschrieben.
Die Faustregel lautet: 12 Monate vor Diensteintritt 50% der Stellen, 9 Monate vorher 75% und 6 Monate vorher 100%.
Autor joeblac
 - 24. April 2016, 19:38:36

Bewerben sie sich jetzt!

Wenn sie den zuständigen Karriereberater für einen Termin anschreiben wird man sich spätestens 2-3 Tage später bei Ihnen melden.

Bis zu dem Termin können gut 1-2 Monate vergehen. Bis sie dann alle ihrer Bewerbungsunterlagen zusammen haben und diese wieder beim Karriereberater abgeben vergehen nochmals zwei Wochen.

Bis zur Einladung zur Eignungsfeststellung vergehen wiederum 2-3 Monate.

kleines Beispiel: (25.04.16 Kontakt Karriereberater -> ca. 15.06.16 Termin Karriereberater -> ca. 01.07.16 Abgabe Bewerbung -> ca. 04.10.16 Eignungsfeststellung)


Zu früh können sie eigendlich nicht dran sein.
Ich habe mich selbst im Herbst letzen Jahres beworben mit dem Ziel April 2016.
Allerding kam ich erst im März 2016 zur Eignungsfeststellung und habe mit Glück eine Planung für Oktober 2016 auf den gewünschten Dienstposten bekommen.

Autor KlausP
 - 24. April 2016, 19:04:45
Abgelehnt nicht unbedingt. Der Rat mit der Bewerbung ca. ein Jahr vorher resultiert aus den Erfahrungen von Usern im Forum. wenn man sich sehr viel früher bewirbt kann es sein, dass noch nicht so viele Stellen ausgeschrieben sind, wenn man sich zu spät bewirbt sind viele Stellen schon vergeben. Vereinbaren Sie am besten einen Termin beim Karriereberater.
Autor Tim16
 - 24. April 2016, 18:59:21
Danke für die schnelle Antwort,
01.10.2017 meinte ich natürlich.
Schade, dass ich mich noch nicht bewerben kann. Ich werde mich dann gedulden müssen.

Eine jetzige Bewerbung würde also abgelehnt werden?

Autor KlausP
 - 24. April 2016, 18:34:05
Soweit ich weiß werden Feldwebelanwärter nicht zum 01.09. eingestellt sondern immer zum Quartalsanfang (jedenfalls ist beim Heer -noch- so). Sie sollten sich etwa ein Jahr vor dem beabsichtigten Diensteintritt bewerben, also ab etwa August/September 2016. Es dauert auch immer "ein paar Tage" bis man die Einladung zur Eignungsfeststellung bekommt.
Autor Tim16
 - 24. April 2016, 18:18:16
Guten Tag,
ich möchte ab 01.09.2017 Feldwebelanwärter im Truppendienst sein
und mich deshalb jetzt schon bewerben, damit ich besser planen kann,
falls es nicht klappen sollte.

Kann ich mich jetzt schon für bewerben für Stellen ab 01.09.2017?
Wann wäre ansonsten die früheste Möglichkeit dazu?

Vielen Dank für Ihre/Eure Hilfe,
Tim