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Autor Figuna
 - 16. Mai 2017, 15:37:50
Okay so langsam habe ich das ganze Prinzip verstanden!

Also war die komplette Rechnung korrekt und ich bin schlauer durch die hilfreichen Informationen
Autor Andi
 - 16. Mai 2017, 14:59:25
Zitat von: Figuna am 16. Mai 2017, 14:49:30
Die Kameraden gehen ja nach dem Tag OvWa direkt ins Wachfrei, sprich sie haben den Montag dann frei ohne dafür zu schreiben bzw. Dienstausgleich´zu schreiben weil es ja befohlenes Wachfrei ist.

Wie kann man an einem Tag denn "frei" haben, wenn man bereits 7 Stunden und 40 Minuten am Tag Dienst geleistet hat? Der Soldat ist nicht im Regeldienst. Dass er nach der Wache unmittelbar in eine Freiphase geht steht doch in der SAZV.

Abgesehen davon handelt es sich um Mehrarbeit. "Dienstausgleich" gibt es im Regelbetrieb der Bundeswehr nicht, genauso ist es rechtlich nicht möglich Abbau von Mehrarbeit zu beantragen, da der Abbau ausschließlich zu befehlen/anzuordnen ist.

Gruß Andi
Autor Figuna
 - 16. Mai 2017, 14:49:30
Die Kameraden gehen ja nach dem Tag OvWa direkt ins Wachfrei, sprich sie haben den Montag dann frei ohne dafür zu schreiben bzw. Dienstausgleich´zu schreiben weil es ja befohlenes Wachfrei ist.

Ist also die Rechnung mit den +16 Stunden so korrekt?

Gibt es da eine ZDV?

Ich habe in meinen Vorschriften bei der AZE Verordnung bei der SAZV SUV überall geschaut und nichts gefunden.

Danke für die hilfreichen Antworten :)
Autor dunstig
 - 16. Mai 2017, 14:24:29
Ist ja richtig und unterscheidet sich nicht von dem, was wir gesagt haben. Es kommt bei der Berechnung aber auf einige Sachen an (Regeldienstzeit am nächsten Tag, Dienstbeginn, schon Urlaub eingereicht, etc.).

Für den hier gegebenen 08/15-Fall mit 9 Stunden Dienst am nächsten Tag:

Sonntag 06:40 Uhr bis Montag 07:40 Uhr   --> 25 Stunden gearbeitet

Regulärer Dienstbeginn der Einheit um 07:00 Uhr:

25 Stunden - 40 Minuten = 24 Stunden und 20 Minuten aufgebaut

Da im Anschluss an die Wache entsprechend frei genommen werden muss und ab 07:40 Uhr noch 8 Stunden und 20 Minuten Dienst zu leisten wären:

24 Stunden 20 Minuten - 8 Stunden 20 Minuten = 16 Stunden

ZitatDas Tool berechnet es genau so wie ich es rechne...
Und was ist dann die Frage? ::)

Autor Figuna
 - 16. Mai 2017, 14:09:45
Ich rechne das so bzw. das AZE Tool rechnet es auch so:

Sonntag:    06:40 - 24:00 Uhr = 17,20Std +

Montag:     24:00 - 07:40 Uhr = 1,20Std -          <-- Aufrgund von 9 Stunden Grundbetrieb am Montag!

17,20 - 1,20 = 16 Stunden + (Überstunden)



Wie seht ihr das?

Das Tool berechnet es genau so wie ich es rechne...
Autor HerrZog
 - 16. Mai 2017, 13:32:01
Stimmt natürlich. Normaler Dienst zählt dann nicht als Überstunde. Wobei normaler Dienst dann eigentlich nicht anstehen dürfte ;)
Autor dunstig
 - 16. Mai 2017, 13:29:53
Zitat von: HerrZog am 16. Mai 2017, 13:21:07
Naja sind nach meiner Rechnung 25 Stunden
Wenn ich mir unsere Regelung anschaue, dann kommt es darauf an, wann am Montag Dienstbeginn ist.
Autor HerrZog
 - 16. Mai 2017, 13:21:07
Naja sind nach meiner Rechnung 25 Stunden
Autor Figuna
 - 16. Mai 2017, 12:30:42
Guten Tag,

Wenn ein Kamerad von Sonntag 06:40 auf Montag 07:40 OvWa hat erlangt er somit 16+ Stunden ist das richtig?