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Autor Ralf
- 19. November 2018, 04:49:21ZitatFür den Bewerber bedeutet das Unsicherheit bis dahin. Und andere Optionen für den beruflichen Werdegang verfallen unter Umständen bis dahin.Das ist bei der Masse der OATrD aber auch, nämlich der weitaus größere Anteil, der keine Direktzusage bekommt.
Autor Schwejk
- 19. November 2018, 01:45:51Zitat von: Ralf am 18. November 2018, 20:39:08
Von einer "Konferenz" weiß ich nichts, aber die Eignungsreihenfolge wird auch Ende April/Mai aufgelöst, genauso wie bei den OATrD.
in einem älteren Thread schrieb @Phate26 hierzu:
Du musst für den ROA keinen Mathetest machen, dafür hast du bei festgestellter Eignung allerdings auch keine Chance auf eine Direktzusage, weil über alle ROA-Bewerber des Jahres in einer Konferenz geschlossen entschieden wird. Die konferenz ist meines Wissens nach idR Mitte Februar - sprich, selbst wenn du im z.B. im Oktober in Köln warst, kommt die mögliche ZUsage nicht vor Ende des I. Quartals des Folgejahres.
(https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php?topic=46832.0)
Ob die Bescheidung der Bewerber nach einer Konferenz oder einem konferenzähnlichen Prozedere erfolgt, ist eigentlich nachrangig.
Die Bescheidung erfolgt wohl im Zeitraum März bis Mai.
Für den Bewerber bedeutet das Unsicherheit bis dahin. Und andere Optionen für den beruflichen Werdegang verfallen unter Umständen bis dahin.
Autor Ralf
- 18. November 2018, 20:39:08Von einer "Konferenz" weiß ich nichts, aber die Eignungsreihenfolge wird auch Ende April/Mai aufgelöst, genauso wie bei den OATrD.
Autor Schwejk
- 18. November 2018, 20:18:33Zitat von: KlausP am 18. November 2018, 18:55:58
Dann haben Sie mich mit "Einstellungstermin 1.7.19" in die Irre geführt.
Lag nicht in meiner Absicht. "Gewünschter Einstellungstermin 1.7.19" wäre als Formulierung korrekt und besser gewesen.
Nochmal meine jetzt präzisierte Frage:
Wann findet für ROA (SaZ) mit gewünschtem Einstellungstermin 1.7.19 oder 1.10.19 eine etwaige Auswahlkonferenz statt ?
Autor KlausP
- 18. November 2018, 18:55:58Dann haben Sie mich mit "Einstellungstermin 1.7.19" in die Irre geführt. Ich war der Meinung, der stünde eben schon fest.
Autor Schwejk
- 18. November 2018, 18:05:25Zitat von: KlausP am 18. November 2018, 17:54:33
Die haben doch ihren Einstellungstermin und damit steht auch bereits der weitere Ausbildungsgang während der Dienstzeit fest.
Meine o.a. Frage zielte auf solche Kandidaten (ROA SaZ) ab, bei denen eine Offizierseignung vorliegt, aber die konkrete Einstellungszusage (einschl. Termin und TSK) noch aussteht.
Wann wird über deren Einstellung entschieden ?
Heisst dieses Verfahren nicht auch "Auswahlkonferenz" ?
Autor KlausP
- 18. November 2018, 17:54:33Wieso sollte es für düsen Personenkreis eine Auswahlkonferenz geben? Die haben doch ihren Einstellungstermin und damit steht auch bereits der weitere Ausbildungsgang während der Dienstzeit fest.
Autor Schwejk
- 18. November 2018, 17:49:18Zitat von: PzPiKp360 am 18. November 2018, 13:32:00
... und viel Erfolg bei den weiteren Stufen, die nächste ist die Auswahlkonferenz im März/April, ....
Betrifft diese Auswahlkonferenz nur ROA a.d.W. oder auch ROA (SaZ) mit Einstellungstermin 1.7.19 ?
Wenn nein, wann wird dann über diese ROA (SaZ) konferiert und entschieden ?
Autor PzPiKp360
- 18. November 2018, 13:32:00Herzlichen Glückwunsch dazu, und viel Erfolg bei den weiteren Stufen, die nächste ist die Auswahlkonferenz im März/April, daher auch der mögliche Start zum Q2/19 bzw. 1. Mai. Laut der Auskunft, die ich im August in Köln bei der letzten Station bekommen habe, läge die Chance bei ca. 90% (so sei es bei der Auswahlkonferenz 2018 gewesen), mal schauen, wie nächstes Jahr das Verhältnis von Geeigneten zu Lehrgangsplätzen & Bedarf ist - inkl. der Zusatzchance "Nachrückliste", denn es solle vorkommen, daß Geeignete, die ausgewählt und damit eingeladen würden, nicht annehmen würden, weil sich ihre persönliche Situation verändert habe, der Arbeitgeber sie nicht freigebe usw., als Nachrücker müsse man dann flexibel sein und eventuell relativ kurzfristig verfügbar sein.
Ja, geleistete Dienstzeit wird wohl auf die drei Jahre angerechnet, uns wurde das so kommuniziert, daß deshalb schon im Rahmen des ROL1 (Gleich zu Beginn? Nach dessen Ende bzw. Bestehen?) mit einer Beförderung zum Fahnenjunker zu rechnen sei. Ich muss zugeben, daß mich diese eigentlich erfreuliche Aussicht auch ein bißchen verunsichert, aus folgendem Grund: Ich bemühe mich gerade auch gleichzeitig um eine Beorderung bei einer einigermaßen nahegelegenen RSUKp. Nun steigt man dort also als alter Hauptgefreiter ein, erweckt Kenntnisse über Ersthelfer, ABC usw. wieder zum Leben, und bekommt die ersten Einheiten nSAK vermittelt. Dann "verschwindet" man für einige Zeit beim ROL1, und taucht bei der nächsten RDL als Fahnenjunker wieder auf, hat aber eigentlich so gar keine Ahnung von nix, von wegen was es nun bedeutet, auf der Ebene der Unteroffiziere angekommen zu sein, so was wie einen Truppführer zu geben usw. - oder vermittelt das der ROL1 ausreichend gut?! Und was halten nun die Kameradinnen und Kameraden der RSUKp davon, die dort teils schon jahrelang mitmachen, seit langer Zeit SG oder OSG sind, und dann kommt da dieser Newbie, und klettert nach ein paar gemeinsamen Wochenenden die Leiter hoch?! Hat jemand das schon so durchgemacht, und mag Erfahrungen und Tipps teilen?
Deinen restlichen Bericht kann ich unterschreiben, siehe meine Geschichte in der Reserve-Abteilung, genau so habe ich es auch erlebt. Wer weiß, vielleicht laufen wir uns bei einem Modul mal über den Weg. =:o)
P.S. Was war Deine Wunschverwendung?
Ja, geleistete Dienstzeit wird wohl auf die drei Jahre angerechnet, uns wurde das so kommuniziert, daß deshalb schon im Rahmen des ROL1 (Gleich zu Beginn? Nach dessen Ende bzw. Bestehen?) mit einer Beförderung zum Fahnenjunker zu rechnen sei. Ich muss zugeben, daß mich diese eigentlich erfreuliche Aussicht auch ein bißchen verunsichert, aus folgendem Grund: Ich bemühe mich gerade auch gleichzeitig um eine Beorderung bei einer einigermaßen nahegelegenen RSUKp. Nun steigt man dort also als alter Hauptgefreiter ein, erweckt Kenntnisse über Ersthelfer, ABC usw. wieder zum Leben, und bekommt die ersten Einheiten nSAK vermittelt. Dann "verschwindet" man für einige Zeit beim ROL1, und taucht bei der nächsten RDL als Fahnenjunker wieder auf, hat aber eigentlich so gar keine Ahnung von nix, von wegen was es nun bedeutet, auf der Ebene der Unteroffiziere angekommen zu sein, so was wie einen Truppführer zu geben usw. - oder vermittelt das der ROL1 ausreichend gut?! Und was halten nun die Kameradinnen und Kameraden der RSUKp davon, die dort teils schon jahrelang mitmachen, seit langer Zeit SG oder OSG sind, und dann kommt da dieser Newbie, und klettert nach ein paar gemeinsamen Wochenenden die Leiter hoch?! Hat jemand das schon so durchgemacht, und mag Erfahrungen und Tipps teilen?
Deinen restlichen Bericht kann ich unterschreiben, siehe meine Geschichte in der Reserve-Abteilung, genau so habe ich es auch erlebt. Wer weiß, vielleicht laufen wir uns bei einem Modul mal über den Weg. =:o)
P.S. Was war Deine Wunschverwendung?
Autor HUE-68
- 17. November 2018, 14:16:07Das Eignungsverfahren im ACFüKrBw habe ich nun letzte Woche erfolgreich bestanden.
Das Abschlussgespräch vor Ort ergab, daß ich aufgrund meiner Dienstzeit als W 15 ( Dienstgrad OG d.R. ) und den vergangen zivilen 29 Jahre seit damals, NICHT
3 Jahre auf die Beförderung zum Leutnant warten muss ! :-D
Ausschlaggebend sind die drei Offizierlehrgänge, die ich als ROA a.d.W. natürlich auch schnellstmöglich ( realistisch innerhalb ca. 1 Jahr ) nacheinander ablegen kann.
Einstieg wäre ab dem 2. Quartal 2019 möglich.
Ich war mit Abstand der älteste Bewerber dort. Durchschnitt 18 bis 25 Jahre. Ca. 45 Personen, davon 10 Damen.
In den drei Tagen in der Mudra-Kaserne wurden es von Prüfung zu Prüfung aber immer weniger. Viele mussten tatsächlich vorab abreisen.
Bestanden haben ca. 28 - 30 Bewerber.
Trotzdem entstand ein ganz tolle Kameradschaft innerhalb der Bewerber. Der Altersunterschied spielte nach ein paar Stunden schon keine Rolle mehr - die Mehrheit saß im gleichen Boot und unterstützte sich gegenseitig. Ein, zwei, drei rücksichtslose Streber ausgenommen ( von denen auch welche nicht bestanden ).
Das Alter von 50 Jahren wird durch die Prüfkommission nicht beachtet. Bis auf den Sporttest, wo die Ergebnisse 0,5% pro Lebensjahr (ab 36 ) als Bio-Ausgleich besser bewertet werden. Trotzdem müssen die Mindestanforderungen natürlich eingehalten werden - und das ist auch gut so.
Insgesamt sind die drei Tage anspruchsvoll. Schulisches, allgemeines und militärisches Wissen müssen gut vorhanden sein. Ebenso Disziplin, Eloquenz, Selbstsicherheit und eine überdurchschnittliche Artikulierung. Wichtig ist auch das persönliche Erscheinungsbild, insbesondere der Kleidung und Sauberkeit.
Und es gab auch junge Bewerber, die den Sporttest ( insbes. den Klimmhang ) nicht bewältigen konnten.
Im allgemeinen ist aber festzustellen, daß in der Mudra-Kaserne überwiegend pfiffige Leute mit Licht am Fahrrad an den Start gehen. Wohltuend im Umgang.
Das Abschlussgespräch vor Ort ergab, daß ich aufgrund meiner Dienstzeit als W 15 ( Dienstgrad OG d.R. ) und den vergangen zivilen 29 Jahre seit damals, NICHT
3 Jahre auf die Beförderung zum Leutnant warten muss ! :-D
Ausschlaggebend sind die drei Offizierlehrgänge, die ich als ROA a.d.W. natürlich auch schnellstmöglich ( realistisch innerhalb ca. 1 Jahr ) nacheinander ablegen kann.
Einstieg wäre ab dem 2. Quartal 2019 möglich.
Ich war mit Abstand der älteste Bewerber dort. Durchschnitt 18 bis 25 Jahre. Ca. 45 Personen, davon 10 Damen.
In den drei Tagen in der Mudra-Kaserne wurden es von Prüfung zu Prüfung aber immer weniger. Viele mussten tatsächlich vorab abreisen.
Bestanden haben ca. 28 - 30 Bewerber.
Trotzdem entstand ein ganz tolle Kameradschaft innerhalb der Bewerber. Der Altersunterschied spielte nach ein paar Stunden schon keine Rolle mehr - die Mehrheit saß im gleichen Boot und unterstützte sich gegenseitig. Ein, zwei, drei rücksichtslose Streber ausgenommen ( von denen auch welche nicht bestanden ).
Das Alter von 50 Jahren wird durch die Prüfkommission nicht beachtet. Bis auf den Sporttest, wo die Ergebnisse 0,5% pro Lebensjahr (ab 36 ) als Bio-Ausgleich besser bewertet werden. Trotzdem müssen die Mindestanforderungen natürlich eingehalten werden - und das ist auch gut so.
Insgesamt sind die drei Tage anspruchsvoll. Schulisches, allgemeines und militärisches Wissen müssen gut vorhanden sein. Ebenso Disziplin, Eloquenz, Selbstsicherheit und eine überdurchschnittliche Artikulierung. Wichtig ist auch das persönliche Erscheinungsbild, insbesondere der Kleidung und Sauberkeit.
Und es gab auch junge Bewerber, die den Sporttest ( insbes. den Klimmhang ) nicht bewältigen konnten.
Im allgemeinen ist aber festzustellen, daß in der Mudra-Kaserne überwiegend pfiffige Leute mit Licht am Fahrrad an den Start gehen. Wohltuend im Umgang.
Autor JLo
- 25. September 2018, 17:23:53@ Ralf: Vielen Dank
Autor Ralf
- 25. September 2018, 04:56:55Er würde OFähnr sein. Nach Abschluss eines Laufbahnlehrgangs müsste er m.E. 24 Tage RDL leisten um befördert zu werden. Die 36 Monate wären komplett durch seine Vordienstzeit erfüllt.
Autor JLo
- 24. September 2018, 22:28:10Das bringt uns jetzt auch nicht weiter 
Man soll ordentliche Fragen stellen, dann erwartet man auch ordentliche Antworten.
Man soll ordentliche Fragen stellen, dann erwartet man auch ordentliche Antworten.
Autor F_K
- 24. September 2018, 21:47:2636 Monate nach Eintritt BW sind bei einem SaZ 12 so Grade erreicht ...
Autor JLo
- 24. September 2018, 21:43:16Ok, verstanden.
Natürlich Stehzeiten.
Ich werde meine Frage mal anders kundtun.
Angenommen der Herr war SaZ 12 und ist aktiver Reservist (Mob beordert, hat IGF/KLF).
Glücklicherweise hat er seine Prüfung in Köln bestanden und bekommt eine Stelle als ROA a.d.W. bei der Lw.
Als ehemaliger SaZ 12 werden bestimmt einige Monate angerechnet?
Bei Zusage ROA a.d.W. wäre er zwar Oberfähnrich, was eigentlich nicht vorgesehen ist, kann bestimmt früher als nach 36 Monaten zum Lt befördert werden? Vorausgesetzt Modul 3 wurde erfolgreich abgeschlossen.
Oder sehe ich das falsch?
Natürlich Stehzeiten.
Ich werde meine Frage mal anders kundtun.
Angenommen der Herr war SaZ 12 und ist aktiver Reservist (Mob beordert, hat IGF/KLF).
Glücklicherweise hat er seine Prüfung in Köln bestanden und bekommt eine Stelle als ROA a.d.W. bei der Lw.
Als ehemaliger SaZ 12 werden bestimmt einige Monate angerechnet?
Bei Zusage ROA a.d.W. wäre er zwar Oberfähnrich, was eigentlich nicht vorgesehen ist, kann bestimmt früher als nach 36 Monaten zum Lt befördert werden? Vorausgesetzt Modul 3 wurde erfolgreich abgeschlossen.
Oder sehe ich das falsch?