ZUR INFORMATION:
Das Forum ist auf einen neuen Server umgezogen, um den Betrieb langfristig sicherzustellen. Zugleich wurde das Board auf die aktuelle Version 2.1.4 von SMF aktualisiert. Es sollte soweit alles laufen, bei Problemen bitten wir um Nachsicht und eine kurze Information.
Offene Punkte siehe https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,75228.0.html
Wer "vergeblich" auf Mails des Forums wartet (Registrierung bestätigen/Passwort zurücksetzen), sollte bitte in den Spam-Ordner seines Mailpostfachs schauen. Die Zustellprobleme, die der alte Server hatte, bestehen nicht mehr. Auch Mails an Google oder 1und1-Konten werden erfolgreich zugestellt. Wenn eine Mail im Spam-Ordner liegt, bitte als "Kein Spam" markieren, damit wird allen geholfen.
AUS AKTUELLEM ANLASS:
In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen
ZitatAusbildungsressourcen werden damit "nicht den jungen Menschen" vorenthalten, oder meinst du, dass die "Scheinerhalter" in der fliegerischen Grundausbildung Plätze wegnehmen?
Zitatgeführt wird von Vorne.
Zitatjungen Soldaten Mangelressourcen in der Ausbildung zu entziehen und eigene Arbeitszeit mit dienstlich unsinnigen Tätigkeiten zu verbringen.Ausbildungsressourcen werden damit "nicht den jungen Menschen" vorenthalten, oder meinst du, dass die "Scheinerhalter" in der fliegerischen Grundausbildung Plätze wegnehmen?
ZitatMit Befehl und Gehorsam?Wenn dann das Ergebnis die Kündigung ist, ist auch keinem weiter geholfen. Und bei Querversetzungen ohne Förderungen einen zwingenden dienstl. Grund zu generieren, das möchte ich sehen. Es gehört auch dazu, dass das Bestandspersonal eine gewisse Zufriedenheit hat. Man kann sich ja das auch nicht immer hindrehen wie man will: einerseits wird geschimpft, Neueinsteiger bekommen alles, Bestandspersonal fällt hinten runter, andererseits, wenn man etwas fürs Bestandspersonal tut, ist es auch wieder nicht o.k.
Zitatweil EF Einweisung und Erhalt der Lizenz ja etliche Zeit im Jahr beanspruchen (hat die ein Insp noch ?? )
ZitatWie willst du denn sonst noch Flyer in die Stäbe bekommen?
ZitatDass Führungspersonal in den Stäben bis hin zum 3 Sterne General ihren Schein erhält, muss man nicht verstehen, ist aber gelebte Praxis.Wie willst du denn sonst noch Flyer in die Stäbe bekommen?
Zitat von: FoxtrotUniform am 24. August 2020, 22:02:00
@BayernB: Ich unterstelle der InspL ist ziemlich fit, also Gesundheitszustand / WFV sollte kein Problem darstellen.