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Autor BulleMölders
 - 31. Juli 2021, 09:54:13
Beim Absender des Schreibens nachfragen und sehen ob man den genauen Grund genannt bekommt.
Alles andere ist Spökenkiekerei.
Autor Kathalina
 - 30. Juli 2021, 21:31:33
Kenne den Grund ja nicht.
Ist dieses Form schreiben eben.
Autor KlausP
 - 30. Juli 2021, 20:08:52
Zitat von: Kathalina am 30. Juli 2021, 19:48:45
Für mich ist erstmal der Grund der Absage relevant. Bekommt man den genannt?
Wie jeder Arbeitgeber muss auch die Bw keine Begründung für eine Ablehnung geben, weil einfach kein Rechtsanspruch besteht, weder auf Einstellung noch auf Einladung zur Eignungsfeststellung.
Autor Ralf
 - 30. Juli 2021, 20:06:15
Zitat von: Kathalina am 30. Juli 2021, 19:48:45
Für mich ist erstmal der Grund der Absage relevant. Bekommt man den genannt?
Sag du es uns.
Autor Kathalina
 - 30. Juli 2021, 19:48:45
Für mich ist erstmal der Grund der Absage relevant. Bekommt man den genannt?
Autor SolSim
 - 30. Juli 2021, 18:27:12
Naja... erstmal rein um drinnen zu sein kann ja auch keine Alternative sein😉
Autor Chern187
 - 30. Juli 2021, 17:18:10
Was ist denn die Alternative? Sich für etwas verpflichten womit man nicht zufrieden ist? Wenn der Wechsel des DP nicht klappt, dann muss man ggf. Jahre lang etwas tun wozu man überhaupt nicht gewillt ist. Ob das wirklich der bessere Rat ist.
Autor SolSim
 - 30. Juli 2021, 16:31:46
Dies ist doch ein typisches Beispiel dafür, dass rausgehen um dann eine ,,bessere" Verwendung zu bekommen selten klappt.

Da muss ich Ihnen ganz ehrlich sagen...dass Sie einen wirklich schlechten Ratgeber hatten.
Autor Ralf
 - 30. Juli 2021, 16:22:50
Das musst du dort nachfragen, das kann dir ja keiner hier sagen, warum das so ist. Vielleicht auch die Verwendung, die Region o.ä.
Autor Kathalina
 - 30. Juli 2021, 15:57:20
Hallo,
Habe heute eine Absage bekommen, das übliche Schreiben halt.
Ich hatte Einstellungsdatum 01.10.2021 angegeben, kann das der Grund sein?
Oder der Widerruf an sich?
Autor Kathalina
 - 27. Juni 2021, 09:50:06
Es war bei mir ein Fehler und ich hoffe auf eine 2te Chance.
Hab ja die aga auch absolviert was evtl besser aussieht als wenn nicht.
Autor PzHurra
 - 27. Juni 2021, 09:32:42
Ich möchte mal wissen, wer diese "Tippgeber" sind, die solch ein "...." empfehlen.

Nicht nur das es aufgrund der allgemeinen angespannten Situation der verminderten Prüfkapazität für alle Bewerber unfair ist sollte man mal überleben, was das für ein Verwaltungsaufwand ist jemanden einstellen, dann zu entlassen und dann nochmal alles von vorne...

Und nur das man vielleicht meint, man bekommt nach dem Widerruf eine "bessere" Verwendung sollte vielleicht das Gespräch nochmals mit dem Karriereberater gesucht werden und diesmal vielleicht auch mal glauben, was das gesagt wird und verstehen was Bedarf bedeutet.

Autor Kathalina
 - 27. Juni 2021, 09:29:16
Ja,was soll ich sagen,als wie das es mir so empfohlen wurde also raus uns rein.
Das wäre der wahre Grund auch wenn er dumm war.
Autor BulleMölders
 - 27. Juni 2021, 09:18:19
Die Chancen liegen zwischen 0 und 100 Prozent. Das ganze kommt auf so viel Faktoren an, angefangen von Verwendung über Örtlichkeit und und und, das niemand eine seriöse aussage zu den Chancen treffen kann.
Ein sicherlich nicht unvesebtlicher Faktor wird sein, wenn Sie eingeladen werden, wie Sie sich und Ihren Wiederruf dann verkaufen.
Autor Kathalina
 - 27. Juni 2021, 08:23:15
Guten Tag,

Wie stehen die Chancen ein 2tes mal nach seinem Widerruf eingestellt zu werden?

Mir wurde empfohlen zu widerrufen wenn ich eine andere Verwendung machen möchte,da ich in eine Verwendung kam auf die ich mich nicht beworben hatte,wurde umgestellt in der Einheit, deshalb bin ich raus.Zählen da auch Krankheits Tage zum negativen? War in den 5 Monaten 6tage krank.

Wäre und war für Laufbahn Mannschaften.

Die neu Bewerbung ist raus,ich muss nun auf Einladung warten.