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Zitat von: Schwarzbacher am 27. Oktober 2023, 10:02:14So sollte es eigentlich sein. Aber in der Realität sieht es dann doch schon etwas anders aus!Zitat von: Andi am 26. Oktober 2023, 20:16:37Zitat von: Schwarzbacher am 26. Oktober 2023, 15:08:45
Fachlich Ok, aber keine Führungsqualitäten.
Eigenbrödler welcher schon mehrfach Hinweise zum richtigen Verhalten durch Vorgesetzte erhalten hat, diese aber bisher noch nicht umgesetzt hat.
Beides völliger Unfug.
Es gibt in Beurteilungen keine "versteckten Botschaften". Es geht darum den Soldaten individuell zu beschreiben, in in seinen stark und weniger stark ausgeprägten Eigenschaften aber gleichzeitig auch vergleichbar zu beurteilen. Zudem ist das Ziel vorhandenes Entwicklungspotential zu benennen (problematisch ist eher, wenn keines mehr benannt wird - selbst bei Bestbeurteilungen).
Zitat von: BulleMölders am 27. Oktober 2023, 07:59:32Genau so sieht es aus!
Im Endeffekt ist es doch egal, was hier geschrieben wird. Wichtig ist doch nur, wie der "Bewerter" die Aussagen interpretiert.
Zitat von: Andi am 26. Oktober 2023, 20:16:37Zitat von: Schwarzbacher am 26. Oktober 2023, 15:08:45
Fachlich Ok, aber keine Führungsqualitäten.
Eigenbrödler welcher schon mehrfach Hinweise zum richtigen Verhalten durch Vorgesetzte erhalten hat, diese aber bisher noch nicht umgesetzt hat.
Beides völliger Unfug.
Es gibt in Beurteilungen keine "versteckten Botschaften". Es geht darum den Soldaten individuell zu beschreiben, in in seinen stark und weniger stark ausgeprägten Eigenschaften aber gleichzeitig auch vergleichbar zu beurteilen. Zudem ist das Ziel vorhandenes Entwicklungspotential zu benennen (problematisch ist eher, wenn keines mehr benannt wird - selbst bei Bestbeurteilungen).
Kurz zusammengefasst sehe ich hier aus den Beurteilungsinhalten einen gut aufgestellten Portepeeunteroffizier aus dem Fachdienst mit sehr solidem und einem guten Leistungsbild, der ein massives Entwicklungspotential in der allgemeinmilitärischen und/oder praktischen Aufgabenerfüllung hat. Ein Oberfeldwebel steht am Anfang seiner Karriere, nicht am Ende. der BS-Hinweis ist also entsprechend sehr positiv - setzt aber voraus, dass die entsprechend erwatete Entwicklung der beschriebenen Potentiale auch eintritt.
Zitat von: Schwarzbacher am 26. Oktober 2023, 15:08:45
Fachlich Ok, aber keine Führungsqualitäten.
Eigenbrödler welcher schon mehrfach Hinweise zum richtigen Verhalten durch Vorgesetzte erhalten hat, diese aber bisher noch nicht umgesetzt hat.
Zitat von: EloFSH am 26. Oktober 2023, 14:49:20Fachlich Ok, aber keine Führungsqualitäten.
Moin zusammen,
da ich nicht so viel von dem Beurteilungstexten packe möchte ich hier einmal nachfragen wie sie bestimmte Textpharsen in der Beurteilung deuten, meiner Meinung liest es sich wirklich schlecht, aber vielleicht täusche ich mich auch. Auf der Beurteilung steht bei mir ein D0 und D0 wäre ja eher so eine 3, aber wie gesagt ich lese hier eher eine 4 oder sogar eine 5 raus.
"OFw *NAME* möchte vorrangig durch fachliche Leistung überzeugen, hier erzielt er bereits in der vergleichenden Betrachtung sehr beachtliche Ergbnisse"
"Es kommt für diesen tüchtigen und tadellosen UmP darauf an, dass er die gegebenen Führungshinweise aufnimmt und konsequent für sich umsetzt"
"Insgesamt dennoch solide gestartet"
"Mit Blick auf seine besonders rasche Auffassungsgabe wird ihm genau dies sicherlich gelingen"
"Auch halte ich den OFw perspektivisch zum BS geeignet"
Danke schon einmal für die Antworten
MkG