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Forum für Soldaten, Reservisten und Interessierte
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In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen
Autor Nachtmensch
- 02. Oktober 2025, 19:38:56Zitat von: wolverine am 02. Oktober 2025, 12:42:00Hegseth hat gedient und war auch im Einsatz.Insgesamt drei Einsätze in der Nationalguard (Guantanamo, Afghanistan und Irak), dazu Beförderung zum Major und zwei Bronze Star.
Autor wolverine
- 02. Oktober 2025, 12:42:00Hegseth hat gedient und war auch im Einsatz.
Autor KlausP
- 02. Oktober 2025, 11:29:26Ich bin mir immer noch nicht sicher, unter welcher Rubrik ich die Veranstaltung einordnen soll. Komödiantenstadel oder Muppet Show? Wie die beiden ungedienten Politclowns sich da vor langgedienten Generälen/Admirälen aufgeführt haben hatte irgendwas surreales für mich.
Hat eigentlich schon jemand was gehört, dass einer der dort anwesenden Militärs dem POTUS-Kasper den Bettel vor die Füße geworfen hat?
Hat eigentlich schon jemand was gehört, dass einer der dort anwesenden Militärs dem POTUS-Kasper den Bettel vor die Füße geworfen hat?
Autor schlammtreiber
- 02. Oktober 2025, 08:58:08Noch weitaus bedenklicher allerdings finde ich die Äußerungen Trumps, nach denen das Militär sich auf einen "Krieg im Inneren" vorbereiten müsse.
Autor Bunkerfunker
- 02. Oktober 2025, 02:25:15ZitatWithin 60 days, the Office of the Under Secretary of War for Personnel and Readiness
will publish additional guidance on the height and waist standards that will take effect during the
next calendar year.
Mal sehen, welches Waist-to-Height Ratio kommen wird. Alles unter 0,55 dürfte für die meisten eine Herausforderung darstellen.
Autor LwPersFw
- 01. Oktober 2025, 08:25:28Im Anhang die neuen Weisungen des DOW
"MEMORANDUM FOR SENIOR PENTAGON LEADERSHIP DEPARTMENT OF WAR AGENCY AND DOW FIELD ACTIVITY DIRECTORS"
https://media.defense.gov/2025/Sep/30/2003812317/-1/-1/1/SECRETARY-OF-WAR-ANNOUNCED-MEMORANDUMS.PDF
"MEMORANDUM FOR SENIOR PENTAGON LEADERSHIP DEPARTMENT OF WAR AGENCY AND DOW FIELD ACTIVITY DIRECTORS"
https://media.defense.gov/2025/Sep/30/2003812317/-1/-1/1/SECRETARY-OF-WAR-ANNOUNCED-MEMORANDUMS.PDF
Autor Bunkerfunker
- 30. September 2025, 19:35:12Das ist die Umsetzung dessen, was Trump bereits in seiner Antrittsrede als Präsident ankündigte: Beförderung wegen Leistung und nicht wegen Herkunft. Damit wird die Streichung von Erleichterungen für Eintritt und Beförderung bei den Streitkräften für historisch benachteiligte Minderheiten (Affirmative Action) gemeint sein. Dazu kann man unterschiedliche Auffassungen haben. Ob so beabsichtigt oder nicht, die Truppe wird dann männlicher und weißer sein als jetzt.
Das mit dem täglichen Sport ist sicher keine schlechte Idee. Aber dann sollte die Truppe ihre Ernährung und Truppenverpflegung auch komplett umstellen. Mangelnde Fitness kommt nicht nur von zu wenig Bewegung sondern auch ungünstiger Ernährung. Sucht mal nach der frischen Salatbar in einer amerikanischen Kaserne. Überraschend ist, dass nichts über Formaldienst gesagt wurde. Statt Bärte abzurasieren sähen sie besser aus, wenn sie mal wieder marschieren üben. Die Parade in Washington war ja eine Blamage.
Insgesamt sind die geplanten Änderungen Teil der Umsetzung des Menschenbildes der MAGA-Leute.
Das mit dem täglichen Sport ist sicher keine schlechte Idee. Aber dann sollte die Truppe ihre Ernährung und Truppenverpflegung auch komplett umstellen. Mangelnde Fitness kommt nicht nur von zu wenig Bewegung sondern auch ungünstiger Ernährung. Sucht mal nach der frischen Salatbar in einer amerikanischen Kaserne. Überraschend ist, dass nichts über Formaldienst gesagt wurde. Statt Bärte abzurasieren sähen sie besser aus, wenn sie mal wieder marschieren üben. Die Parade in Washington war ja eine Blamage.
Insgesamt sind die geplanten Änderungen Teil der Umsetzung des Menschenbildes der MAGA-Leute.
Autor LwPersFw
- 30. September 2025, 18:50:34In Ergänzung von der offiziellen Homepage des Department of War:
Übersetzung mit Google:
"Hegseth kündigt in einer umfassenden Rede vor der Militärführung eine Reihe von Reformen des Kriegsministeriums an
Kriegsminister Pete Hegseth kündigte heute in einer persönlichen Rede in Quantico, Virginia, vor den ranghöchsten Führungskräften des US-Militärs zehn neue Richtlinien zur Stärkung der Mitarbeiter und der Kultur des Kriegsministeriums an.
Die umfassende, 45-minütige Rede vor fast allen Offizieren und hochrangigen Unteroffizieren der gemeinsamen Streitkräfte ab Dienstgrad O-7 behandelte zahlreiche Themen, darunter die Umsetzung der Reform der Chancengleichheit im Militär und der Chancengleichheit am Arbeitsplatz, Änderungen der Standards für Körperpflege und Fitness, eine Überprüfung der Definitionen von Schikanen, Mobbing und Belästigung, eine Reduzierung der obligatorischen Ausbildungsanforderungen und vieles mehr.
,,Guten Morgen und willkommen im Kriegsministerium, denn das Verteidigungsministerium ist vorbei", sagte Hegseth und wies darauf hin, dass die kürzlich erfolgte Umbenennung des Ministeriums die Verpflichtung des Militärs, durch Kriegsvorbereitung Frieden zu sichern, unterstreiche und dass das amerikanische Volk ein Militär verdiene, das jeden Krieg gewinnen werde, den es selbst auswähle oder der ihm aufgezwungen werde.
,,Heute geht es um unser eigenes Wesen; denn kein Plan, kein Programm, keine Reform [und] keine Formation wird letztendlich erfolgreich sein, wenn wir nicht die richtigen Leute und die richtige Kultur im Kriegsministerium haben", sagte Hegseth der Gruppe.
Er fügte hinzu, er habe in seinen acht Monaten im Amt gelernt, dass man sich am besten um die Truppen kümmere, wenn man ihnen gute Führungskräfte gebe, die sich der Kriegskultur des Kriegsministeriums verpflichtet fühlten.
,,Keine perfekten Führungskräfte [aber] gute Führungskräfte; kompetent, qualifiziert, professionell, agil, aggressiv, innovativ, risikofreudig, unpolitisch [und] ihrem Eid und der Verfassung treu", betonte Hegseth.
Hegseth erklärte, das Militär sei von fehlgeleiteten Politikern zu lange gezwungen worden, sich auf die falschen Dinge zu konzentrieren, und sagte, er habe es sich zur Aufgabe gemacht, die offensichtlichen Ablenkungen auszumerzen, die das Kriegsministerium in den vergangenen Jahren weniger tödlich gemacht hätten.
,,Die goldene Regel des neuen Kriegsministeriums lautet: Behandeln Sie Ihre Einheit so, wie Sie die Einheit Ihres eigenen Kindes behandelt hätten ... Die Standards müssen einheitlich, geschlechtsneutral und hoch sein. Andernfalls sind es keine Standards, sondern lediglich Vorschläge", sagte Hegseth. Anschließend begann er mit der Bekanntgabe einiger neuer Richtlinien, die das Kriegsministerium umsetzen wird, beginnend mit Änderungen der Fitnessstandards.
Der Minister gab bekannt, dass aktive Angehörige der Streitkräfte aller Teilstreitkräfte nun zwei jährliche Fitnesstests absolvieren müssen, wobei einer der bereits bestehende Fitnesstest und der andere entweder ein Feldtest für Kampftruppenangehörige oder ein CFT bzw. ein regulärer Fitnesstest für Nichtkampftruppenangehörige sein muss.
Er kündigte außerdem an, dass aktive Soldaten an jedem Diensttag ein Fitnesstraining absolvieren müssen und dass Angehörige der Nationalgarde und der Reserve weiterhin mindestens einmal jährlich einen Fitnesstest absolvieren müssen.
Hegseth sagte außerdem, dass Soldaten in kampfbezogenen Berufen ihren Fitnesstest nach einem geschlechtsneutralen männlichen Standard mit einer Punktzahl von 70 % oder mehr absolvieren müssen.
,,Alles beginnt mit körperlicher Fitness und Aussehen. Wenn der Kriegsminister regelmäßig und hart trainieren kann, kann das jedes Mitglied unserer gemeinsamen Streitkräfte", sagte Hegseth.
Als Nächstes kündigte Hegseth an, dass Bärte nicht mehr erlaubt sein werden, was die Körperpflege betrifft.
Ein Memo zu diesem Thema, das zusammen mit Hegseths Rede veröffentlicht wurde, erklärt, dass Soldaten mit medizinischen Ausnahmen für Gesichtsbehaarung ein Jahr Zeit haben, einen medizinischen Behandlungsplan zur Behebung des Problems zu beantragen und umzusetzen.
,,Einfach gesagt: Wenn Sie die körperlichen Anforderungen für Kampfpositionen auf Männerebene nicht erfüllen, einen Sporttest nicht bestehen oder sich nicht rasieren und professionell aussehen wollen, ist es Zeit für eine neue Position oder einen neuen Beruf", sagte Hegseth.
Er kündigte anschließend an, dass das Kriegsministerium eine umfassende Überprüfung der Definitionen von ,,sogenannter ,toxischer Führung', Mobbing und Schikanen" einleiten werde, um Führungskräften wieder die Möglichkeit zu geben, hohe Standards ohne Angst vor Repressalien durchzusetzen.
,,Kriegskämpfer auf die Ziele hoher, geschlechtsneutraler und kompromissloser Standards hinzuführen, um ein geschlossenes, beeindruckendes und tödliches Kriegsministerium aufzubauen, ist nicht toxisch", sagte Hegseth und fügte hinzu, dass tatsächlich toxische Führung unter anderem die Gefährdung von Untergebenen durch niedrige Standards bedeute.
Hegseth kündigte außerdem die Umsetzung einer Reform der Chancengleichheit und der Chancengleichheit im Militär an. Diese Reform soll Führungskräften wieder die Möglichkeit geben, hohe Standards ohne Angst vor potenziell ungerechtfertigten Repressalien zu verfolgen.
,,Wir bekämpfen und beenden die ,Eierschalen-Tanzkultur' und die Null-Fehler-Führungskultur. Eine risikoscheue Kultur bedeutet, dass Offiziere ihre Aufgaben ausführen, um nicht zu verlieren, anstatt zu gewinnen", sagte er und fügte hinzu, dasselbe gelte für risikoscheue Unteroffiziere, die Angst davor haben, hohe Standards durchzusetzen.
,,Wir befreien ein Verfahren des Generalinspektors – des ,IG' –, das als Waffe eingesetzt wurde und Nörgler, Ideologen und Leistungsschwache in den Mittelpunkt rückt", sagte Hegseth und fügte hinzu, dass Rassismus oder sexuelle Belästigung falsch und illegal seien und dass die Bestrafung solcher tatsächlichen Verstöße ,,rücksichtslos" durchgesetzt werde.
Hegseth kündigte anschließend an, dass das Kriegsministerium Änderungen an der Speicherung negativer Personalinformationen vornehmen werde, um Führungskräften mit verzeihlichen, schwerwiegenden oder geringfügigen Verstößen diese dauerhaft vorzuenthalten.
Er sagte außerdem, Beförderungen in der gesamten Streitkräfte sollten ausschließlich auf Leistung beruhen.
,,Wir werden leistungsstarke Offiziere befördern und diese schneller entsenden [und gleichzeitig] leistungsschwache Offiziere schneller entlassen. Beurteilungen, Schulungen und Feldübungen werden Realität", sagte Hegseth.
Er kündigte außerdem eine Reduzierung des hohen Niveaus der obligatorischen Schulungen an, die Soldaten jährlich absolvieren müssen.
,,Weniger Online-Kurse für PowerPoint-Korrekturen, mehr Zeit im Fuhrpark und mehr Zeit auf dem [Schieß-]Stand", sagte er.
Der Minister erklärte den versammelten Führungskräften, dass alle zehn Richtlinien des Kriegsministeriums darauf abzielen, sie zu stärken.
,,Diese Anweisungen sollen Ihnen die Last abnehmen und Ihnen, der Führung, die Kontrolle zurückgeben", sagte Hegseth der Gruppe.
,,Gehen Sie mit aller Dringlichkeit vor, denn wir stehen hinter Ihnen, ich stehe hinter Ihnen und der Oberbefehlshaber steht hinter Ihnen", sagte er.
Auf Hegseths Bemerkungen folgten Äußerungen von Präsident Donald J. Trump."
https://www.war.gov/News/News-Stories/Article/Article/4318394/hegseth-announces-series-of-war-department-reforms-in-sweeping-speech-to-top-mi/
Übersetzung mit Google:
"Hegseth kündigt in einer umfassenden Rede vor der Militärführung eine Reihe von Reformen des Kriegsministeriums an
Kriegsminister Pete Hegseth kündigte heute in einer persönlichen Rede in Quantico, Virginia, vor den ranghöchsten Führungskräften des US-Militärs zehn neue Richtlinien zur Stärkung der Mitarbeiter und der Kultur des Kriegsministeriums an.
Die umfassende, 45-minütige Rede vor fast allen Offizieren und hochrangigen Unteroffizieren der gemeinsamen Streitkräfte ab Dienstgrad O-7 behandelte zahlreiche Themen, darunter die Umsetzung der Reform der Chancengleichheit im Militär und der Chancengleichheit am Arbeitsplatz, Änderungen der Standards für Körperpflege und Fitness, eine Überprüfung der Definitionen von Schikanen, Mobbing und Belästigung, eine Reduzierung der obligatorischen Ausbildungsanforderungen und vieles mehr.
,,Guten Morgen und willkommen im Kriegsministerium, denn das Verteidigungsministerium ist vorbei", sagte Hegseth und wies darauf hin, dass die kürzlich erfolgte Umbenennung des Ministeriums die Verpflichtung des Militärs, durch Kriegsvorbereitung Frieden zu sichern, unterstreiche und dass das amerikanische Volk ein Militär verdiene, das jeden Krieg gewinnen werde, den es selbst auswähle oder der ihm aufgezwungen werde.
,,Heute geht es um unser eigenes Wesen; denn kein Plan, kein Programm, keine Reform [und] keine Formation wird letztendlich erfolgreich sein, wenn wir nicht die richtigen Leute und die richtige Kultur im Kriegsministerium haben", sagte Hegseth der Gruppe.
Er fügte hinzu, er habe in seinen acht Monaten im Amt gelernt, dass man sich am besten um die Truppen kümmere, wenn man ihnen gute Führungskräfte gebe, die sich der Kriegskultur des Kriegsministeriums verpflichtet fühlten.
,,Keine perfekten Führungskräfte [aber] gute Führungskräfte; kompetent, qualifiziert, professionell, agil, aggressiv, innovativ, risikofreudig, unpolitisch [und] ihrem Eid und der Verfassung treu", betonte Hegseth.
Hegseth erklärte, das Militär sei von fehlgeleiteten Politikern zu lange gezwungen worden, sich auf die falschen Dinge zu konzentrieren, und sagte, er habe es sich zur Aufgabe gemacht, die offensichtlichen Ablenkungen auszumerzen, die das Kriegsministerium in den vergangenen Jahren weniger tödlich gemacht hätten.
,,Die goldene Regel des neuen Kriegsministeriums lautet: Behandeln Sie Ihre Einheit so, wie Sie die Einheit Ihres eigenen Kindes behandelt hätten ... Die Standards müssen einheitlich, geschlechtsneutral und hoch sein. Andernfalls sind es keine Standards, sondern lediglich Vorschläge", sagte Hegseth. Anschließend begann er mit der Bekanntgabe einiger neuer Richtlinien, die das Kriegsministerium umsetzen wird, beginnend mit Änderungen der Fitnessstandards.
Der Minister gab bekannt, dass aktive Angehörige der Streitkräfte aller Teilstreitkräfte nun zwei jährliche Fitnesstests absolvieren müssen, wobei einer der bereits bestehende Fitnesstest und der andere entweder ein Feldtest für Kampftruppenangehörige oder ein CFT bzw. ein regulärer Fitnesstest für Nichtkampftruppenangehörige sein muss.
Er kündigte außerdem an, dass aktive Soldaten an jedem Diensttag ein Fitnesstraining absolvieren müssen und dass Angehörige der Nationalgarde und der Reserve weiterhin mindestens einmal jährlich einen Fitnesstest absolvieren müssen.
Hegseth sagte außerdem, dass Soldaten in kampfbezogenen Berufen ihren Fitnesstest nach einem geschlechtsneutralen männlichen Standard mit einer Punktzahl von 70 % oder mehr absolvieren müssen.
,,Alles beginnt mit körperlicher Fitness und Aussehen. Wenn der Kriegsminister regelmäßig und hart trainieren kann, kann das jedes Mitglied unserer gemeinsamen Streitkräfte", sagte Hegseth.
Als Nächstes kündigte Hegseth an, dass Bärte nicht mehr erlaubt sein werden, was die Körperpflege betrifft.
Ein Memo zu diesem Thema, das zusammen mit Hegseths Rede veröffentlicht wurde, erklärt, dass Soldaten mit medizinischen Ausnahmen für Gesichtsbehaarung ein Jahr Zeit haben, einen medizinischen Behandlungsplan zur Behebung des Problems zu beantragen und umzusetzen.
,,Einfach gesagt: Wenn Sie die körperlichen Anforderungen für Kampfpositionen auf Männerebene nicht erfüllen, einen Sporttest nicht bestehen oder sich nicht rasieren und professionell aussehen wollen, ist es Zeit für eine neue Position oder einen neuen Beruf", sagte Hegseth.
Er kündigte anschließend an, dass das Kriegsministerium eine umfassende Überprüfung der Definitionen von ,,sogenannter ,toxischer Führung', Mobbing und Schikanen" einleiten werde, um Führungskräften wieder die Möglichkeit zu geben, hohe Standards ohne Angst vor Repressalien durchzusetzen.
,,Kriegskämpfer auf die Ziele hoher, geschlechtsneutraler und kompromissloser Standards hinzuführen, um ein geschlossenes, beeindruckendes und tödliches Kriegsministerium aufzubauen, ist nicht toxisch", sagte Hegseth und fügte hinzu, dass tatsächlich toxische Führung unter anderem die Gefährdung von Untergebenen durch niedrige Standards bedeute.
Hegseth kündigte außerdem die Umsetzung einer Reform der Chancengleichheit und der Chancengleichheit im Militär an. Diese Reform soll Führungskräften wieder die Möglichkeit geben, hohe Standards ohne Angst vor potenziell ungerechtfertigten Repressalien zu verfolgen.
,,Wir bekämpfen und beenden die ,Eierschalen-Tanzkultur' und die Null-Fehler-Führungskultur. Eine risikoscheue Kultur bedeutet, dass Offiziere ihre Aufgaben ausführen, um nicht zu verlieren, anstatt zu gewinnen", sagte er und fügte hinzu, dasselbe gelte für risikoscheue Unteroffiziere, die Angst davor haben, hohe Standards durchzusetzen.
,,Wir befreien ein Verfahren des Generalinspektors – des ,IG' –, das als Waffe eingesetzt wurde und Nörgler, Ideologen und Leistungsschwache in den Mittelpunkt rückt", sagte Hegseth und fügte hinzu, dass Rassismus oder sexuelle Belästigung falsch und illegal seien und dass die Bestrafung solcher tatsächlichen Verstöße ,,rücksichtslos" durchgesetzt werde.
Hegseth kündigte anschließend an, dass das Kriegsministerium Änderungen an der Speicherung negativer Personalinformationen vornehmen werde, um Führungskräften mit verzeihlichen, schwerwiegenden oder geringfügigen Verstößen diese dauerhaft vorzuenthalten.
Er sagte außerdem, Beförderungen in der gesamten Streitkräfte sollten ausschließlich auf Leistung beruhen.
,,Wir werden leistungsstarke Offiziere befördern und diese schneller entsenden [und gleichzeitig] leistungsschwache Offiziere schneller entlassen. Beurteilungen, Schulungen und Feldübungen werden Realität", sagte Hegseth.
Er kündigte außerdem eine Reduzierung des hohen Niveaus der obligatorischen Schulungen an, die Soldaten jährlich absolvieren müssen.
,,Weniger Online-Kurse für PowerPoint-Korrekturen, mehr Zeit im Fuhrpark und mehr Zeit auf dem [Schieß-]Stand", sagte er.
Der Minister erklärte den versammelten Führungskräften, dass alle zehn Richtlinien des Kriegsministeriums darauf abzielen, sie zu stärken.
,,Diese Anweisungen sollen Ihnen die Last abnehmen und Ihnen, der Führung, die Kontrolle zurückgeben", sagte Hegseth der Gruppe.
,,Gehen Sie mit aller Dringlichkeit vor, denn wir stehen hinter Ihnen, ich stehe hinter Ihnen und der Oberbefehlshaber steht hinter Ihnen", sagte er.
Auf Hegseths Bemerkungen folgten Äußerungen von Präsident Donald J. Trump."
https://www.war.gov/News/News-Stories/Article/Article/4318394/hegseth-announces-series-of-war-department-reforms-in-sweeping-speech-to-top-mi/
Autor LwPersFw
- 30. September 2025, 18:13:34Die Rede des Secretary of War Pete Hegseth vor hunderten Generalen, Admiralen und vergleichbaren Leadern heute in Virginia.
Da kommt Einiges auf das US-Militär zu...
"... We are done with that shit ...
... The era of political correctness ends right now ..."
https://www.youtube.com/live/I-fwLEKBiAc?feature=shared
Da kommt Einiges auf das US-Militär zu...
"... We are done with that shit ...
... The era of political correctness ends right now ..."
https://www.youtube.com/live/I-fwLEKBiAc?feature=shared