Hallo Kameraden,
Ich muss bald zum ZnWg und muss nur noch den spezifischen Ausbildungs-Verwendungstest für den S6 Feldwebel machen, denn die Feldwebeleignung und die dazugehörigen Test's hab ich schon, was kommt jetzt bei dem Test dran der nur für die S6 Feldwebellaufbahn ausgelegt ist dran.... ?
Bitte um Hilfe !
Die Funktion " Suche " ergab leider keine positiven Ergebnisse...
Naja, zu meiner aktiven Zeit gab es mal einen sogenannten "DV Test" für IT Personal.
Das Problem an dem Test war, dass der mit dem Thema IT eigentlich nichts zu tun hatte ... :)
Hi,
Also ich war am 27.8 in Düsseldorf als Feldwebelanwärter. So einen Speziellen-Test muste ich nicht machen.
Ein Paar andere die in den Fachdienst wollten, hatten extra Fragen zu ihrem entsprechenden Fachgebiet.
Bereich Elektro ... Stromkreise usw... ( Sagten mir die anderen Kameraden auf der Stube)
Was da genau dran kommt weis ich nicht. Aber mach dich nicht verrückt. Wenn du etwas Ahnung hast von deinem Fachgebiet. Machst du das mit Links
Wünsch dir viel Glück.
Ich frage mich jedoch was bei den Männern abgefragt wird die keine fachliche Ausbildung mitbringen bzw. diese über die ZAW ja erst beim Bund machen? Gibts es da trotzdem Unterschiede im CAT5 bezüglich IT-Feldwebel? Denn ich habe mich auf diese Stelle beworben und bin nächste Woche in Stuttgart - man sagt mir man wird mich im Test fachliches Wissen abfragen. Ich habe privat mir einiges Wissen in der Anwendungsentwicklung angeeignet. Aber mir kann man ja nicht ankreiden, dass ich keine Fachkenntnisse als Informatiker aufweisen kann?
Wird demnach der Test dem allgemeinen CAT 5 Test ähneln?
ZitatAber mir kann man ja nicht ankreiden, dass ich keine Fachkenntnisse als Informatiker aufweisen kann?
Klar bist du nicht Schuld, wenn du durchfällst. ;)
Im ernst: Man wird dir das auch nicht ankreiden, aber ggf. erhältst du keine Eignung für diese ZAW-Maßnahme und damit keine Eignung für diese Verwendung. Auf deine Eignung als Fw/Uffz/Msch hat das erst einmal keinen Einfluss.
Ohne Beruf eingestellte machen einen Berufseignungstest, der sich vom Inhalt an die beabsichtige ZAW Maßnahme anlehnt. Man will da schauen, wie die Erfolgschancen sind und ob sich jemand auch für seinen zukünftigen Beruf vorbereitet.
Könnten Unterlagen bezüglich privater Fernschulen in dem Fachbereich schlechte Testergebnisse aushebeln? Die könnte ich nämlich darlegen.
Nein, deswegen werden ja die Tests gemacht um ein einheitliches Bild zu vermitteln. Es wäre schwierig Schule A mit Schule B zu vergleichen. dass du sie aber bei der Bewerbung einreichen kannst um auch den Prüfern zu signalisieren, dass du Interesse hast und was tusts, ist davon unbenommen.
Sorry ich muss nochmal nachhaken.
Ich bewerbe mich als S6 Feldwebel demnach wird der Einstellungstest wie oben beschrieben ein wenig spezifischer sein.
Da ich aber, außer dem Hobby an der Anwendungsentwicklung, keine Berufsausbildung in dem Bereich habe (Daher gehe ich ja auch in die ZAW Maßnahme) wird der Test mir keine Fachspezifischen Fragen stellen oder?
Allgemeine Grundfertigkeiten im Bereich Mathe, Physik und Logik werden da doch eher die "Spezialisierung" im Testbereich darstellen?
Und nebenbei noch ne Frage:
Hat der Einplaner den kompletten Durchblick über jeglichen Dienstposten der BW?
Ich würde gerne, mit dem Blick in die Zukunft, am Ende der Karriere auf einem Dienstposten bei der CERT (Cyber Emergency Response Team) Bw sitzen. Diese Jungs sind haupts. Programmierer und demnach genau dass, was ich suche.
Ich habe halt die Befürchtung das der Einplaner mit Begriffen wie Anwendungsentwicklung etc. nicht anfangen kann. Und mich dann auf einen simplen IT-Systemintegrateur Posten bringen will. Da es hier aber um meine berufliche Karriere/Zukunft geht muss ich mir sicher sein das ich auch genau das bekomme was ich möchte.
Ferner wüsste ich auch gerne ob, sobald ich eine Stelle zugewiesen bekomme, ich vorher noch Entscheidungszeit bekomme um dort wirklich zuzusagen. Block der Einplaner z.b. 2-3 Stellen die Interessant sind für mich für einen Zeitraum von ca. 2 Tagen? Oder muss ich direkt meine Entscheidung darlegen ohne Rücksicht auf Familie und Verluste?
mkg Charlie
ZitatHat der Einplaner den kompletten Durchblick über jeglichen Dienstposten der BW?
Er hat eine Übersicht über alle Dienstposten, die zu dem Zeitpunkt, an dem Sie ihm gegenübersitzen, zu besetzen sind. Mehr nicht, weil alles Weitere nicht mehr in seine Zuständigkeit fällt.
ZitatIch würde gerne, mit dem Blick in die Zukunft, am Ende der Karriere auf einem Dienstposten bei der CERT (Cyber Emergency Response Team) Bw sitzen.
Das "Ende Ihrer Karriere" ist 13 Jahre nach Ihrer Einstellung. Da wird Ihnen der Einplaner mit Sicherheit keine Garantie geben, dass Sie dann auf so einem Dienstposten sitzen! Grund: Siehe oben - es liegt nicht in seiner Zuständigkeit.
Wenn Sie mit "Ende der Karriere" allerdings den Abschluß Ihrer Ausbildung meinen hängt das davon ab, ob dort Dienstposten zum Zeitpunkt der Einplanung (oder in naher Zukunft - dann muss man eben warten) zu besetzen sind.
ZitatDa ich aber, außer dem Hobby an der Anwendungsentwicklung, keine Berufsausbildung in dem Bereich habe (Daher gehe ich ja auch in die ZAW Maßnahme) wird der Test mir keine Fachspezifischen Fragen stellen oder?
Sie absolvieren einen
Berufseignungstest. Dort soll festgestellt werden, ob Sie voraussichtlich die ZAW erfolgreich abschließen werden - hat @Ralf doch aber schon geschrieben.
Again: Du wirst einen Berufseignungstest machen, der eine Prognose abgeben wird, ob du deine ZAW-Maßnahme bestehen wirst. Da werden natürlich fachspezifische Sachen gefragt.
Man bietet dir Dienstposten an, die dann zu besetzen sind, wenn du mit der Ausbildung fertig bist. Ins CERT kommen eher erfahrene Soldaten, also keine Erstverwender. Du kannst als aktiver Soldat Versetzungsanträge schreiben, dann wirst du sehen, ob dem stattgegeben wird oder nicht.
Die Dienstposten, die man dir anbietet kannst du annehmen oder es lassen, "gezwungen" wirst du nicht. Normalerweise entscheidet man sich gleich, du kannst auch Bedenkzeit erfragen, je nach Dienstposten gewährt man dir diese oder auch nicht (bzw. mit dem Risiko, dass er nach deiner Bedenkzeit schon nachbesetzt wurde). Kommt darauf an, ob es begehrte DP sind, oder eher schwer zu besetzende.
Hey Leute!
Leider haben die mich nicht genommen, da ich angeblich "nichts durchziehen" würde. Das konnten die wohl aus meinem Lebenslauf erkennen der ein abgebrochenes Abitur beinhaltet.
Irgendwie schade 4 Jahre bei den Fallis zu sein - jede Aktion ohne Motzen sondern eher lächerlich übermotiviert (aka Galgenhumor) mitzumachen - und dann vom eigenen Arbeitgeber gesagt bekommen man würde ja nichts durchziehen und eine Ausbildung im IT Bereich wäre verschwendetes Geld an Mir. Das ich mir aber während der Dienstzeit aus eigener Tasche einen IT Lehrgang finanziere und dieses ziemlich erfolgreich bestreite hat auch nicht interessiert.
Der Einplaner meinte mein Chef & Kommandeur können bei BAPers nochmal Druck machen und dort deutlich machen das ich die Ausbildung zu 100% durchziehen werde.
Wirklich schade - Im Endeffekt habe ich mich ja am meisten auf die Ausbildung gefreut - gerade wegen der fachlichen Lerninhalte - etwas was andere ja gerne fix hinter sich bringen möchte. Mich wundert es wirklich, dass Papier (Lebenslauf) so hart eine charakterliche Feststellung verfälschen kann. Ich kann nur jedem raten, schaut das euer Lebenslauf perfekt ausschaut. Mit Ehrlichkeit kommt ihr auch nicht weit - negative Charakteristika die Ihr einfach aus Offenheit ehrlich und bescheiden darlegen wollt' werden euch trotzdem angekreidet. Schaut das ihr im Leben immer Ehrlich bleibt - nur macht diesen Fehler bei dem einen Mal nicht bei dem Bewerbungsverfahren !! :D
Falls noch Fragen zu dem negativen Erlebnis offen sind - Ich hab hier viel Energie für Diskussion ;)
Hallo Falke,
vor Diskussionen sollte doch die Lagefeststellung stehen:
- Wie sieht denn der Lebenslauf aus?
- Liegt ein Realschulabschluß vor?
- Warum wurde damals SaZ 4 "gewählt"? (gab es schon eine Bewerbung für eine höhere Laufbahn / eine Eignung)?
- Welche Eignung wurde nun beim Bewerbungsverfahren erkannt?
Zitatjede Aktion ohne Motzen sondern eher lächerlich übermotiviert (aka Galgenhumor) mitzumachen
Nimm es mir nicht übel - ich erkenne in dem Satz ein falsches Verständnis vom "treuen Dienen".
"ohne Motzen" ist von jedem Soldaten zu erwarten, und "Galgenhumor" geht schon in Richtung "Wehrzersetzung" ...
Hast du auch Mal erfragt wie der Test lief?
An dem Tag meiner Einplanung im Juni wurde 4x ITFw eingeplant, sogar mich, obwohl ich keine guten Noten in meiner Schulzeit hatte, Sporttest naja und ich schon mal eine SaZ12 Laufbahn abgebrochen habe. Ich erhielt Zusage für SaZ13 mit ZAW.
Vielleicht haben sie bei dir auch dinge gesehen, die dir nicht bewusst sind und sie auch nicht direkt angesprochen haben.
Ansonstne kann ich nur empfehlen in einem jahr nochmal zu bewerben in einem anderen Karrc.
Z.B. in Wilhelmshaven.
Oder wenn duo dort warst, fürs Heer bewerben.
Zitat von: brandenburg3 am 31. Juli 2014, 10:36:03Ansonsten kann ich nur empfehlen in einem Jahr nochmal zu bewerben in einem anderen KarrC.
Bewerbungen laufen prinzipiell über das Karrierecenter, das für den aktuellen Wohnort des Bewerbers zuständig ist! Wer in baden-Württemberg wohnt wird nach Stuttgart eingeladen, es sei denn, dass er zur Marine gehen soll. Dann wird die bewerbung vom KarrC Stuttgart an das KarrC WHV weiter geleitet! Also, ... keine gute Idee ;) !
Zitat von: Tommie am 31. Juli 2014, 11:53:23
Zitat von: brandenburg3 am 31. Juli 2014, 10:36:03Ansonsten kann ich nur empfehlen in einem Jahr nochmal zu bewerben in einem anderen KarrC.
Bewerbungen laufen prinzipiell über das Karrierecenter, das für den aktuellen Wohnort des Bewerbers zuständig ist! Wer in baden-Württemberg wohnt wird nach Stuttgart eingeladen, es sei denn, dass er zur Marine gehen soll. Dann wird die bewerbung vom KarrC Stuttgart an das KarrC WHV weiter geleitet! Also, ... keine gute Idee ;) !
Weil du die Idee die dahinter steckt nicht gesehen oder verstanden hast.
Angenommen er hat sich mit 1. Wunsch für das Heer beworben, dann war er in dem Karrc dass für seinen Wohnort zuständig ist.
Als nächstes kann er sich mit 1. Wunsch bei der Marine bewerben, darf dann nach Wilhelmshaven und kann sich bei Erfolg dort für alle Organisationsbereiche einplanen lassen.
Zitat von: F_K am 31. Juli 2014, 08:52:52
Hallo Falke,
vor Diskussionen sollte doch die Lagefeststellung stehen:
- Wie sieht denn der Lebenslauf aus?
- Liegt ein Realschulabschluß vor?
- Warum wurde damals SaZ 4 "gewählt"? (gab es schon eine Bewerbung für eine höhere Laufbahn / eine Eignung)?
- Welche Eignung wurde nun beim Bewerbungsverfahren erkannt?
Zitatjede Aktion ohne Motzen sondern eher lächerlich übermotiviert (aka Galgenhumor) mitzumachen
Nimm es mir nicht übel - ich erkenne in dem Satz ein falsches Verständnis vom "treuen Dienen".
"ohne Motzen" ist von jedem Soldaten zu erwarten, und "Galgenhumor" geht schon in Richtung "Wehrzersetzung" ...
- Der Lebenslauf glieder sich in Abitur (abbruch) -> GWDL -> Abitur (abbruch -> Dachdecker Probemonat (Praktika) -> Teilzeitanstellung Deutsche Post -> Vollzeitanstellung Lageristik -> Wiedereinsteller SaZ 4 (FschJg)
- Ja mittlere Reife ist erreicht
- Ja habe mich damals als FW Anwärter gemeldet (wurde empfohlen erstmal Mannschafter zu machen, weiss leider nicht ob ich hätte sagen können will aber SaZ 12 und dann hätte es geklappt - denke nicht)
- Eignung nur als Mannschafter, sehr ärgerlich!
Im Bezug auf Motzen - Ein Soldat der nicht meckert, mit dem stimmt was nicht (Napoleon) - ferner dazu ist es Gang und Gebe als Infanterist zu Motzen, wobei es bei mir andere Sichtweisen gibt - beim Marsch motzen ok - in den Gefechtslagen bzw Feindlagen Motzen nicht ok - und dort finde ich pers. lebe ich mich gut ein. Einige Förmliche Anerkennungen als bester Mannschafter des Zuges sollten eigentlich auch für mich sprechen.
Jedoch alles nur Infanterie - anscheinend traut man mir kein Fachengagement zu :/
Das mögen zwei verschiedene Welten sein, wo die eine Motivation nicht auf die andere Übertragbar wäre. Jedoch bemühe ich mich ja nicht umsonst in meiner Freizeit mit C# als Programmiersprache usw.
Naja...
Und der CAT5 lief meiner Meinung nach Durchschnittlich - Ein Ergebnis wurde mir nicht genannt.
Ich versuchs einfach mal in nem Jahr kurz vor DZE neben ziviler Bewerbungen nochmal!
Wenn ich das richtig lese, dann wurde das Abitur zweimal Abgebrochen. Soll heißen eine Schulische Ausbildung.
Da würde ich mir als Entscheider auch die Frage stellen ob der Bewerber eine Ausbildung mit Schulischem Anteil jetzt durchhalten würde oder ob er wieder Abbricht.
Scheinbar sind die Entscheider bei dieser Überlegung zum zweiten Ergebnis gekommen.
Lieber Falke88,
ich schließe mich da dem Bullen mal an, und zähle ZWO Abbrüche beim Abitur.
Aus Sicht eines Personalers sieht es dann wie folgt aus:
Abitur (1. Abbruch)
Abitur (2ter Abbruch - zählt doppelt, weil das gleiche nochmal versucht und WIEDER nicht geschafft)
Probemonat (4ter Abbruch)
"Beginn" Logistik (5ter Abbruch)
Als FA beworben - NICHT geeignet
SaZ 4
Als FA beworben - NICHT geeignet
Brandenburgs Idee, naja - es mag aber auch sein, dass das KC eine erneute (dann die dritte Bewerbung) aufgrund der Papierlage ablehnt.
In jedem Fall wird es dann schwierig bis unmöglich, sich in der Bestenauslese durchzusetzten (Alter und formale Bildung) - daher in jedem Fall zusätzliche andere Pläne verfolgen.
Zum "Meckern" - mag bei mir ja falsch angekommen sein - bei anderen vielleicht auch.
Ein FschJg führt seine Befehle aus - ohne Klagen und / oder Meckern. (das dann ggf. im Kameradenkreis über irgentwas gemeckert wird, ist ja ein anderes Thema).
Er wird sich auch mit dem Wunsch "Marine" zunächst beim KarrC in Stuttgart (Siehe obiges Beispiel!) bewerben und dann von dort aus, natürlich unter vorheriger Übersendung seiner Akten, nach WHV "überwiesen" werden! So ist es und so bleibt es auch, und zwar aus gutem Grunde!
Zitat von: F_K am 31. Juli 2014, 13:05:03... - es mag aber auch sein, dass das KC eine erneute (dann die dritte Bewerbung) aufgrund der Papierlage ablehnt.
Und ganz speziell in diesem Punkt gehe ich auch absolut konform mit "F_K"! Die Wahrscheinlichkeit, dass die Bewerbung, selbst wenn sie beim KarrC in WHV direkt eingereicht werden würde, nach Papierlage entschieden und abgelehnt werden wird, ist hier relativ hoch! Das KarrC WHV würde in diesem Fall die dort eingereichte Bewerbung zum "Vorgeplänkel" an das nach Wohnort des bewerbers zuständige KarrC weiter leiten und sich erst nach positiver Prüfung von dort zur Terminvergabe für die Tests in den Prozess "einmischen"!
Die einzige Chance die ich sehe, womit er seine Chancen erheblich verbessern kann:
Eine IT-Ausbildung machen und erfolgreich und mit guten Noten abschließen.
Mit guten Noten und unter gewissen Voraussetzungen kannst du die Ausbildung sogar bis auf 2 Jahre verkürzen.
Wenn du die Ausbildung erfolgreich absolviert hast, nochmal bewerben.
Jau wäre eine Möglichkeit. @ FM
Wobei ich versuche mich im Thema Lebenslauf zu verteidigen!
1. Abitur (Abbruch): Eigentlich den erwartetet Werdegang nach der Mittelstufe zur Oberstufe zu wechseln getan, Jedoch ab der 12. Klasse sich für das "normale" Berufsleben bzw. zuerst dem Dienst als GWDL zu verpflichten. Ich habe nämlich auf eigenen Antrag den Wehrdienst begonnen. Und nach Bestätigung dann ab der 12. Klasse aufgehört. Ich habe mich nicht als Student gesehen und jeglicher Beruf den ich hätte ausüben wollen hätte kein Abitur verlangt. Demnach wollte ich auch nicht meine Zeit "vergeuden" da mir sowieso viel Motivation gefehlt hat die Themen der Oberstufen (z.b. BWL) anzunehmen. Vielleicht verständlich für einen 17 Jährigen jungen Kerl. Andere gehen nach der 10. Klasse direkt in die Ausbildung. Ich habe vielleicht noch 2 Jahre in der Oberstufe gebraucht um mich zu orientieren - ist das so verwerflich?
GWDL...
2. Abitur (Abbruch): Dies ist der Abbruch den ich wirklich Mist finde und aus dem ich mich nicht rausreden möchte. In der GW-Zeit habe ich irgendwie einen SpätzünderKomplex bekommen und war extrem lernwillig. Das lag wohl eher an dem Interesse am Thema Militär an sich. Jedoch hielt dieser Enthusiasmus so stark an, dass ich nach der GWDL Zeit mein Abitur nachholen wollte um eine Offz Laufbahn anzustreben. In meiner Wiederholung des Abiturs kam jedoch schnell die Ernüchterung. In der GWDL Zeit wurden mir natürlich NICHT die Nachteile an einer OA Karriere dargelegt. Somit musste ich im Laufe des zweiten Abitur dann erfahren, dass ein Offizier knapp alle 2 Jahre im Schnitt umziehen muss, nicht wirklich fest bei den Männern ist (wie es ein Uffz z.b. wäre) usw usw. Das brachte mich dann dazu das Abitur wirklich bewusst zu beenden.
Probemonat Dachdecker: Auch hier würde ich nicht von einem Abbruch sprechen. Dem Meister habe ich ein Praktikum angeboten für einen Monat um mir den Beruf anzuschauen. Dieser bot mir direkt einen Ausbildungsvertrag an - sodass - wenn es mir direkt gefällt ich einfach dort bleiben konnte. Da ich täglich Überstunden machen musste (0500-2000 fast täglich!) und ich dafür mit 250 !!!! im Monat entlohnt wurde, war für mich die Sache eine klare Ausnutzung. Der Vertrag galt anscheinend nur dem Zweck mich direkt zu binden. Er ging wohl nicht davon aus, dass ich konsequent an meinem Vorhaben das Ganze auszuprobieren festhielt.
Leider wird auch das einfach als Abbruch gezählt.
Da ich von vorneherein geplant hatte wieder zum Bund zu gehen. Jedoch nach Schulen, GWDL und Ausbildungs"versuchen" auch einmal die Erfahrung eines selbstständig lebenden Menschen machen wollte, beschloss ich innerhalb eines Zeitraumes von 2-3 Jahren eine Wohnung und einen Führerschein zu finanzieren. Dies tat ich Anfangs mit einer Teilzeitbeschäftigung bei der Post (zeitlich begrenzter Vertrag lief aus) Daraufhin Vollzeit in der Lageristik (auch zeitlich begrenzte Verträge). Kurz vor dem Wiedereinstellungstermin konnte ich den Arbeitgeber bei der Lageristik noch auf eine Teilzeitstelle festnageln um somit noch Beschäftigt zu sein bis zur Wiedereinstellung. Führerschein und WG mit 'nem guten Freund war alles schon erledigt. Ein Monat Puffer zwischen Dienstantritt und Auslaufen der Teilzeitstelle - Meldung bei der ArGe wie es sich gehört.
Danach gings halt bei den Fallis los.
Ist mein Lebenslauf denn wirklich so schlimm? Ich bin halt kein Bilderbuch Bub' der Schule->Ausbildung->Beruf->Rente macht. Ich wollte wengistens noch vor der Wiedereinstellung Selbstständigkeit erfahren. Und davor hat es mit der Orientierung nicht so gepasst. Das hat nichts mit "Nicht-Durchziehen" zu tun. Es gab bis auf das Abitur ja auch nichts wirklich durchzuziehen? Im Lagerbereich habe ich nie was abgebrochen. Es war ne Anstellung keine Ausbildung nur damit das jedem bewusst ist.
mkg Charlie
@ Falke88:
"Brüche", Zeiten der Arbeitslosigkeit und "fehlender" roter Faden sind weder strafbar noch verwerflich.
Jeder ist seines Glückes Schmied - und Handlungen haben FOLGEN.
Die meisten Personaler werden Deinen Lebenslauf als "schlimm" betrachten - das KC hat dort unter anderem seine Ablehnung mit begründet.
Du siehst diese Folge als schlimm - diese Folge ist aber Ergebnis Deiner Handlungen.
ZitatEs gab bis auf das Abitur ja auch nichts wirklich durchzuziehen?
Du hast das Konzept immer noch nicht verstanden, oder?
Üblicherweise warden ENTSCHEIDUNGEN erwartet, und diese sind dann umzusetzen (dass nennt sich "durchziehen").
Eine Entscheidung war, das Abitur zu machen - wurde nicht durchgezogen (gleich zweimal). usw. und so fort ...
Nun ja, wie F_K bereits schrieb sieht die Sicht eines Personalers ein wenig anders aus.
Ein Lebenslauf ist in der Regel auf Fakten und Daten beschränkt und nicht auf Texte und Erklärungen.
Erklärungen kann man normalerweise während eines Gesprächs bieten, ist der Lebenslauf jedoch so "schlecht", dass es nicht zu einem Gespräch kommt, bleibt es bei den Fakten.
Ich würde das mal so deuten:
Die Abbruchlage bei der ersten Bewerbung sah schon nicht so gut aus, du wurdest jedoch eingeladen um ein genaueres Bild von dir zu bekommen und ggf. damit du deine
Erklärungen abgeben kannst. Das Ergebnis war jedoch, dass du keine Eignung als FW bekommen hast.
Nun haben wir die schlechte Abbruchlage und die Nichteignung das macht es natürlich nicht gerade besser.
Ja sieht leider wirklich mies aus.
Habe noch eine Chance die aber auf zweierlei Wege zu bestreiten ist - jeder Weg mit 'nem Vor und Nachteil.
Bevor ich dort wieder vorstellig werde, schließe ich den Fernlehrgang zum staatl. gepr. C# Programmierer ab.
Daraufhin hätte ich ja die Wahl in einem anderen KarrC - diesmal Düsseldorf und NICHT Stuttgart (Da ich ja sowieso Wohnhaft in Köln bin, scheint Stuttgart auch nur ein versehen gewesen zu sein?)
Dort würde ich auf neue Personalpsychologen treffen. Da jeder Mensch anders denkt und da auch kein Psychologie Studium was ändert (komplett Objektiv kann einfach keiner denken) - könnte ich darauf hoffen dort ein besseres Bild abzuliefern. Das wäre ein Vorteil. Der Nachteil dort wäre aber das ich keine Meinungswandlung hervorrufen kann.
Was ich damit meine ist - wie der Weg #2 beschreiben würde.
Ich fordere, mich bei den gleichen Psychologen wie beim letzten mal, melden zu können. Daraufhin könnte ich womöglich mit dem abgeschlossenen Lehrgang als "geläutert" betrachtet werden. Das wäre der Vorteil. Der Nachteil würde aber sein, dass der Lehrgang als lächerlicher Versuch erkannt wird und die Meinung zu Mir einfach zu fest verankert steht. Leider tendiere ich dazu das es hier schlecht läuft. Da ich wirklich alles versucht habe die Dame und denn Herren zu überzeugen. Leider waren Argumente wie, dass dieser Beruf und das Fachgebiet InfoTech einfach mein Traumberuf/Gebiet wäre - nicht gültig oder nicht anerkannt worden.
Was würdet Ihr mir raten - ich verlasse mich nicht zu sehr auf Eure Meinungen, aber vll. gibt es Argumente von Euch die mich in die richtige Entscheidung gleiten lassen ;)
Die letzte Entscheidung in ihrem Bewerbungsverfahren war relativ eindeutig und die Umstände verbessern Sie nur sehr marginal mit Zertifikate und kleinen Zusatzqualifikationen.
Richtig punkten können Sie nur mit sowas wie einer verwertbaren Berufsausbildung.
Dann sehen die, so da hat er 2-3 Jahre was durchgezogen, was bei uns Verwendung findet und das Risiko ist für uns auch geringer, da wir im keine Ausbildung mehr bezahlen müssen.
Alle anderen Ideen von Ihnen funktionieren nur mit sehr sehr viel glück und da brauchen Sie hier auch nach keiner Prognose fragen.
Machen und gucken wie das Ergebnis aussieht.
Große Hoffnung macht Ihnen hier keiner, eine größere Hoffnung kann ich Ihnen nur mit der angesprochenen Ausbildung mache.
Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann.
Dann können sie auch im Prüfgespräch offen und ehrlich sagen, damals bin ich bei der Bewerbung vermutlich gescheitert wegen....
deshalbe habe ich eine Ausbildung in einem Bereich gemacht der bei Ihnen sehr gefragt ist.
Dann sehen die. Der hatte ein Plan, und hat ihn durchgezogen.
Zweimal hat KC keine UffzEignung gesehen - was soll da ein kleines Zertifikat andern?
Ich sehe auch nur die Option zivile Ausbildung und dann Bewerbung - aber du weist es ja eh besser und wir haben keine Ahnung, genauso wie das KC.
@F_C: Wo genau setze ich denn hier das Bild eines Besserwissers fest :( komme ich echt so beschi**en rüber? - Habe doch keine Deutung von euch zerschlagen sondern nur Alternativen erfragt.
Ja das Argument der Bundeswehr ist ja immer, dass das Geld in den Sand gesetzt wäre bei 'ner Finanzierung der Ausbildungen.
Wenn ich euch jetzt sage das ich genug Budget zur Verfügung hätte um diese Ausbildungen selber zu finanzieren - Hätten die Personaler auf so einen Fall Einfluss? Lässt der Bund es überhaupt zu das jemand diese Kosten auf sich nimmt?
Ich rede hier nicht von Ratenzahlungen - nein ich könnte die komplette Ausbildung im Voraus bezahlen - insofern die Ausbildungen einen Rahmen von 50.000€ nicht übersteigen.
Mir ist das extrem wichtig - Geld gehört für mich in Bildung (leider eine zu späte Einsicht), desshalb scheue ich auch keinen Cent mir diesen Weg einzukaufen.
Wenn ich die Ausbildung dann nicht durchziehe habe ich finanzieller Hinsicht ich ja das Nachsehen.
Meint ihr das haut hin? Bin natürlich so clever diese Karte nur als allerletzte Instanz auszuspielen.
mkg Charlie
Ich bezweifle dass sowas geht, können Sie ja gerne bei Ihren nächsten Versuch im Prüfgespräch vorschlagen, ob das Pluspunkte gibt weiß ich nicht und
erst mal müssen Sie ja auch dort hin kommen.
Verstehe dann aber nicht wo das Problem ist eine Zivilausbildung zu machen.
Angenommen man hätte Sie jetzt eingestellt, hätten Sie ihre ZAW gemacht über 21 Monate und dann wären noch knapp 10 Dienstjahre übrig.
Sie würden mit dem letzten Dienstgrad einsteigen. SG? OSG?
Wenn Sie jetzt im Zivilleben eine Ausbildung machen, sich dann bewerben und auch eingestellt werden,
steigen Sie als Stuffz ein, müssen nur noch die allgemein militärischen Lehrgänge und fachspezifischen Lehrgänge machenund haben eine Chance auf eine Verpflichtungsprämie die aktuell 1000 Euro pro Dienstjahr beträgt.
Zitat von: FmUffz am 01. August 2014, 20:09:59
und haben eine Chance auf eine Verpflichtungsprämie die aktuell 1000 Euro pro Dienstjahr beträgt.
Höö? Doch nur für Mannschafter? Falls nicht fühl ich mit hintergangen. Spieß! :o
Zitat von: Nikkesy am 01. August 2014, 23:08:19
Zitat von: FmUffz am 01. August 2014, 20:09:59
und haben eine Chance auf eine Verpflichtungsprämie die aktuell 1000 Euro pro Dienstjahr beträgt.
Höö? Doch nur für Mannschafter? Falls nicht fühl ich mit hintergangen. Spieß! :o
Nein, für "Mangelverwendungen" können dienstpostenbezogene Verpflichtungsprämien gezahlt werden. Daswird dem Bewerber aber schon durch den Einplaner mitgeteilt und steht dann auch in den Unterlagen.
Zitat von: Nikkesy am 01. August 2014, 23:08:19
Zitat von: FmUffz am 01. August 2014, 20:09:59
und haben eine Chance auf eine Verpflichtungsprämie die aktuell 1000 Euro pro Dienstjahr beträgt.
Höö? Doch nur für Mannschafter? Falls nicht fühl ich mit hintergangen. Spieß! :o
Hier geht es um die Prämie für mangelverwendungen. Die für Mannschaften gibt es schon länger nicht mehr.
Okay, hatte nur kurz google überflogen und den Satz "Auch dieses Jahr gibt es eine Verpflichtungsprämie" gelesen, welcher aber von 2012 war ::) Dass es diese nicht mehr gibt ist mir bewusst da ich einer der letzten war der diese noch bekommen hat, deswegen meine Verwunderung.
Zitat von: FmUffz am 01. August 2014, 20:09:59
Ich bezweifle dass sowas geht, können Sie ja gerne bei Ihren nächsten Versuch im Prüfgespräch vorschlagen, ob das Pluspunkte gibt weiß ich nicht und
erst mal müssen Sie ja auch dort hin kommen.
Verstehe dann aber nicht wo das Problem ist eine Zivilausbildung zu machen.
Angenommen man hätte Sie jetzt eingestellt, hätten Sie ihre ZAW gemacht über 21 Monate und dann wären noch knapp 10 Dienstjahre übrig.
Sie würden mit dem letzten Dienstgrad einsteigen. SG? OSG?
Wenn Sie jetzt im Zivilleben eine Ausbildung machen, sich dann bewerben und auch eingestellt werden,
steigen Sie als Stuffz ein, müssen nur noch die allgemein militärischen Lehrgänge und fachspezifischen Lehrgänge machenund haben eine Chance auf eine Verpflichtungsprämie die aktuell 1000 Euro pro Dienstjahr beträgt.
Das Problem wäre das ich mit 27 Jahren DZE habe - und wenn ich dann mit der Ausbildung fertig wäre im Optimalfall 30 bin. Und ob ich da dann nochmal genommen werde?
Die Chancen sind dann nicht schlechter als jetzt ohne Ausbildung.
Wir schreiben das hier nicht aus langeweile.
Mit 27 und dem Lebenslauf wird es schwer überhaupt einen Ausbildungsplatz zu bekommen.
Da kommt hinzu, vorallem im IT-Bereich.
Aber neben einer duallen Ausbildung gibt es auch rein schulische Ausbildungen die meist über 2 Jahre gehen.
Auch davon werden Einige mittlerweile als verwertbar anerkannt.
Dafür würde ich dann nochmal einen Termin mit einem Berater machen welche Ausbildungen da in Frage kommen würden.
Redest du von schulischen Ausbildungen, die das Gleiche beinhalten wie eine Ausbildung im Betrieb (ohne Fachteil demnach) oder so Teile wie staatl. gepr. SoUndSo?
Insofern würde so eine rein schulische Ausbildung wenig Unterschied machen zu ner techn. Schule für IT wie in Flensburg? Gäbe es dann nicht sogar die Möglichkeit der Selbstfinanzierung, sodass ich im Dienst bleibe und die zivile Schule auf eigene Kosten besuchen und danach den Dienstposten besetze? Die Laufbahn die ich direkt über die Bw auch machen würde demnach. Nur mit ner zivilen ZAW anstatt ner internen.
Nein, es gibt keine Möglichkeit, innerhalb einer Laufbahn Fw FachDienst eine ZAW "privat" zu bezahlen und dafür vom Dienst freigestellt zu warden.
Lieber Falke88,
Du solltest:
- Deinen Lebenslauf / dein Verhalten selbstkritisch überdenken und die Fehler reflektieren
- Daraus lernen und die entsprechenden Schlüsse ziehen
- die hier gemachten (reichlichen) Vorschläge umsetzen.
(- Die "Fantastereien" einstellen, wie "ich FORDERE die gleiche Prüfer" und so ...)
Viel Erfolg.