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Sonstiges => Archiv => Laufbahn und Karriere => Thema gestartet von: stefanie am 10. Mai 2012, 16:09:02

Titel: Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: stefanie am 10. Mai 2012, 16:09:02
Hallo liebe Forenmitglieder,
ich bin 24 Jahre alt, weiblich, habe eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte absolviert.
Besitze die Fachoberschulreife.

Ich möchte gerne weiter in der Verwaltung tätig werden.
Was für Vorrausetzungen sind erforderlich dort einzusteigen?
Ist es besser Soldat auf Zeit zu machen oder dass ich mich zivil bei der Bundeswehr für eine Verwaltungsstelle bewerbe?

Wo bestehen bessere Chancen zum Einstieg?

Wann würde denn die Allgemeine Grundausbildung beginnen, weil mein derzeitiger Arbeitsvertrag ungekündigt ist. Dies wäre aber meine letzte alternative da ich zivil einsteigen möchte.
Wie sähe es mit dem Gehalt bei dem Zivilen bzw. bei dem militärischen aus?

Ich habe am 23.05 ein Termin beim Berater bezüglich meiner Einstiegschancen und Verwendungsbereiche, weil mir wurde ja gar nicht gesagt ich solle meine Bewerbungsunterlagen mitnehmen.

p.s. Ist ein Einstellungstest für die Zivile Bewerbung erforderlich?

MfG

Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: KlausP am 10. Mai 2012, 16:15:22
ZitatIst es besser Soldat auf Zeit zu machen oder dass ich mich zivil bei der Bundeswehr für eine Verwaltungsstelle bewerbe?

Das müssen Sie für sich selber entscheiden. Wenn Sie eine zivile Karriere bei der Bundeswehr anstreben, wäre die Verpflichtung als SaZ eher hinderlich. Als SaZ (die Mannschaftslaufbah nehme ich hier explizit aus - die bringt Ihnen ünerhaupt nichts) werden Sie für Ihre spezielle Verwendung ausgebildet und in erster Linie als Soldatin verwendet.

ZitatWie sähe es mit dem Gehalt bei dem Zivilen bzw. bei dem militärischen aus?

Das kommt darauf an, in welchem Arbeitsverhältnis Sie eingestellt werden. Als Angestellte nach dem gültigen BAT, als Beamtin nach Bundesbesoldungsgesetz mit der entsprechenden Besoldungsstufe.

ZitatIch habe am 23.05 ein Termin beim Berater bezüglich meiner Einstiegschancen und Verwendungsbereiche, weil mir wurde ja gar nicht gesagt ich solle meine Bewerbungsunterlagen mitnehmen.

Was für ein "Berater"? Ein Wehrdienstberater? Bei dem wären Sie für eine Bewerbung in einer zivilen Verwendung vollkommen falsch.
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: stefanie am 10. Mai 2012, 17:38:35
Hallo, erstmal danke für Ihre Antwort.

Hauptfeldwebel und Karriereberater er sagte mir, dass ich mit meinem Beruf als Rechtsanwaltsfachangestellte in vielen verschiedenen Bereichen einsetzbar wäre aber nicht die Tätigkeit selber als Rechtsanwaltsfachangestellte, was ich persönlich auch nicht mehr möchte. Ich frage mich nur jettzt welche Laufbahn das wäre. zivil militätisch käme ja dann wohl eher nicht in frage? Mein Bruder meinte es gäbe auch militärisch Leute die im Büro sitzen.

mfg

S.K 


Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: Andi am 10. Mai 2012, 17:44:07
Das wäre die Feldwebel- und Unteroffizierlaufbahn im Fachdienst. In deinem Fall im administrativen Bereich. Und der Wehrdienstberater meinte sogar ausschließlich den militärischen Bereich. :)
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: KlausP am 10. Mai 2012, 17:46:54
ZitatMein Bruder meinte es gäbe auch militärisch Leute die im Büro sitzen.

Ja, die gibt es durchaus. Wenn Sie also Soldatin werden wollen - mit Allem, was dazugehört: Grundausbildung, Lehrgänge, bundesweite Versetzbarkeit, Auslandseinsätze - dann können Sie sich mit Ihrem Berufsabschluss in der Laufbahn der Unteroffiziere des allgemeinen Fachdienstes bewerben. Sie könnten mit dem Dienstgrad Stabsunteroffizier (StUffz), Besoldungsgruppe A6, eingestellt werden und müssten sich für mindestens 8 Jahre verpflichten. Eine weitere Möglichkeit wäre eine Bewerbung für die Laufbahn der Feldwebel des allgemeinen Fachdienstes, Einstellung als StUffz (FA) bei einer Mindestverpflichtungszeit von 12 Jahren. Informationen bietet Ihnen die Seite www.bundeswehr-karriere.de. Dort gibt es auch Tätigkeitsbeschreibungen. Eingesetzt werden könnten Sie z.B. als StabsdienstUffz/-Fw, PersonalUffz/-Fw oder anderen Stabsverwendungen.
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: stefanie am 11. Mai 2012, 10:30:27
wie sieht es mit den Einstellungstest aus???

Oder ist das nur für die Auszubildenden?

mfg S.K
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: KlausP am 11. Mai 2012, 10:37:49
Welchen Einstellungstest meinen Sie? Den beim Zentrum für Nachwuchsgewinnung? Der ist für alle SaZ-Bewerber. Informationen finden Sie hier im Forum, wenn Sie nach "Erfahrungsberichten" suchen. Außerdem gehe ich mal davon aus, dass Sie sich auch schon auf der in meinem letzten Beitrag verlinkten Karriere-Seite umgesehen haben.
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: stefanie am 11. Mai 2012, 13:50:35
Ja habe ich mir schon angeguckt bevor ich mich hier angemeldet habe. Ich wurde aus den Einstellungsvoraussetzungen nicht schlau für die Einsetzung der Verwaltung. Ob die Einstellungteste machen. Deswegen auch der Grund für meine Anmeldung.

mfg

S.K
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: KlausP am 11. Mai 2012, 13:53:18
Jetzt nochmal zum Verständnis auch für ältere Herren:

Was genau wollen Sie denn nun werden? Zivilangestellte oder Soldatin? Wenn Sie eine zivile Einstellung anstreben, werden wir Ihnen hier vermutlich nicht wesentlich weiterhelfen können.
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: stefanie am 11. Mai 2012, 13:56:20
Ja Zivile Angestellte. Achso gut mein Bruder meinte soll mal hier nachfragen. Weil auf der Seite gibt es ja militärisch und zivil hab gedacht man wüsste hier auch darüber bescheid aber trotzdem danke.
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: Tommie am 11. Mai 2012, 13:57:00
Und für Interessenten für eine zivile Karriere bei der Bundeswehr ist auch das ZNwG nicht der richtige Ansprechpartner! Hier sollten Sie auf dem von "KlausP" verlinkten Karriere-Seite der Bundeswehr auf der rechten Seite auf "Zivile Karriere" klicken, worauf sich eine neue Seite öffnet, auf der oben links die Nummer einer bundesweit kostenlosen Hotline (0800-Nummer!) steht, unter der man Ihnen sicherlich gerne weiter hilft ;) ! Und das definitiv auch zielgerichteter und kompetenter als hier, wo sich ehemalige und aktive Soldaten tummeln ;) !
Titel: Antw:Einstellungstest für Verwaltung erforderlich & diverse Fragen
Beitrag von: Ralf am 12. Mai 2012, 06:00:39
Nur mal so am Rande. Mit Umstellung der ZNwGs und KWEAs auf Karrierecenter, wird die Beratung zivil und militärisch von den Karriereberatern (Soldaten oder Zivilisten gemischt) durchgeführt. Und das geschieht zeitnah.