Hallo zusammen,
seit einiger Zeit redet mein Chef im Beisein anderer Kameraden (u.a. auch der KpFw) nicht mehr mit mir bzw. verhält sich mir gegenüber abwertend. Sind wir jedoch alleine tritt er mir gegenüber ,,freundlich" auf und spricht.
Schützt er sich und meine Person, da im Vorwege die Gerüchteküche brodelte, dass wir körperlichen Kontakt gehabt haben sollen bzw. Neid der anderen Kameraden bestand.
Im enddefekt haben wir beide uns nichts vorzuwerfen ... .
Ich habe schon mehrfach überlegt ob ich ihn darauf ansprechen soll, doch verwerfe ich diesen Gedanken immer wieder. Zudem verlässt er die BW Ende Oktober... .
und was is jetzt die Frage??
Ist ja wahnsinnig interessant. Aber gibt es nun eine Frage, die im Forum beantwortet werden soll?
Was das Beste wäre bzw. wie soll ich mich dem KpChef gegenüber verhalten??
Persönliches Gespräch unter 4 Augen !?!?
Hmm kann man da noch was tun? Uns wurde immer gesagt wir sollen den weiblichen Kameraden keine Angriffsfläche bieten, um dem Backlash zu entgehen.
Eine BW-Kompanie ist von der Soziologie her ein komplexes System, wo viele Parameter den Status quo definieren. Egal was Ihnen hier gesagt wird, mit so wenigen Informationen kann man Ihnen nur emotionalen Beistand aussprechen.
Mehr Informationen erhöhen die Aussicht auf Erfolg :D
ZitatPersönliches Gespräch unter 4 Augen !?!?
...ist aber wohl das Beste um mit dem KpChef klar Schiff zu machen.
Was ist denn ein Backlash? ::)
ZitatAls Backlash (dt. ,,Gegenschlag, Rückschlag") bezeichnet man gegen als fortschrittlich erachtete Entwicklungen gerichtete Bestrebungen oder auch die Rückkehr konservativer Wertvorstellungen, sowie die Einflussgewinnung von dahingehend orientierten Kräften. Nachdem der Begriff Anfang des zwanzigsten Jahrhunderts zunächst für Gegenbewegungen zu verschiedenen Arten gesellschaftlicher Entwicklungen angewandt wurde, bezieht er sich im gegenwärtigen US-amerikanischen Sprachgebrauch auf wiederkehrende Bestrebungen einer privilegierten Gruppe von Menschen, neu gewonnene Rechte und Freiheiten einer unterprivilegierten Gruppe rückgängig zu machen.
Ich sehe die Problematik, dass da eine Beziehung/Affäre/ ... wasauchimmer ... zwischen einem Disziplinarvorgesetzten (KpChef!) und einer seiner Untergebenen im Raum steht, egal ob das ein Gerücht ist oder der Wahrheit entspricht, immer mit sehr gemischten Gefühlen. Auf der einen Seite sagt man "Wo die Liebe hinfällt ..." auf der anderen Seite sehe ich eindeutige Einflüße auf den Dienstbetrieb als gegeben an.
Daher fällt mein Rat hier auch kurz und schmerzlos aus: Wenn der KpChef ohnehin nur noch bis Ende Oktober da ist, würde ich so lange den Ball flach halten, alle Gerüchjte "aussitzen" und mich bemühen, niemandem eine Angriffsfläche zu bieten!