Guten Abend!
Ich habe folgendes Problem, in 4 Wochen muss ich für 6 Wochen lang auf einen Lehrgang. Ich habe eine 3jährige Tochter und wohne mit meiner Lebensgefährtin zusammen. Nun ist es so, dass meine Freundin 2 Schichten am Tag arbeiten muss, zu diesem zeitpunkt der Kindergarten in Urlaub ist, und noch dazu dass niemand meiner oder Ihrer Verwandten auf die Kleine aufpassen könnte. Ich weiss nun nicht ob ich mich mit der Frage lächerlich mache, das Kind mit auf Lehrgang zu nehmen? Gibt es seitens der Bundeswehr, Zuschüsse, irgendwelche Möglichkeiten, wie ich dieses Problem in den Griff bekommen könnte? Ich weiss dass ich den Lehrgang absolvieren muss und mir nichts anderes übrig bleibt. Ich hab einfach keine Ahnung was ich machen soll. Eine Tagesmutter ist hier unten viel zu teuer...
Wende dich umgehend an den Sozialdienst und/oder an den Standortpfarrer. Diese können Hilfe leisten oder vermitteln.
An einigen Truppenschulen (z.B. SFJg/StDst) gibt es dafür mittlerweile für Lehrgangsteilnehmer Eltern/Kind Stuben und Hilfe bei der Vermittlung von Tagesmüttern. Also insbesondere umgehend den Spieß an der TrS auf die Problematik ansprechen.
Was sagt denn der Arbeitgeber der Lebensgefährtin dazu? Wie kann er denn helfen?
Im Anhang sind die wesentlichen Bestimmungen zu finden.
Bitte genau einlesen und dann entsprechend umsetzen.
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Hatte ich das doch richtig im Hinterkopf. Danke LwPersFw. :)
Und wie läuft das dann mit der Kinderbetreuung während dem Dienst? Geht das Kind dann mit in den Hörsaal oder was macht das zwischen 7 und 16 Uhr?
Z.B. Tagesmutter oder Kindergarten am Lehrgangsort.