Hallo,
wisst Ihr zufällig etwas über eine Reduzierung von WÜ-Tagen in 2013 ?
Ist da etwas dran oder sind das nur die üblichen Gerüchte ? ^^
Danke
Meinst du WÜ-Tage Bw-gesamt oder nur bei bestimmten TrT?
Selbst wenns so ist, ist das ja nicht zwingend ein Problem - wenn dein TrT dich braucht, gibts immer Mittel und Wege. Mir hat noch kein TrT eine WÜ mangels fehlender Tage versagt.
Werde im März üben und mir wurde gesagt, dass mein Üb-TrT mehr als ausreichend WÜ-Tage hat.
Es gibt auch für das Jahr 2013 eine Kapazität von 2.500 Planstellen für Reservisten, also insgesamt (2.500 x 360 =) 900.000 Wehrübungstage für die gesamte Bundeswehr! Ob sich allerdings an der internen Verteilung etwas geändert hat, weiß ich nicht, kann mir aber vorstellen, dass diese Jahr für Jahr an die Bedürfnisse der Truppe angepasst wird!
Ich habe ja schon erlebt, dass die WÜb-Tage im Juni/Juli für den rest des Jahres gekürzt wurden, aber im Januar? Eher ungewöhnlich. Hast du zufällig auch 'ne Begründung dafür gehört?
Die Quelle für meine obige Aussage mit den 2.500 Planstellen für Reservisten ist der Einzelplan 14 des Bundeshaushaltes für das Jahr 2013:
http://www.bundeshaushalt-info.de/fileadmin/de.bundeshaushalt/content_de/dokumente/2013/soll/epl14.pdf
Ich habe das von jemandem aus dem SanDst gehört.
Eine Begründung gab es nicht. Das war auch keine definitive Info. Ein Gerücht.
Deswegen war mein Post auch bewusst so formuliert.
Ist ja witzig - ich werde in einer SanEinheit üben und da scheint es mehr als genug WÜ-Tage zu geben.
Also ich würde an deiner Stelle nicht viel auf die Aussage deines Kameraden geben.
Man muss natürlich auch sehen, wie viele Tage davon für die Einsätze benötigt werden, denn z. B. die Zivilangestellten aus der Einsatzwehrverwaltung, die als "Reservisten" in den Einsatz gehen, erhalten wie auch alle anderen Reservisten ihre Wehrübungstage aus diesem Budget! Wie gesagt, an der Gesamtzahl hat sich definitiv nichts geändert, vielleicht an der Verteilung bis runter zu den Einheiten!
Ja, vielleicht ist es das. Danke auf jeden Fall.
... und halten wir mal fest, das TROTZ massiver Kürzungen des aktiven und V gestellten Personals um Faktoren die WÜ Tage gleich geblieben sind - prozentual sind diese also gestiegen.
Für einen guten S1 sind WÜ Tage kein Problem - da ist ausreichend vorhanden.
Lieber StierNRW:
Der Unterschied zwischen einem laufenden Haushaltsjahr und Planungen für das nächste ist Dir aber klar, oder?
Bitte keine Latrinenparolen weitertragen und dann noch "weiterentwickeln" ....
Den sehen selbst Menschen in führender Position innerhalb der öffentlichen Verwaltung (mit Dienstzeiten > 20 Jahre) nicht...
Ich verfüge da über einschlägige Erfahrungen, sie ziehen sich sozusagen wie ein roer Faden durch meine zivile Tätigkeit der letzten 6-7 Jahre... :D