Hallo zusammen,
Ich bin 26 Jahre alt, habe eine abgeschlossene Berufsausbildung (Fachlagerist) und einen Hauptschulabschluss. Ich habe mich beworben und in ein paar Wochen stehen die Tests an.
Ziel ist es die Feldwebeleignung zu bekommen. Grundgedanke war/ist es in meinem Beruf bei der Bundeswehr zu arbeiten. Nun ist es so, das der Beruf Fachlagerist kein verwendbarer
Beruf ist. Fachkraft für Lager und Logistik wäre eine Verwendung für den Fachdienst. Meine Ausbildung dauerte 2 Jahre. Die Fachkräfte für Lager und Logistik lernen 3 Jahre. Ähnlich wie
beim Verkäufer und dem Kaufmann im Einzelhandel. Es ist das selbe Fachbuch (500 Seiten) wovon die letzten 70-100 Seiten für die Logistiker vorgesehen sind. Ich verfüge über viel Berufserfahrung
(7 Jahre, mit Ausbildungszeit) und übe meinen Beruf ausgesprochen gut aus, habe Führungsverantwortung übernommen und genieße hohes Ansehen bei meinem (noch) Arbeitgeber und dem
Unternehmen bei dem ich als Leiharbeiter tätig bin. Dies ist auch meinem Arbeitszeugnis zu entnehmen. 8)
Nun zur Frage
Ich weiß, das ich dieses fehlende Ausbildungsjahr bei der Bundeswehr nachholen und anschließend als Fachkraft für Lager und Logistik arbeiten kann. In welcher Laufbahn ist das möglich?
Angenommen ich bekomme die Feldwebeleignung, könnte ich dann das fehlende Jahr nachholen und im Anschluss die Feldwebellaufbahn einschlagen? Vielleicht weiß ja jemand wie das abläuft. ;)
Vielen Dank schonmal im Vorraus!
Klasse Forum hier, hat mir schon so manche Frage beantwortet. weiter so!!! :)
Du erfüllst nicht die Eingangsvorausetzungen für die Fw-Laufbahn, hierfür bräuchtest du mind. die Realschule oder eine förderliche Berufsausbildung. Da du diese nicht hast, kannst du max. in die Uffz-Laufbahn einsteigen.
ZitatIch weiß, das ich dieses fehlende Ausbildungsjahr bei der Bundeswehr nachholen und anschließend als Fachkraft für Lager und Logistik arbeiten kann
Das wäre mir neu.
Wenn du in die Uffz-Lfb einsteigst, wirst du eine Berufsaubsildung mitbekommen (ZAW), aber das ist nicht nur das eine Jahr, sondern eine komplette 21 monatige Berufsaubsildung, die dich dann qualifiziert, die Uffz-Verwendung wahrzunehmen.
Gleichwohl sind diese Dienstposten sehr begehrt und somit recht selten.
Der Karriereberater war aber auch der Meinung, das ich mich für die Feldwebellaufbahn bewerben kann. Der Broschüre habe ich dies auch entnommen. Berufsausbildung + Schulabschluss = Feldwebellaufbahn.
Das die Berufsausbildung eine Verwendbare sein muss, wusste ich nicht und das hat mir auch keiner gesagt. Ich habe mich auch nicht für den Fachdienst beworben, sondern für den Truppendienst. Und
in den gewünschten Verwendungen jeweils als Feldwebel. Werde das mit dem Beruf aber dann nochmal ansprechen bzw. habe ich eh das Gefühl, das man mich eher in dieser Richtung einsetzen möchte.
Zitat aus der Soldatenlaufbahnverordnung:
ZitatAls Anwärterin oder Anwärter für die Laufbahnen des Truppendienstes, des Sanitätsdienstes, des
Militärmusikdienstes, des Geoinformationsdienstes der Bundeswehr und des allgemeinen Fachdienstes
kann in das Dienstverhältnis einer Soldatin auf Zeit oder eines Soldaten auf Zeit eingestellt werden,
wer
1. das 17. Lebensjahr vollendet und das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und
2. als Bildungsvoraussetzungen
a) eine Hauptschule mit Erfolg besucht oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
erworben hat und jeweils über einen förderlichen Berufsabschluss verfügt oder
b) das Zeugnis über den erfolgreichen Besuch einer Realschule oder einen als gleichwertig anerkannten
Bildungsstand besitzt.
Das wichtige Wort habe ich in fett markiert.
Deswegen erfüllst du nicht die Voraussetzungen für die Fw-Laufbahn, egal ob TrDst oder allgFachD.
Dann wird das wohl nichts... Schade
Nützt ja nichts nä.
Und das bedeutet, ich werde niemals die Chance bekommen eine Feldwebellaufbahn einzuschlagen bzw. die Eignung zu bekommen?
Naja, werde trotzdem mein Bestes geben. Schauen wir mal was dabei heraus kommt.
Ich danke dir recht Herzlich für dein Engagement!!!
Ich kann ja mal schreiben, wenn ich weiß was aus mir wird. ;)
Ja, gerne kannst du uns auf dem laufenden halten.
Vielleicht klappt es ja in der Uffz-Laufbahn.
Hi Bobbele,
erkundige Dich doch bei Deiner zuständigen IHK ob Du aufgrund Deiner Berufserfahrung nicht die sog. "Externen-Prüfung" zur Fachkraft für Lager und Logistik absolvieren kannst. Die Prüfungsgebühren musst Du zwar selber zahlen, aber angesichts des Unterschieds zwischen FD-Uffz und FD-Fw und der Laufbahn-Perspektiven ist die Zeit, die Mühe und das Geld für die Prüfung und Vorbereitung sicherlich gut investiert.
Ralf wird Dir dann sicher die Frage beantworten können, welche Auswirkungen das dann hat, wenn Du den erforderliche förderliche Berufsabschluss hat.
Dann wäre eine Einstellung bei berufsnaher Verwendung mit höherem Dienstgrad (Unteroffizier) in die Laufbahn der Fw allgFD möglich und eine Einstellung mit niedrigstem Dienstgrad in die Lfb der Fw TrDst möglich.
Generell müsste dann aber auch ein besetzbarer Dienstposten vorhanden sein und der TE müsste die Fw-Eignung bekommen. Ersteres könnte ein Problem darstellen, da der Beruf nicht zu denjenigen gehört, die den Mangelfachtätigkeiten zugeordnet sind. Letzteres wird bei guter Vorbereitung eher erreichbar sein aufgrund Lebensalter, Beruf etc.
Ähm, was sind Mangelfachtätigkeiten? :o
Also dem Wortlaut nach, erschließt sich mir das ja.
Aber bei Personalabbau müsste es doch für (fast) alle Verwendungsreihen genug Personal geben? Regenerationsbedarf und alters- / DZE bedingter Bedarf mal abgerechnet?
Mir als Zivilist bekannte Problemverwendungsreihen SanOffz Arzt und ZSanD (vor allem qualifizierte Pflegekräfte), Militärgeo-Dienst, Nautiker war mal schwierig, StOffz/R, interkulturelle Einsatzberater (oder wie auch immer das heissen mag), zT wohl auch Ingenieure und Naturwissenschaftler
Nein, die gibt es (leider) nict überall.
Es wird ab 01.05.2013 eine Erst-/Weiterverpflichtungsprämie nach §43 BBGes geben. Hier sind die (Haupt)-MangelFTäT hinterlegt und werden prämiert als Anreiz.
Auch wenn sich durch die Reduzierung mancher Mangel obsolet wird, so sind in einigen Bereichen immer noch Unterdeckungen vorhanden. IT und Elektronik, um mal nur 2 prominente Beispiele zu nennen.
Btw StOffz R ist aber kein Problem.
Also leidet die Bundeswehr genau wie der zivile Sektor unter Fachkräftemangel in den Sektoren Elektronik/IT :(
Muss ich wohl mal die Bundestagsseite wegen der BT-Drs. zur RVO zu § 43 BBesG bemühen.
Danke für den Hinweis.
Danke für den Tipp, Christoph. Habe direkt mal nachgeschaut und bin auch fündig geworden.
Der Träger ist auch nur 30min von meinem Wohnort entfernt.
Man kann den Kurs auch mit einem sogenannten "Bildungsschein" der Agentur für Arbeit finanzieren lassen.
Ich werde dort mal anrufen und mich Schlau machen. Am 26.03 findet meine Eignungsfeststellung statt. Je nach dem was dabei heraus kommt, werde ich diese möglichkeit
auch nochmal ansprechen.
http://pinneberg.kursportal.info/k326808
Zitat von: christoph1972 am 13. März 2013, 10:31:54
Also leidet die Bundeswehr genau wie der zivile Sektor unter Fachkräftemangel in den Sektoren Elektronik/IT :(
Muss ich wohl mal die Bundestagsseite wegen der BT-Drs. zur RVO zu § 43 BBesG bemühen.
Danke für den Hinweis.
Ist das so?
Hatte Vorgestern mit dem Einplaner geschnackt und der sagte mir, dass im IT-Bereich nicht wirklich viel gesucht wird, bzw wenige Stellen ausgeschrieben werden. Die Begründung war, dass die BWI relativ viel macht und das in der kommenden Zeit nicht weniger wird.
Im Erlass zur Prämiengewährung sind die FTäT aufgeführt, dort sind in allen TSK überwiegend elektr./ und IT-Verwendungen aufgeführt, aber auch ein paar andere.
Neben der weißen IT gibts auch eine ganze Menge an grüner IT, die nicht durch die BWI besetzt wird. IT ist heute in allen Großwaffensystemen drin. IT meint nun nicht immer den C64 oder PC, sondern ist viel mehr.
Zitat von: bobbele am 13. März 2013, 15:22:32
Danke für den Tipp, Christoph. Habe direkt mal nachgeschaut und bin auch fündig geworden.
Der Träger ist auch nur 30min von meinem Wohnort entfernt.
Man kann den Kurs auch mit einem sogenannten "Bildungsschein" der Agentur für Arbeit finanzieren lassen.
Ich werde dort mal anrufen und mich Schlau machen. Am 26.03 findet meine Eignungsfeststellung statt. Je nach dem was dabei heraus kommt, werde ich diese möglichkeit
auch nochmal ansprechen.
http://pinneberg.kursportal.info/k326808
Moin bobbele,
kein Problem. Viele Leute wissen nicht, dass es die Möglichkeit gibt, auch außerhalb der betrieblichen Ausbildung die Abschlussprüfungen zu machen.
SaZ 4. bekommen. Darf in meinem Beruf bleiben also Nachschub und Logistik. 2. Verwendung Kraftfahrer. Der Prüfer hat ein wenig auf meiner Vergangenheit rumgehackt das ich damals sehr Faul war
und ich würde mit Geschenken nicht gut umgehen. Desshalb auch kein Uffz. Er ist sich aber sicher, das wenn ich so weiter mache wie bei meinem bisherigen Arbeitgeber, das ich durchaus die Chance auf einen Laufbahnwechsel habe, dafür muss man aber auch der Beste sein. Wärend meiner Dienstzeit kann ich an Schulungen teilnehmen zb. Ausbildung der Ausbilder (AdA), SAP kurse für Logistik und Personalwirtschaft, Gefahrengutbeauftrager + Kl 1-7 (explosive und radioaktive Stoffe) womit man wohl schweine Geld verdienen soll im Zivilen. Nach meiner Dienstzeit kann ich meine Ausbildung erweitern zur Fachkraft für Lager und Logistik. Alles in Allem ein für mich sehr positives Ergebnis welches mich nur vorran bringt. Ich habe sogar das Glück das eine Stelle sehr Heimatnahe frei ist, beim Flugabwehrraketengeschwader 1. :)
Nicht alles ist Gold was glänzt, aber meinen Glückwunsch ;)
Naja der "Gefahrgutbeauftragte" dürfte der simple ADR-Schein sein. Das zumindest ist nichts besonderes und für eine Verwendung um Transport sogar obligatorisch.
Zitat... das ich durchaus die Chance auf einen Laufbahnwechsel habe, dafür muss man aber auch der Beste sein. ...
Darauf würden ich mich aber keinesfalls versteifen, egal, was man Ihnen dort erzählt hat. In dieser Hinsich erzählen die Herrschaften dort scheinbar viel, wenn der Tag lang ist. Eigentlich sollten sie wissen, dass es anders aussieht.
Ach Klaus, erzählen wir hier doch schon seit Jahren. Aber auf euch und uns will ja keiner hören.
Wird halt immer noch erzählt und die Herrschaften haben ja auch Recht, die Möglichkeit besteht aber es besteht ja auch die Möglichkeit das ich heute im Leute gewinne.
Ich hatte bei meiner Bewerbung zum WE damals das "Glück" an einen sehr guten WDB (so hieß der damals noch) zu geraten, der mich sehr beraten hat und mir auch viele Infos gab dich ich für die "Arbeit" im Forum gebrauchen konnte. Er sagte mir damals auch, das Laufbahnwechsel von Mannschaften zu Unteroffizier oder höheer eigentlich nicht mehr vorgesehen sein und er das gar nicht mehr empfehlen würde.
So einen WDB hatte ich zum Glück auch. Er hat mir ebenfalls empfohlen, nur die Laufbahn zu nehmen, für die ich mich beworben habe, und nicht auf einen Laufbahnwechsel etc zu hoffen.
Zitat von: mailman am 30. März 2013, 13:08:45
Ach Klaus, erzählen wir hier doch schon seit Jahren. Aber auf euch und uns will ja keiner hören.
Nun ich hab aufgrund des erzählten hier im Forum und meines WDBs mich dazu entschlossen, anstatt saz4, eine Zivile Ausbildung zu machen und mich dann noch einmal zu bewerben, auch wenn der Prüfoffizier anderer Meinung war. ;)
Ausbildungen wie AdA, SAP-Kurse, Gefahrgutbeauftragter etc. wirst du als Mannschafter höchstens über den BFD machen können.
Ein Laufbahnwechsel ist auch eine Seltenheit und noch seltender wenn man schonmal die Eignung für die höhere Laufbahn nicht bekommen hat.
Moin,
Haben Sie nicht mit abgeschlossener Berufsausbildung einen Realschulabschluss erreicht?! Ich erinner mich da an meine Lehre und da war es so, das die Azubis mit Hauptschulabschluss bei Abschluss mit mindestens Note 3 zzgl den Realschulabschluss in der Tasche hatten! So ist es zumindest in SH gewesen!
http://www.weiterbildung-ww.de/Info-MitR.pdf
Das mag bei Ihnen so (gewesen) sein, die Anerkennung von Schulabschlüssen ist aber Ländersache und in einem Nachbar-Bundesland kann das schon wieder ganz anders aussehen.
War auch nur eine Schlussfolgerung aus seinem link:
http://pinneberg.kursportal.info/k326808Gehe davon aus, das er dann aus Pinneberg (SH) kommt, wobei es, wenn er in HH gelernt haben soll, ebenfalls so gehandhabt wird.
Ja, komme aus S-H und nein, ich habe keinen Realschulabschluss. Ich bin nur Fachlagerist (2 Jahre) und keine Fachkraft für Lager und Logistik (3Jahre). Selbstverständlich wären die Schulungen über den Bfd. Ist doch gut, was man hat, hat man. Nach meiner Dienstzeit erweitere ich meine Berufsausbildung zur Fachkraft für Lager und Logistik. Das ist doch Super. Mir ist klar, das ein Laufbahnwechsel so gut wie unmöglich ist aber versuchen kann man es trotzdem, tut ja nicht weh. Wenn es nicht klappt ist es auch nicht weiter Schlimm. Außerdem weiß ich auch noch garnicht ob ich überhaupt länger bleiben will. Ansonsten kann ich mich nochmal neu bewerben, wenn ich dann meine vollwertige Berufsausbildung habe. Dann wäre auch die Vorraussetzung für die Laufbahn der Feldwebel gegeben. 90min. vom Heimatort entfernt ist doch Klasse. Schön Berufserfahrung sammeln, ich hoffe ich lerne viel Neues dazu dann bin ich doch erstmal zufrieden. Etwas mehr Geld verdienen als vorher, eventuell mal ins Ausland, ich bin einfach gespannt was so auf mich zukommen wird und freue mich auf meine Dienstzeit. Ich freue mich auch schon sehr auf die AGA. :)
Bewerber zufrieden, Bundeswehr zufrieden einen Mannschafter gefunden zu haben. "Relativ" heimatnaher Einsatz.
Klare Vorstellung, was man in der Zeit nach Feierabend machen will.
bobbele, viel Spaß und eine fordernde und abwechselungsreiche GA.
Danke Christoph. Genau so sieht es aus. ;) Werde jetzt viel Sport betreiben, das Rauchen aufgeben, ordentlich Kondition aufbauen usw. Denn mein Ziel ist es als einer der Beten in der AGA abzuschneiden. Ich weiß, das es wohl dann nirgens dokumentiert wird aber egal.. ich tu es für mich. Habe da noch ne Frage. Wie wird man eigentlich Oberstabsgefreiter? Nach 48 Monaten ist meine Dienstzeit vorrüber also werde ich diesen Dienstgrad wohl nicht erreichen oder besteht da irgend eine Möglichkeit?
Dazu müsstest du erst einmal auf einen entsprechenden Dienstposten kommen. Diese sind nicht gebündelt von S bis StGefr, sondern eiegene Dienstposten.
Für die meisten OSG-Dienstposten ist auch eine Verpflichtung von 8 Jahren erforderlich.