Guten Tag,
Braucht man eigentlich eine Ausbildung für den allgemeinem Fachdienst z.B. Als Bordtechniker, Mechaniker, Ladungsmeister, Elektriker...
Ja, braucht man, entweder man bringt sie mit oder bekommt die Ausbildung im Rahmen einer ZAW (Zievielberufliche Aus- und Weiterbildung).
Ja, zum Ersten eine zivile Ausbildung, z. B. Fachinfofmatiker als IT-Feldwebel.
Die kann man bei der Bw machen, ist aber schwierig einen der begehrten Plätze zu bekommen. Wenn du eine nutzbare Ausbildung schon mitbringst, wirst du auch mit höherem Dienstgrad eingestellt.
Zum Zweiten eine allgemeinmilitärische, welche jeder Soldat bekommt (darunter fallen auch die Grundausbildung oder vergleichbare Lehrgänge).
Zum Dritten eine militärfachliche Ausbildung, also genau für deinen Dienstposten, z. B. IT-Feldwebel Fachrichtung Funk oder Luftfahrzeugavionikunteroffozier für den Eurofighter.
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Also KANN man in der Bundeswehr auch eine Ausbildung als Techniker machen, aber ich hatte schon mal ein Praktikum in der Luftwaffe gemacht und die hatten gesagt das man für die Wartungsstaffel(das sind doch die Luftfahrzeugavionikfeldwebel?) schon eine Ausbildung als Machaniker mit bringen muss.
Natürlich werden die bevorzugt, die schon eine technische Ausbildung mitbringen, dadurch spart sich ja die Bw die teure Ausbildung. Aber möglich ist es, über die Bw eine Ausbildung zu machen.
Bei dir hört sich dass aber ein bisschen so an, als ob du unbedingt eine Lehre absahnen willst.
Gruß
Stefan
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Zitat von: Stefan1994 am 26. März 2013, 19:14:55
Natürlich werden die bevorzugt, die schon eine technische Ausbildung mitbringen, dadurch spart sich ja die Bw die teure Ausbildung. Aber möglich ist es, über die Bw eine Ausbildung zu machen.
Bei dir hört sich dass aber ein bisschen so an, als ob du unbedingt eine Lehre absahnen willst.
Gruß
Stefan
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Ja, da haben Sie recht! ::)
Ja, aber dein Beruf ist erst mal Soldat, nicht Industriemechaniker oder ähnliches.
D. h. Auslandseinsätze, Versetzungen, etc. muss du mit einkalkulieren.
Wenn du das berücksichtigt hast, kannst du ja dein Glück versuchen.
Zitat von: Stefan1994 am 26. März 2013, 20:12:24
Ja, aber dein Beruf ist erst mal Soldat, nicht Industriemechaniker oder ähnliches.
D. h. Auslandseinsätze, Versetzungen, etc. muss du mit einkalkulieren.
Wenn du das berücksichtigt hast, kannst du ja dein Glück versuchen.
Auf jeden Fall werde ich es versuchen! :D
Dann man zuerst Soldat ist ... und nicht Facharbeiter ... sollte klar sein... :)
Ansonsten, siehe auch hier :
http://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php?topic=41822.0
Sind die Chancen dann eigentlich groß genommen zu werden, wenn man keine Ausbildung mitbringt?
Zitat von: Amerika12 am 27. März 2013, 10:47:31
Sind die Chancen dann eigentlich groß genommen zu werden, wenn man keine Ausbildung mitbringt?
Kommt drauf an, wie groß das Bewerberaufkommen mit entsprechend verwendbarem Eingangsberuf ist. Je mehr sich mit dem Berufsabschluß bewerben desto weniger Bewerber ohne Abschlkuß werden einegestellt. Klingt logisch, oder? Demzufolge kann hier niemand irgendwelche seriösen Aussagen zu Ihren Chancen treffen. "Zwischen 0 und 100 %" bringt Sie ja nun nicht wirklich weiter.
Kann ich auch zum Karierreberater gehen und der sagt mir in wie meine Chancen in den einzelnen Verwendungen stehen?
Und ab wann sollte man zum Karierreberater gehen, so früh wie möglich oder?
Zitat... der sagt mir in wie meine Chancen in den einzelnen Verwendungen stehen?
Nein, das kann er genauso wenig wie wir hier, weil er das Bewerberaufkommen nicht kennt.
Ok, dass habe ich jetzt verstanden, aber ab wann sollte man zum Karierreberater gehen, ist da jetzt eine bestimmte Altersgrenze vorgegeben...
Man sollte so ca. 9-10 Monate vor gewünschtem Diensteintritt einen beratungstermin machen.
Allg. Altersgrenze ist Vollendung des 29. Lj.
Nun ist es aber nicht so, dass man hunderte von Dienstposten vergibt, die noch eine Berufsausbildung enthalten, da sich die Masse schon mit einem nutzbaren Beruf bewirbt.
Von daher sind die besten Chancen in den Mangelverwendungen und da liegen die Hürden recht hoch, also IT und Elektronik.
Gut vorbereiten auf die Tests udn eine Affinität dazu mitbringen.
Sollte man dann schon seine Bewerbung mitbringen (zum Karriereberater)? :o
Man sollte evtl.
diese Seite bereits inaltich kennen.
Schauen Sie einmal auf diese Seite...
http://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php?topic=38713.15In den Verwendungen/Verwendungsbereichen hinter denen "sehr hoher Bedarf" steht,
hat die Bw einen großen Bedarf an Bewerbern.
Hier sind Ihre Chancen somit
deutlich höher eine Einstellung mit zivilberuflicher Ausbildung zu erhalten.
Und wenn Sie Glück haben ...
KANN es sein, dass Sie bei Einstellung zw. 01.05.13 und 30.04.14
pro Jahr der Verpflichtungszeit 1000 Euro Prämie bekommen !