Hallo zusammen,
erstmal der Sachverhalt: Ich bin seid 01.01.2010 dabei,habe diverse Lehrgänge besucht und eine ZAW
bekommen. Bin seid knapp nem halben Jahr sehr unzufrieden mit dem
Dienstherr. Ich habe aufgrund der immensen Fahrtkosten und psychischer
Probleme einen Versetzungsantrag gestellt der jedoch wegen doppelter
Stellenbesetzung abgelehnt wurde. Zudem wurde mir gesagt, dass ich
Ungern gehen galassen werde.
Jetzt zu meiner frage: Ich möchte einen Antrag auf Dienstzeit-Verkürzung stellen bzw.(Kündigen),
ist das möglich (zwecks ZAW) und an wen muss ich mich wenden, was
kommt auf mich zu, was muss ich beachten
und was gibt es sonst noch für Möglichkeiten??
Stell nen Antrag auf Verkürzung- ich glaub allerdings nicht, dass der so kurz nach der ZAW durch kommt. Offenbar wirst du ja auch auf deinem Dienstposten gebraucht.
Was es sonst noch für Möglichkeiten gibt: Z.B. an den Standort ziehen, damit du nicht so hohe Fahrtkosten hast. Die psychischen Probleme behandeln lassen.
Das ist es ja eben, ich mache komplett andere Aufträge als mein Dienstposten beschreibt. Ich mein das war mir von Anfang an klar, aber deswegen macht es keinen Sinn, wenn die Vorgesetzten darauf harren jemanden in der Einheit zu behalten, wenn man ihn so zu sagen gar nicht benötigt!
Und zum bzw. in die Nähe des Standortes zu ziehen kommt für mich keinesfalls in Betracht, da meine Frau am jetzigen Wohnort einen Super Job hat den sie meinetwegen auf gar keinen fall schmeißen soll!!!
Wieso machst du was ganz anderes und wusstest das schon vorher? Sitzt du denn auf deinem Dienstposten oder ist der im Rahmen der Umstrukturierung weggefallen?
Und das mit dem Job der Frau ist halt so ne Sache- das wusstest du vorher und von demher kannst du ja schlecht nen Versetzungantrag mit hohen Fahrtkosten begründen. Wer räumlich so gebunden ist, sollte die Finger von der Bundeswehr lassen (ok, SaZ Mannschafter oder FWDL würde noch gehen, da bleibt man ja in der Regel dauerhaft auf seinem DP und dann kann man es sich von vorneherein überlegen, ob der ok ist oder nicht)