Mahlzeit,
ich hab meine Bewerbung für die Offizierlaufbahn vor zwei Wochen abgegeben. Ob ich eingeladen werde, weiß ich noch nicht, ist noch nix zurückgekommen.
Es hat sich nun für mich die Möglichkeit ergeben nächsten Monat eine Woche Urlaub zu machen (was ich vorher nicht geplant hatte).
Was ich mich nun frage: Sollte ich jetzt eine Antwort kriegen, dass ich in dem Urlaubszeitraum zum Auswahltest eingeladen werde, kann ich dann den Termin verschieben? Auswahltests sind ja mehr oder weniger die ganze Zeit und da der nächste Einstellungstermin eh erst der 01.Juli 2014 ist, sollte das auch nichts ausmachen, wenn ich den Test 2 Wochen später machen würde.
danke schonmal für hilfreiche Antworten!
Wenn der Urlaub wichtiger ist als ein Termin für die Bewerbung, dann zeigst du ja bereits vorher, wie groß dein Interesse an einer Einstellung wirklich ist. Meinst du allen Ernstes, dass ein ziviler Arbeitsgeber da Zugeständnisse macht, gerade wenn er sich aus einer Vielzahl Bewerber entscheiden muss?
Der Urlaub ist nicht wichtiger als der Termin.
Die Überlegung ist folgende: Auswahlverfahren finden das ganze Jahr über statt. Das ist ja kein individuelles Ding, sondern immer eine ganze Gruppe, die wohl auch nicht immer gleichviele Leute hat. Wenn ich da zum nächstspäteren Termin hingehen könnte, wäre der Unterschied insgesamt also auch überhaupt nicht groß.
Und der nächste Einstellungstermin ist wie gesagt erst in fast einem Jahr.
Nochmal zur Verdeutlichung: Wenn der Termin in den Zeitraum fallen würde und Verschieben nicht drin ist, würde ich natürlich auch nicht in den Urlaub fahren.
Du wirst ziemlich sicher nicht den test nächsten Monat haben. Zum einen sind Sommerferien, da haben auch ein paar Prüfer Urlaub und dann müssen noch Bewerber für den Diensteintritt 01.10. getestet werden.
Und sollte es wider erwarten doch zu nem Termin kommen, verschiebst du den einfach. Es gibt auch Zeiten, da kann man nicht, sowas ist ganz normal.
Zitat von: InstUffzSEAKlima am 18. Juli 2013, 17:25:44
Wenn der Urlaub wichtiger ist als ein Termin für die Bewerbung, dann zeigst du ja bereits vorher, wie groß dein Interesse an einer Einstellung wirklich ist. Meinst du allen Ernstes, dass ein ziviler Arbeitsgeber da Zugeständnisse macht, gerade wenn er sich aus einer Vielzahl Bewerber entscheiden muss?
Da macht man mit Sicherheit Zugeständnisse wenn es ein seit langem geplanter und gebuchter Urlaub ist. Die Stornokosten ist mir auch eine Arbeitsaufnahme nicht wert.
Huhu,also ich hatte en identisches Problem,Urlaub viel genau auf en Einstellungstest,lange rede kurzer Sinn,ich hab angerufen,gefragt ob es möglich wäre zu verschieben und hab umgehend einen neuen Termin bekommen.
Na, dann muss ich mir offenbar weniger Sorgen machen =D
Vielen Dank nochmal!