Servus,
gibt es eine Altersgrenze für einen wechsel vom Stuffz zum FW bzw ist es einem 32jährigen Stuffz noch möglich FW zu werden? Bedarf und Eignung vorausgesetzt oder gibt's da eine Regelung die das Unterbindet?
Grüße
.. in welcher Laufbahn? Mit verwertbarer Berufsausbildung oder ohne? Wieviel Restdienstzeit?
Als Stuffz wird der Fragensteller wohl im Fachdienst sein und eineverwertbare Ausbildung haben...
@ Migu:
... der TE ist wohl als Wiedereinsteller gerade erst kürzlich wiedereingestellt worden (wohl FD mit verwertbarem Beruf).
Daher kommt als Frage dazu:
- ist überhaupt Feldwebeleignung vorhanden?
- Warum wurde dann die aktuelle Stelle überhaupt angenommen?
Ich würde dies nicht als Hauptplan "laufen lassen".
es geht nur darum ob es dafür eine Altersbegrenzung gibt.
Hatte im ersten Beitrag ja auch geschrieben Bedarf und Eignung vorausgesetzt.
Ansonsten stellen Sie sich bitte folgendes Szenario vor, Kamerad XYZ ist als Stuffz (SaZ10) im Alter von 32 Jahren seid 5 Jahren bei der Bundeswehr und möchte nun Feldwebel werden.
Ist es vom Alter her möglich????
Von den Voraussetzungen her wäre es möglich, die Karriereseite nennt für die Einstellung in der Laufbahn der Feldwebel des allgemeinen Fachdienstes keine Altersbegrenzung nach oben.
ZitatVoraussetzungen Feldwebel im Allgemeinen Fachdienst
Mindestverpflichtungsdauer 12 Jahre
Mindestalter 17 Jahre
Schulbildung/Berufsausbildung
Hauptschulabschluss mit Berufsabschluss
Realschulabschluss
Eignungsfeststellung
Zentrum für Nachwuchsgewinnung
Was sagt denn Ihr Spieß dazu?
@ AGSHP:
Theoretisch ist es möglich, ABER:
- Die Bundeswehr müßte die Stuffz Stelle neu besetzen (die besetzt ist)
- bekommt dafür einen relativ lebensalten Kamerad (der eine höhere Dienstzeitfestsetzung bekommt)
-> das ist für die Bw nicht attraktiv.
Eignung ist natürlich zwingend - und dann müßte sich der Bewerber in der Eignungsreihenfolge noch gegen alle Konkurrenten durchsetzen.
Problem erkannt? (es geht natürlich und passiert auch manchmal ...).
Zitat von: F_K am 30. Oktober 2013, 15:17:02
@ AGSHP:
Theoretisch ist es möglich, ABER:
- Die Bundeswehr müßte die Stuffz Stelle neu besetzen (die besetzt ist)
- bekommt dafür einen relativ lebensalten Kamerad (der eine höhere Dienstzeitfestsetzung bekommt)
-> das ist für die Bw nicht attraktiv.
Eignung ist natürlich zwingend - und dann müßte sich der Bewerber in der Eignungsreihenfolge noch gegen alle Konkurrenten durchsetzen.
Problem erkannt? (es geht natürlich und passiert auch manchmal ...).
das ist doch mal eine antwort mit der ich was anfangen kann...
besten dank.