Hallo zusammen, ich hab da mal ne Frage zu einer anstehenden Laufbahnbeurteilung. Ich bin vor zwei Monaten auf einen neuen DP versetzt wurden und für das BS Auswahlverfahren 2014 muss mein neuer Chef nun eine Laufbahnbeurteilung erstellen.
Nun zu meiner Frage, kann er mich überhaupt beurteilen oder schließt er sich mit meinem alten Chef kurz? Bzw. richtet er sich da nach meiner Regelbeurteilung vom 01.09?
Hab halt Bedenken, dass ich durch die Versetzung eine schlechtere Beurteilung bekomme.
Habt schonmal Dank für die Antworten!
Dein DV muss und kann Dich beurteilen.
Dazu wird er alle Informationen verarbeiten, die er für notwendig hält, so auch alle Informationen aus der Personalakte (inklusive Beurteilungen). Ggf. hält er auch Rücksprache mit anderen Soldaten.
Also kann es durchaus sein das ich eine schlechte bis mittelmäßige Beurteilung bekomme. Quasi dumm gelaufen mit der Versetzung?!
Frage:
Wie siehtst Du denn Deine Leistung auf dem neuen Dienstposten? Sehen die Vorgesetzten das genauso?
Ein "Ausgangspunkt" einer Beurteilung ist natürlich auch eine vor kurzen erstellte Beurteilung - diese "bindet" den DV aber nicht.
Nun ja gute Frage, bin erst aus dem Einsatz zurück, hatte dann Urlaub und bin nun dabei mich einweisen zu lassen.
Also sehe ich mich eher als neuen und unerfahren Soldaten
ZitatAlso sehe ich mich eher als neuen und unerfahren Soldaten
Ich sach mal so: Wenn ich einen Soldaten zu beurteilen hätte, der sich selber als "unerfahren" bezeichnet, und diese Einschätzung von den unmittelbaren Vorgesetzten geteilt wird - so wird sich das natürlich in der Beurteilung wiederfinden.
So mein ich das ja nicht, Unerfahren beziehe ich nur auf die Abläufe in der neue Stff. Und selbstverständlich auf den Vergleich mit den anderen (alten) Kameraden im Zug
Dein DV wird da sicherlich mit Dir reden (Eröffnung, Entwurf usw.).
Da kannst Du Deine Anmerkungen anbringen - hier wird Dich sowieso niemand beurteilen.
Grundsätzlich ist es für einen "neuen" Soldaten natürlich schwierig, sich als der "Leistungsträger" zu präsentieren.
Eine Laufbahnbeurteilung beschreibt nicht deine gezeigte Leistung, das macht die PBU.
Die LBU soll eine Aussage darüber geben, ob du für den Laufbahnwechsel oder die Umwandlung des Dienstverhältnisses in geeignet bist und das in verschiedenen Wertigkeitsstufen.
Ja klar macht Sinn. Da bleib also nur zu hoffen das er auch das Kreuz an der richtige Stelle setzt. Hab ne Laufbahnbeurteilung zum OffzMilFd mit dem passenden Kreuzen und so weit von dieser Beurteilung kann doch dann hoffentlich die neue nicht abweichen bzw. Ist das doch dann sicher ein Punkt für das Eröffnungsgespräch?
Ich hab mich einfach über die Jahre mit diesem Thema echt viel zu wenig befasst :(
Das sind zwei unterschiedliche Dinge, einmal ein Lfb-Wechsel und einmal als BS Uffz m.P. Da das auch immer im Eignungsvergleich zu sehen ist, kann das schon unterschieldich sein. Aber zur Beruhigung, oftmals korreliert das.
Danke, ich gestehe es beruhigt in der Tat
Wird für den Einsatz nicht zwingend ein Beurteilungsbeitrag erstellt, der ja auch Berücksichtigung findet? War da nicht was...
Zitat von: wolverine am 19. November 2013, 12:07:51
Wird für den Einsatz nicht zwingend ein Beurteilungsbeitrag erstellt, der ja auch Berücksichtigung findet? War da nicht was...
Ja, es wird ein Beurteilungsbeitrag nach Abschluss einer besonderen Auslandsverwendung oder eines vergleichbaren Einsatzes erstellt, sobald dieser vier oder mehr Wochen dauert.