Hallo zukünftige Kameraden!?
wie Ihr unschwer erkennen könnt geht es mir darum, ob es einen Schnitt gibt, wie lange es dauert bis eine Benachrichtigung vom KC erfolgt???
Ich möchte am liebsten gestern schon mein Einstellungstest gemacht haben...!
Zu dem kann ich als Info noch mit geben, dass ich mich Anfang Dezember beworben habe.
Ich habe nicht wirklich im Forum was darüber gefunden, was mir meine Frage beantwortet!
Vielen Dank im vorraus...
Kann man pauschal nicht beantworten von 4 - 12 Wochen ist alles möglich, bis die Einladung kommt.
Welcher Termin aber darin steht ist wieder was ganz anderes.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen von Bewerbungsabgabe bis ich dann dort im KC war vergingen ein paar Monate.
Ich hab mich Ende November beworben (für 1.4. SaZ9 UA) und schau auch immer noch jeden Tag 3 mal in den Briefkasten. :D
Ich rechne mit der Einladung Ende Jan. für Mitte Feb... aber das is nur'n Bauchgefühl. ;)
also ich würde ja mal behaupten das eine Einstellung zum 01.04.2014 nicht mehr möglich ist.
Aber kann hier wohl keiner zu 100% sagen, eventuell hast du Glück.
Ja gut oder nicht gut..!
Unser Karriereberater sagte mir: Das 01.04 oder 01.07 eine Einstellung sein könnte. Kein Scherz!!!
Allerdings gehe ich nicht mehr davon aus.
Wie schnell oder auch nicht das ganze Verfahren abläuft, ist immer vom Einzelfall abhängig.
Beworben habe ich mich Ende Juli. Mitte Oktober hatte ich meine Einladung für Ende Oktober im Briefkasten. Hat bei mir also knapp 2 1/2 Monate gedauert.
Theoretisch ist so etwas möglich. Es kommt ja immer auch auf Laufbahn und Verwendung an. Wenn alles problemlos passt und Stellen zu besetzen sind, wäre der 1. April vielleicht zu schaffen. Juli oder Oktober sind jedoch wahrscheinlicher.
Im anderen Threat lese ich jedoch, dass bei Ihnen noch eine Entlassung wegen medizinischer/ psychologischer Indikation zu bearbeiten ist. Allein die Wiederherstellung der alten Unterlagen vom Microfiche kann da schon dauern. Evtl. Noch ein Facharztgutachten ...
Zitat von: wolverine am 05. Januar 2014, 16:02:01
Theoretisch ist so etwas möglich. Es kommt ja immer auch auf Laufbahn und Verwendung an. Wenn alles problemlos passt und Stellen zu besetzen sind, wäre der 1. April vielleicht zu schaffen. Juli oder Oktober sind jedoch wahrscheinlicher.
Im anderen Threat lese ich jedoch, dass bei Ihnen noch eine Entlassung wegen medizinischer/ psychologischer Indikation zu bearbeiten ist. Allein die Wiederherstellung der alten Unterlagen vom Microfiche kann da schon dauern. Evtl. Noch ein Facharztgutachten ...
Ja genau, bin erst mal davon ausgegangen, dass ich dieses psychologische Gespräch im KC ja eh habe, dazu ja dann alle Fragen beantworten kann.
Ich ärgere mich tierisch, dass ich damals diese Dummheit gemacht habe.
Hatte natürlich kein bock mehr und nicht psychische Probleme, von daher hab ich kein Problem mit einem Ausführlichen Gespräch...
Alles machbar. Hatte meinen Einstellungstest auch im Januar und Dienstantritt war April. Beim Einplaner waren damals noch massig Stellen. Kommt allerdings auch darauf an was man gerne bei der BW machen möchte.
Zitat von: Firli am 05. Januar 2014, 16:14:54
Alles machbar. Hatte meinen Einstellungstest auch im Januar und Dienstantritt war April. Beim Einplaner waren damals noch massig Stellen. Kommt allerdings auch darauf an was man gerne bei der BW machen möchte.
Du bist aber auch nicht vor 8 Jahren mit "T 5" wegen vorgeschobener psychischer Probleme entlassen worden.
Mit den T 5 in der Akte halte ich alles unter sechs Monaten für illusorisch (wenn man ihn überhaupt noch einmal möchte; immerhin steht man jetzt vor der unangenehmen Wahl, die Lüge zuzugeben oder als psychisch labil zu gelten).
Zitat von: KlausP am 05. Januar 2014, 16:16:52
Zitat von: Firli am 05. Januar 2014, 16:14:54
Alles machbar. Hatte meinen Einstellungstest auch im Januar und Dienstantritt war April. Beim Einplaner waren damals noch massig Stellen. Kommt allerdings auch darauf an was man gerne bei der BW machen möchte.
Du bist aber auch nicht vor 8 Jahren mit "T 5" wegen vorgeschobener psychischer Probleme entlassen worden.
Also kann ich gar nicht mehr direkt sagen, ich bin mir zwar sicher das ich den damaligen Unterlagen nichts von T5 gelesen zu haben, dass kann ich aber nicht zu 100% bestätigen.
Einfach gesagt Mami und Papi fehlen mir :D und ich war draussen.
Hab aber nicht Kriegstdienst verweigert/ Schießen verweigert.
Zitat von: wolverine am 05. Januar 2014, 16:18:18
Mit den T 5 in der Akte halte ich alles unter sechs Monaten für illusorisch (wenn man ihn überhaupt noch einmal möchte; immerhin steht man jetzt vor der unangenehmen Wahl, die Lüge zuzugeben oder als psychisch labil zu gelten).
Dann muss ich die damalige Lüge zugeben, ich denke wenn ich mit einem Psychologen spreche, wird er sich ja ein Bild machen.
Vor 8 Jahren waren Sie wehrpflichtig. Ohne Grund hätten Sie Ihrer Pflicht nachkommen müssen.
Zitat von: wolverine am 05. Januar 2014, 16:28:54
Vor 8 Jahren wäre Sie wehrpflichtig. Ohne Grund hätten Sie Ihrer Pflicht nachkommen müssen.
Bedeutet???
Sie waren T5! Und sind es bis etwas anderes festgestellt ist.
Zitat von: wolverine am 05. Januar 2014, 16:31:13
Sie waren T5! Und sind es bis etwas anderes festgestellt ist.
Gut, ist in Ordnung, solange ich die Möglichkeit bekomme aus dem T5 ein T2 zu machen oder was auch immer raus kommt.
Mir war wichtig zu wissen, ob von Anfang ein Nein kommt oder ich mich halt im KC beweisen kann.
Geschenkt möchte ich nichts haben, dass das T2 von früher nicht übernommen wird war für mich auch eine logische Schlussfolgerung
Es gibt keinen Anspruch auf Tauglichkeit, falls das noch nicht gesagt wurde.
Zitat von: mailman am 05. Januar 2014, 16:42:58
Es gibt keinen Anspruch auf Tauglichkeit, falls das noch nicht gesagt wurde.
Ahh danke in für die Information!!!
Wie bereits geschrieben: Es kann sogar sein, dass an Ihrer Bewerbung gar kein Interesse besteht. Die Kriterien legt nun einmal einseitig der potentielle Arbeitgeber fest. Dann würden Sie evtl. auch gar keinen neuen Musterungstermin bekommen und die festgestellt Wehrdienstuntauglichkeit bliebe bestehen.
Zitat von: wolverine am 05. Januar 2014, 17:41:32
Wie bereits geschrieben: Es kann sogar sein, dass an Ihrer Bewerbung gar kein Interesse besteht. Die Kriterien legt nun einmal einseitig der potentielle Arbeitgeber fest. Dann würden Sie evtl. auch gar keinen neuen Musterungstermin bekommen und die festgestellt Wehrdienstuntauglichkeit bliebe bestehen.
Kann man da aus Ihrer Erfahrung eine Prognose abgeben? Wie die Chancen stehen???
Gibt es Möglichkeiten im Vorfeld die Situation ins Positive zu lenken?
Nein
Dann erst mal vielen Dank für die ganzen Informationen......
Ich nutze jetzt einfach mal diesen Thread um meine Frage zu stellen.
Und zwar habe ich meine Bewerbung am 04.02.14 abgeschickt, eine Rückmeldung über einen nicht vorhandenen Nachweis am 13.02.14 erhalten, diesen sofort geschickt und wurde heute wegen des Termins zum Einstellungsverfahren angerufen.
Blöderweise fällt der vorgesehene Tag auf einen der Prüfungstermine meines Examens.
Ich gab an, dass ich erst am Mai flexibel wäre.
Jetzt ist meine Frage: Ist das zu spät, um im besten Fall im Juli zu beginnen?
Vielen Dank,
Rukar
Für welche Laufbahn haben Sie sich beworben?
Meiner Meinung nach ist es für alle anderen Laufbahnen als für den FWD und evtl. noch Laufbahn der Mannschaften zu spät. Und selbst für diese beiden Möglichkeiten könnte es schon knapp werden.
Man kann nix ausschließen, die Chancen sind aber vermutlich nicht höher als 10%, Laufbahnabhängig.
Nexu5/Tapatalk
Genau, kommt drauf an, was Sie haben wollen. Begehrte Verwendungen dürften dann schon weitesgehend ausgebucht sein.
Ich habe mich als Fw im Sanitätsdienst, mit Ausbildung zur Notfallsanitäterin beworben.
Wenn es dann im Juli nicht klappen sollte, besteht doch aber die Möglichkeit auch im Oktober zu beginnen. Vorausgesetzt ich bestehe.
Der Herr am Telefon sagte mir, es sei nicht zu spät. Allerdings war das Telefonat schnell durch und er sehr kurz angebunden. Da habe ich blöderweise nicht weiter nachgehakt. :-[
Was würden sie mir denn jetzt raten? Im April habe ich kaum, bis gar keine Termine an denen das funktionieren würde.
Was soll man denn raten? Wenn es nicht geht, geht es nicht; einem Examenstermin für einen Eignungstest sausen lassen ist wohl nicht sinnvoll.
Mai oder Juni für eine Einstellung zum 1. Juli ist sehr knapp. Wenn es für die Bw zu eng ist, wird man Ihnen eine Stelle im Oktober oder Januar anbieten. Die können Die dann annehmen oder eben nicht.
Und selbst bei einem Termin im April wäre es - wenn man den Berichten im Forum glauben schenken darf - doch eher unwahrscheinlich, dass zum 1. Juli noch eine Einstellung in der Laufbahn der Feldwebel erfolgen könnte.
Alles klar, vielen Dank für die schnellen Antworten.
Ich werde einfach abwarten und schauen was passiert.
@durstig: Mein WDB sagte mir bei der Bewerbungsabgabe es sei noch alles im Rahmen.
Naja, wurscht. Ändern kann ich es ja nicht.
ZitatWas würden sie mir denn jetzt raten?
Jetzt? Nichts mehr, der "Schaden" ist vermutlich eingetreten.
"Wir" raten hier regelmäßig sich so 1,5 bis 1 Jahr VOR dem gewünschten Termin zu bewerben.
Jetzt bleibt Dir nur noch, den nächsten Bewerbungstermin wahrzunehmen und "zu hoffen", sofern überhaupt Eignung und Tauglichkeit besteht.
.. was wäre denn Plan B? (der ist hoffentlich schon umgesetzt, oder?)
Dunstig, nicht Durstig. ;) Verzeihung.
@F_K: Plan B steht soweit, ja.
Ich habe mich an die Aussagen des WDB gehalten. Früher ist natürlich meistens besser. Aber ändern geht nicht mehr. Also abwarten.
Unmöglich ist es nicht. Kenne jemanden der war letzte Woche im kc und er beginnt am 1.4 fw-Laufbahn... War aber auch mehr Glück als Verstand, weil einer die Stelle vorher abgesagt hatte. Wie alle anderen schon sagten, 1.7 wird ziemlich unrealistisch... Aber nicht unmöglich :)
Es ist auch nicht mehr so wie früher.
Bei meiner ersten und erfolgreichen Bewerbung als Ungedienter war es lt. WDB "recht egal". Hab mich 6 Monate vor dem Dienstantritt beworben. Damals hat die Bw immer noch relativ lange mit den Einladungen gewartet.
Aber das mit dem 1 bis 1,5 Jahre ist schon realstisch. Ich persönlich bin "kurz" davor mich wieder zu bewerben, rechne allerdings bestenfalls mit einer Einstellung im April 15.
Aber die Bundeswehr ist für mich Plan B. Hab noch Plan A (in 4 Monaten wartet ein unbefristeter Vertrag auf mich) sowie C, und D.
Ich möchte eben alls probiern und mir nicht in 10 Jahren sagen, "Hättest du es bloß gemacht". Wenns klappen würde, freue mich natürlich sehr und wenn nicht, dann ist es eben so.
Die Bw muss mir auch schon etwas bieten, auch wenn sicher nicht auf mich gewartet wird. Immerhin würde ich dann nach knapp 12 Jahren mit Anfang 40 ins Zivilleben eintreten.
pauschal kann man das nicht sagen, und auch spielt es ja eine rolle wo sie eingesetzt werden wollen.
wenn eine stelle beispielsweise recht heimatnah erst in 2015 frei ist, überlegt man sich doch auch ob man dann lieber noch so lange wartet, so ist es aktuell bei mir der fall
Wer das eine will, muss mit dem anderen leben :P