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Sonstiges => Archiv => Laufbahn und Karriere => Thema gestartet von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 18:07:52

Titel: integrierte verwendung
Beitrag von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 18:07:52
Guten Abend,

Ich bin zurzeit FWDLer und interssiere mich brennend für die integrierte Verwendung,
nur leider habe ich keine Ahnung wie ich an eine solche Verwendung rann komme bzw.
welche Vorraussetzungen ich mitbringen muss um mich bewerben zu können.

Es wäre daher nett wenn mich da jamend aufklären könnte.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: KlausP am 12. Mai 2014, 18:14:39
ZitatEs wäre daher nett wenn mich da jamend aufklären könnte.

Wie wäre es mit Ihrem Spieß oder ihrem Personaler?
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 19:18:37
Da haben sie recht, bevor ich jedoch zu meinem
spieß bzw. personaler gehe
wollte ich mich schon im vorfeld darüber informieren.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: POW am 12. Mai 2014, 19:22:23
Gibt es überhaupt Dienstposten für FWDL bei Auslandsverwendungen? Die meisten Dienstposten sind doch für drei Jahre ausgeplant.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: F_K am 12. Mai 2014, 19:22:33
.. Ich vermute mal, dass sich vorgesehene Stehzeiten von 3 Jahren mit dem Status FWDL nicht wirklich verbinden lassen.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 19:24:19
Stehzeit hier in den USA Reston für Mannschafter besteht von 2-3 Jahren.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 19:29:56
Ist es möglich mit versetzung in die integrierte verwndung saz4 zu werden?
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 19:33:36
Wäre ja ein 6er im Lotto. Integrierte Verwendung und dadurch SaZ4 oder mehr zu werden. Hab persönlich von so einem Fall nicht gehört. Ich bin in der Integrierten Verwendung auch vom 6er auf 12er verlängert. Aber ich hab noch keinen Kameraden hier in die USA kommen sehen, der mit dem Dienstantritt hier, verlängert wurde. Kann möglich sein, aber ich kenne keinen Fall
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: POW am 12. Mai 2014, 19:36:39
Beantragen kann man es ja, ich denke in einem Land, wo nicht Englisch als Sprache gefordert ist, kann das sogar Erfolg haben.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 19:39:09
die meisten integrierten Verwendungen sind mit einem Sprachenlehrgang verbunden. Meist English, da Nato Sprache. Ansonsten auch öfters die Landessprache in der man seine Verwendung hat. Aber um doch auf einen Fall zurück zukommen. Ich kenen Kameraden die SaZ4 sind und vom Einplaner direkt hergekommen sind nach AGA.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 19:44:37
Wie meinen sie das mit der sprache?
Ist eine verwendung in der englisch voraussetzung
ist schwerer zu bekommen?
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 19:49:54
Also für den Fall USA (Norfolk, Reston) muss man einen Sprachenlehrgang machen. Der ist Vorraussetzung um z.B hier her zu kommen.
Ich weiß allerdings nicht, wie es in anderen Länder ist. Habe einen Kameraden der in Valencia stationiert ist. Der musste tatsächlich Spanisch lernen. Wie es jetzt zur Zeit abläuft kann ich nicht sagen. Wo soll es denn eigentlich bevorzugt hingehen?
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Beitrag von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 19:58:41
Eine exakte vorstellung wo es hingehen soll gibt es nicht,
da ich nicht weiss wo es stellen gibt bzw.
was für verwendungen es gibt.

Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: F_K am 12. Mai 2014, 20:01:23
Ein FWDL bekommt keinen Sprach Lehrgang - noch passen Restverwendungszeit zur Stehzeit.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: StGefr1 am 12. Mai 2014, 20:05:57
Zitat von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 19:33:36
Wäre ja ein 6er im Lotto. Integrierte Verwendung und dadurch SaZ4 oder mehr zu werden. Hab persönlich von so einem Fall nicht gehört. Ich bin in der Integrierten Verwendung auch vom 6er auf 12er verlängert. Aber ich hab noch keinen Kameraden hier in die USA kommen sehen, der mit dem Dienstantritt hier, verlängert wurde. Kann möglich sein, aber ich kenne keinen Fall

Also ich wurde durch die Zusage der integrierten Verwendung zum SAZ 8.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 20:09:37
Sieh einer an. Geht also doch. Wieder einmal belehrt worden ;)
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: wiese_94 am 12. Mai 2014, 20:12:01
Zitat von: StGefr1 am 12. Mai 2014, 20:05:57
Zitat von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 19:33:36
Wäre ja ein 6er im Lotto. Integrierte Verwendung und dadurch SaZ4 oder mehr zu werden. Hab persönlich von so einem Fall nicht gehört. Ich bin in der Integrierten Verwendung auch vom 6er auf 12er verlängert. Aber ich hab noch keinen Kameraden hier in die USA kommen sehen, der mit dem Dienstantritt hier, verlängert wurde. Kann möglich sein, aber ich kenne keinen Fall

Also ich wurde durch die Zusage der integrierten Verwendung zum SAZ 8.

Warst du bei der zusage bereits saz?
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: Baltimore Ravens am 12. Mai 2014, 20:15:45
Also ich schon ;D
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: StGefr1 am 12. Mai 2014, 21:20:10
Ja da war ich schon SAZ 4 aber wie gesagt wurde nur durch die Zusage zum SAZ 8 anders hätte ich die an meinem standort wahrscheinlich nicht bekommen. aber mit sicherheit würde da auch nichs gegen eine saz 4 stelle sprechen.
Denk auch dass da nicht wirklich viel nachfrage für so eine dienststelle besteht.
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: wiese_94 am 13. Mai 2014, 17:27:19
Also ist es reintheoretisch möglich, dass ich mich als fwdler
auf die stelle bewerbe und mit zusage
zum saz 4 ernannt werde?
Titel: Antw:integrierte verwendung
Beitrag von: StGefr1 am 13. Mai 2014, 17:58:06
Also normal schon. am besten mal beim S1 nachfragen