Guten Tag Kameraden,
ich habe folgendes Problem, ich sitz durch meine Gesundheit derzeit auf einem DPäK, möchte aber wieder auf einen regulären Dienstposten. Leider ist bei uns im Moment alles voll und mein PersFw macht nicht den Eindruck als würde ich sich sehr kümmern (wann wieder jemand ausläuft und so).
Naja trotzdem möchte ich selbst was machen, kann man sich denn bei einer andere Truppe (Bataillon, Kompanien, Standorte) sich in einer Art Bewerben?
Wenn ja wie muss das aussehen und was muss rein?
Vielleicht könnt ihr mir auch Tipps geben wie ich in meinem Standort was erreichen kann wie ich an Informationen komme.
Nehmt mir die Frage nicht übel, ich habe da keine Ahnung und eine richtige Auskunft konnte mir hier leider keiner geben.
Danke euch...
Haben Sie schonmal mit Ihrem Disziplinarvorgesetzten über das Thema gesprochen?
Schriftlichen Antrag stellen: Hiermit bitte ich um Überprüfung einer Einplanungsmöglichkeit als xy in xy.
So wie man das halt immer macht.
ZitatVielleicht könnt ihr mir auch Tipps geben wie ich in meinem Standort was erreichen kann wie ich an Informationen komme.
Indem Sie einen Versetzungsantrag stellen und den genau damit begründen.
ZitatNehmt mir die Frage nicht übel, ich habe da keine Ahnung und eine richtige Auskunft konnte mir hier leider keiner geben.
Wen haben Sie denn gefragt? Ihren Gruppenführer? Den GeZi-Soldaten? Ihren Spieß? Zumindest der Letztgenannte sollte da auskunftsfähig sein.
Zitatund mein PersFw macht nicht den Eindruck als würde ich sich sehr kümmern (wann wieder jemand ausläuft und so)
Ist ja auch nicht seine Aufgabe sondern die von Spieß und Chef.
.. Und die Gesundheit und Restdienstzeit lässt dies zu?
ja ich bin nur auf dem DP untauglich und Dienstzeit habe ich noch bis 2018.
Also macht eine Truppenwerbung nur als Außenstehender Sinn?
Wenn du einen freien Dienstposten weißt, schreibst du das halt in dein Versetzungsgesuch rein. Diese Möglichkeit hat ein externer Bewerber ja nicht.
Was soll denn die Truppenwerbung bringen?
Es gibt für aktive Soldaten keine "Truppenwerbung". Wie schon geschrieben wurde: Stellen Sie einen schriftlichen Versetzungsantrag und begründen Sie ihn damit, dass Sie für Ihren jetzigen Dienstposten nicht verwendungsfähig sind. Schreiben Sie rein, wo Sie hin wollen und in welche Verwendung. Dann wird geprüft, ob es dort entsprechende Einsatzmöglichkeriten für Sie gibt.
Ihr wisst doch alle wie das ist- über der Hand ist nichts frei aber unter der Hand kann man oft was machen.
Es stellte mir nur die Frage ob das Sinn macht, vllt. erfahren Sie so mehr von mir statt nur auf einem Stück Papier.
ZitatIhr wisst doch alle wie das ist-
Richtig. Und deswegen:
ZitatWie schon geschrieben wurde: Stellen Sie einen schriftlichen Versetzungsantrag und begründen Sie ihn...
So einfach ist das.....
Die Zeiten des "Unter der Hand Gemauschel" sind zum Glück vorbei.
Die Zeiten sind doch schon lang vorbei. Truppenwerbungen kann man nur auf ausgeschrieben Dienstposten tätigen. Wer schreibt aus? Nicht die Einheit sondern die Personal bearbeitende Stelle. Und oftmals ist es so, dass zwar die Einheit denkt, ein Dienstposten wäre frei, dabei ist er das (eigentlich) nicht, weil schon eine Nachfolgeplanung besteht, keine Quote dafür vorhanden ist etc pp.