Hallo zusammen,
habe mal eine Frage in Hinsicht des Attraktivitätsprogrammes der Bundeswehr.
Mein Berater und mein Einplaner haben in unseren Grsprächen, nichts davon erzählt.
Dennoch stellt mir sich die Frage, Würde es mir auch zustehen oder eher nicht?
Werde die Fluggerätmechaniker ZAW maßnahme machen.
Was genau wollen Sie denn wissen? Schon die ZAW fällt ja irgendwie unter Atraktivitätsprogramm.
Es geht offenbar um die "Verpflichtungsprämie", heißt nach neuem Recht aber anders.
Da Ihre Verpflichtung noch vor Inkrafttreten des Gesetzes erfolgte, dürfte für Sie "altes Recht" gelten, auch wenn der Dienstantritt erst im Juli erfolgt.
Ob nach bisherigem Recht eine "Verpflichtungsprämie" gezahlt werden kann in Ihrem Fall, kann evtl. jemand anderes beantworten.
Die (Weiter)Verpflichtungsprämie gibt es nur nur für festgelegte Dienstposten. Wenn seiner dazugehören würde, hätte man ihm das schriftlich mit seinen Einplanungsunterlagrn gegeben.
Was hat die ZAW denn mit dem Atraktivitätsprogramm zu tun?
Der Soldat wird für seinen Dienstposten ausgebildet. Dass er die Ausbildung auch zivil nutzen kann ist schön, kostet ihn aber auch BFD-Anspruch.
Es gibt derzeit einige Änderungen u.A. eine Zulage zum Gehalt von bis zu 20% für 4 Jahre für Verwendungen mit entsprechendem Personalmangel.
Näheres dazu konnte ich diese Woche (bin selbst vielleicht zulageberechtigt) noch nicht finden. Für verlässliche Aussagen wirst du wohl noch etwas warten müssen.
Wann hast du dich verpflichtet? Möglicherweise(!) bekommst du auch die Verpflichtungsprämie. Wobei Bregenz12s Aussage dem entgegensteht.
Das Attraktivitätsprogramm umfasst ja dutzende Maßnahmen. Von den untergesetzlichen bis hin zum BwAttraktStG.
Die Frage als solches des TE lässt sich sicherlich nicht richtig beantworten, wenn er nicht ausführt, was er da meint.
Vielleicht meint er den Personalbindungszuschlag?
http://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php?topic=52493.msg543038#msg543038Oder er meint die Kühlschränke und TVs oder Kindertagesstätten oder Teilzeit oder Elternzeit? Oder die Bündelung der Stellen A9-A11 oder regionale Karrieren oder die Verwendungsaufbaukonzepte OffzTrD/OffzMilD/UmP... oder oder oder...