Moin. Ich hab mal eine bescheidene Frage da mir in meiner Einheit es bisher niemand beantworten kann.
Ich war mal oa im Trippendienst. Aufgrund einer Verletzung und einer gescheiterten schriftlichen Prüfung erkannte man mir damals die Eignung ab.
Ich bin zur Zeit Portepeeunteroffizier im Bereich IT der Marine. Mein jetziger Chef sieht mich als Offizier.
Daher meine Frage, ob es möglich ist, sich zum MilFach zu bewerben (in Anbetracht der Personallage zur Zeit).
Schon mal danke für die Infos!
Wenn du Fw bist, kannst du doch auch zum OffzMilFD bewerben.
Zitat(in Anbetracht der Personallage zur Zeit)
Auf die Erläuterung bin ich gespannt.
Zitat von: sciroccodomme am 13. April 2016, 23:04:44Daher meine Frage, ob es möglich ist, sich zum MilFach zu bewerben (in Anbetracht der Personallage zur Zeit).
In der deutschen Grammatik und Orthografie fallen Fragen durch Fragezeichen auf ;) ! Und von einem Ehemaligen OA und jetzigen UmP erwarte ich den korrekten Gebrauch von Begrifflichkeiten. Und was "MilFach" sein soll, das frage ich mich auch, denn im Titel gebrauchen Sie ja vollkommen korrekt die Bezeichnung Offz MilFD!
Und auch ich bin gespannt, auf Ihrer Erklärung zur Personallage, denn die Anzahl der geeigneten Kameraden ist noch immer größer als die Anzahl der Soldaten, die jedes Jahr zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes zugelassen werden! Haben Sie denn bereits eine Potenzialfeststellung für die Laufbahn der Offz MilFD an einem Karrierecenter durchlaufen? Wenn ja, was ist denn dabei heraus gekommen ;) ? Und bitte, kommen Sie mir jetzt nicht mit einer Aussage a la "Ich war doch schon OA!" oder so ;D ! Ohne festgestelltes Potenzial wird man Sie schwerlich in eine Eignungsreihenfolge bringen können!
Lieber Tommie,
unser Kamerad fragte doch ganz freundlich, ob er sich überhaupt bewerben könne. Da müssen Ihnen doch überhaupt nicht die Pferde durchgehen und Sie so tun, als hätte er nicht alle Tassen im Schrank.
Im Übrigen ist gerade sein Verwendungsbereich auch als OffzmilFD auf den schwimmenden Einheiten der Marine tatsächlich eine Mangelverwendung. Aber davon mal vollkommen abgesehen, ohne Bewerbung, Potenzialfeststellung und Auswahlkonferenz wird da nichts erfolgen.