Moin Moin,
Am 05.12.2016 hatte ich mein Auswahlverfahren bei der Bundeswehr.
Zur mir:
25 Jahre alt, Berufsausbilung: Kfm für Büromanagement.
Laufbahn: Feldwebel
Verwendungsreihe: 61 Stabsdienst
Lehrzeit kann ich Amtszeit angerechnet werden.
Leider bin ich beim Psychologengespräch durchgefallen obwohl ich es als angenehmes Gespräch empfand.
Mir wurde nur die Laufbahn des Mannschafter angeboten, was ich nicht in Ordnung finde.
Sport: Gut
Cat (Computer Test): Bestanden
und nun Mannschafter mit Berufsausbildungsabschluss der für die Verwendungsreihe angemessen und anerkannt ist.
Ich wäre mit Unteroffizier einverstanden gewesen und will nun Einspruch einlegen, ist dies möglich? Hat das jemand schon gemacht?
Was wollen Sie denn damit erreichen? Sie haben keinen Rechtsanspruch auf Einstellung bei der Bw.
Finden Sie sich einfach damit ab, das Sie nicht geeignet sind.
Gegen welchen Rechtsmittelfähigen Bescheid wollen Sie denn Einspruch einlegen?
Und wie wollen Sie denn ihren Einspruch ggf. begründen?
Dazu müssten Sie doch die genauen Gründe für die nichteignung kennen um die Beurteilung des Beurteilenden wiederlegen können.
Zitat von: Jens79 am 13. Dezember 2016, 12:01:24
Was wollen Sie denn damit erreichen? Sie haben keinen Rechtsanspruch auf Einstellung bei der Bw.
Finden Sie sich einfach damit ab, das Sie nicht geeignet sind.
Ich will damit erreichen das ich ein erneutes Gespräch bekomme.
Eine Einstellung besteht, aber leider als Mannschafter.
Zitat von: BulleMölders am 13. Dezember 2016, 12:15:30
Gegen welchen Rechtsmittelfähigen Bescheid wollen Sie denn Einspruch einlegen?
Und wie wollen Sie denn ihren Einspruch ggf. begründen?
Dazu müssten Sie doch die genauen Gründe für die nichteignung kennen um die Beurteilung des Beurteilenden wiederlegen können.
Gegen die Einstellung als Mannschafter.
Durch meine Berufsausbildung habe ich den Stand als Geselle bzw. Kaufmannsgehilfe (Unteroffizier).
Ich habe alle notwenigen Anforderung als Unteroffizier. Schulabschluss und Ausbildung.
Warum sollte ich dann als Mannschafter anfangen was jeder mit 18 jähriger macht?! Entschuldigen Sie meine Ausdrucksweise.
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:17:27
Ich will damit erreichen das ich ein erneutes Gespräch bekomme.
Und dann solange Gespräche führen, bis es zum kommenden GI langt?
Wenn die Bw jeden solange prüfen würde, bis das ihm genehme Ergebnis rauskommt...du kannst dir doch sicher selbst ausmalen, wozu das führen würde.
Zumal du ja selbst sagst es war ein angenehmes Gespräch.
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:21:08
Warum sollte ich dann als Mannschafter anfangen was jeder mit 18 jähriger macht?! Entschuldigen Sie meine Ausdrucksweise.
Weil man dich zum Unteroffizier nicht tauglich fand. Und zwar NICHT wegen deiner beruflichen Qualifikation, sondern deiner Persönlichkeit z.B.
Und als Mannschafter anfangen musst du ja nicht, du kannst es doch auch lassen mit der Bw.
Zitat von: JohnnyThunders am 13. Dezember 2016, 12:23:47
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:21:08
Warum sollte ich dann als Mannschafter anfangen was jeder mit 18 jähriger macht?! Entschuldigen Sie meine Ausdrucksweise.
Weil man dich zum Unteroffizier nicht tauglich fand. Und zwar NICHT wegen deiner beruflichen Qualifikation, sondern deiner Persönlichkeit z.B.
Und als Mannschafter anfangen musst du ja nicht, du kannst es doch auch lassen mit der Bw.
Bündig zusammengefasst.
Zitat von: JohnnyThunders am 13. Dezember 2016, 12:21:53
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:17:27
Ich will damit erreichen das ich ein erneutes Gespräch bekomme.
Und dann solange Gespräche führen, bis es zum kommenden GI langt?
Wenn die Bw jeden solange prüfen würde, bis das ihm genehme Ergebnis rauskommt...du kannst dir doch sicher selbst ausmalen, wozu das führen würde.
Zumal du ja selbst sagst es war ein angenehmes Gespräch.
Das sagte ich nicht, ich würde mir wünschen ein erneutes Gespräch zu führen (zweite Meinung).
Da bist du nicht der einzige, der mit einem Berufsabschluss nicht seine Wunschlaufbahn bekommt. Es zählt mehr, als die berufliche Ausbildung. da werden Dinge wie berufliches Selbstverständnis, Verhaltensstabilität, Führungspotenzial und mehr bewertet.
Und diese Einzelmerkmale führen zu einer Gesamtbewertung, die durchaus vom CAT abweichen kann, weil ganz andere Dinge bewertet werden.
So kannst du bspw. mit einem Masterabschluss kommen, aber wenn du im Gesprächsverlauf von dir gibst, dass du nur wegen des "ballerns" in die Bw möchtest, wirst du keine Eignung als Soldat bekommen.
Klar kann man gegen alles einen Widerspruch einlegen, jedoch hast du bisher keine objektiven Gründe angeführt, die das KarrC Bw dazu veranlassen würden, die Wertung zu ändern oder ein 2. Gespräch (was nicht vorgesehen ist, Teile der Prüfung werden nicht wiederholt mit Ausnahme Sporttest).
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:35:04
Das sagte ich nicht, ich würde mir wünschen ein erneutes Gespräch zu führen (zweite Meinung).
Dann bewirb Dich in einem Jahr halt erneut
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:17:27
Eine Einstellung besteht, aber leider als Mannschafter.
Heisst das, dass Du die Mannschafter-Laufbahn erst einmal angenommen hast?
Und wenn ja, für welchen Dienstposten?
Zitat von: ToMA am 13. Dezember 2016, 13:08:10
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:17:27
Eine Einstellung besteht, aber leider als Mannschafter.
Heisst das, dass Du die Mannschafter-Laufbahn erst einmal angenommen hast?
Und wenn ja, für welchen Dienstposten?
Ja, die Stelle ist reserviert in Plön, verwendungsreihe 61 Stabsdienst.
Ich weiß ich kann die Stelle noch absagen.
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:35:04
Das sagte ich nicht, ich würde mir wünschen ein erneutes Gespräch zu führen (zweite Meinung).
Merkst du gar nicht, wie absurd deine Vorstellung ist? Was meinst du denn, passiert, wenn du bei einer ganz normalen zivilen Firma eine Absage bekommst und dann auf eine "zweite Meinung" pochst? Richtig, nichts, weil es kein Recht auf Einstellung gibt. Wieso meint alle Welt, die Bw müsste jeden nehmen (oder auch nur jedem, trotz begrenzter Prüfungskapazität, zweite Chancen einräumen)?
Du hast deine Chance gehabt, hast es verk*ckt, jetzt haben erstmal andere Bewerber ihre Chance.
Aus meiner Sicht gibt es nur 2 Alternativen:
1. Nicht zur Bw gehen (und ggbfls. später noch einmal bewerben) oder
2. Stelle annehmen, während der Dienstlaufzeit durch Leistung überzeugen und Laufbahnwechsel anstreben.
Welche Laufzeit? SaZ4?
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:21:08
Zitat von: BulleMölders am 13. Dezember 2016, 12:15:30
Gegen welchen Rechtsmittelfähigen Bescheid wollen Sie denn Einspruch einlegen?
Und wie wollen Sie denn ihren Einspruch ggf. begründen?
Dazu müssten Sie doch die genauen Gründe für die nichteignung kennen um die Beurteilung des Beurteilenden wiederlegen können.
Gegen die Einstellung als Mannschafter.
Durch meine Berufsausbildung habe ich den Stand als Geselle bzw. Kaufmannsgehilfe (Unteroffizier).
Ich habe alle notwenigen Anforderung als Unteroffizier. Schulabschluss und Ausbildung.
Warum sollte ich dann als Mannschafter anfangen was jeder mit 18 jähriger macht?! Entschuldigen Sie meine Ausdrucksweise.
Na ja. Sie erfüllen die
bildungsmaessigen Voraussetzungen dafür, dass Sie im Fachdienst mit höherem Dienstgrad eingestellt werden
können. Für die Einstellung in der Feldwebellaufbahn hat es bei Ihnen eher an der
persönlichen Eignung gefehlt.
Zitat von: AlterHase91 am 13. Dezember 2016, 12:21:08
Zitat von: BulleMölders am 13. Dezember 2016, 12:15:30
Gegen welchen Rechtsmittelfähigen Bescheid wollen Sie denn Einspruch einlegen?
Und wie wollen Sie denn ihren Einspruch ggf. begründen?
Dazu müssten Sie doch die genauen Gründe für die nichteignung kennen um die Beurteilung des Beurteilenden wiederlegen können.
Gegen die Einstellung als Mannschafter.
Das ist ja putzig. Sie wollen gegen Ihre Einstellung als Mannschafter "Einspruch" einlegen? Kleiner Tipp: einfach nicht unterschreiben, respektive keine Ernennungsurkunde annehmen, dann entgehen Sie der Laufbahn ganz ohne Einspruch...
Ist zwar nur meine Meinung, aber kein Wunder das er die Eignung nicht erhalten hat wenn er sich im Gespräch auch so fordernd gegeben hat.
You made my day. Bewirb dich doch bei einem Unternehmen und versuche dein Glück mit dieser Vorgehensweise. Vielleicht bei Audi oder Evonik.
Keiner hier (außer Dir) war beim Gespräch dabei. Deshalb kann hier auch keiner beurteilen, woran's lag. Und ja - auch Psychologen können irren. Aber das spielt alles keine Rolle, denn es geht hier um eine Einschätzung durch den (potenziellen) zukünftigen Arbeitgeber. Die darf der treffen, wie es ihm passt. Und er muss (und wird) sie auch nicht begründen. Und erst recht nicht revidieren. Darauf hast Du nun mal keinen Anspruch.
Für Dich sicher bedauerlich. Aber manches muss man halt akzeptieren, wie es ist. Mein Rat: Setz Dir neue Ziele.
Zitat von: ToMA am 13. Dezember 2016, 16:03:02
Aus meiner Sicht gibt es nur 2 Alternativen:
1. Nicht zur Bw gehen (und ggbfls. später noch einmal bewerben) oder
2. Stelle annehmen, während der Dienstlaufzeit durch Leistung überzeugen und Laufbahnwechsel anstreben.
Welche Laufzeit? SaZ4?
Hier wird es doch im Grunde auf den Punkt gebracht.
Die Bw hat Dir ja nicht gesagt, Dich gar nicht haben zu wollen, daher sieh doch die EInstellung als Chance, Dich entsprechend zu bewähren und Deine Vorgesetzten von Dir zu überzeugen - durch Leistung, nicht durch Forderungen.
Auch wenn ihr es gut meint, ich glaube der Threadersteller hat es so langsam verstanden ;).
Das glaube ich zwar weniger, aber ich bezweifle, dass er noch mehr für ihn unerfreuliche Aussagen lesen will.