Hallo Zusammen,
ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch als Sachbearbeiter eingeladen. Ich habe studiert und bereits Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich. Die aussgeschriebene Stelle ist befristet.
Weiß jemand ob man auch als Zivilangestellte Person weitere Einstellungsverfahren durchlaufen muss (wie z.B. CAT)? Falls ja, finden die an einem zusätzlichen Termin statt? In dem Einladungsschreiben was ich erhalten habe ist lediglich die Rede von einem Vorstellungsgespräch. Ich möchte mich natürlich möglichst gut vorbereiten...
Über Infos würde ich mich sehr freuen :-) Danke!
Also die Angestellten auf e4/e5 Basis, die ich kenne, hatten nur dieses besagte Einstellungsgespräch. Mag aber von Dienststelle zu Dienststelle anders sein.
Im Bereich der Arbeitnehmer werden meines Wissens nach derzeit keine AC-Verfahren durchgeführt. Die Bewerberauslese wird somit in einem Vorstellungsgespräch stattfinden, was aber prinzipiell nur einen anderen formalen Rahmen darstellt und inhaltlich genauso die Bewerberauslese ermöglicht. Sollten Sie und das Aufgabengebiet definitiv nicht zusammenpassen, wird dieser Umstand beiderseits im Rahmen der Probezeit geregelt werden können.
Die werden doch durch die jeweiligen BwDLZ eingestellt, oder nicht?
Als Sachbearbeiter mit gefordertem Studium für die Einstellung wird die Vergütung aus Entgeltgruppe 9b oder höher zu zahlen sein, so dass BAPersBw itself zuständig sein dürfte.
also meines Wissens nach sind die aktuellen Stellen für e9b aufwärts nicht befristet, daher mein Tipp auf e4/e5 (mittlerer Dienst äquivalent).