Moin Moin.
Ich hätte mich vor kurzem beim Karrierecenter eingefunden und meine vollständige Bewerbung abgegeben. Die habe ich ich als FW im Fachdienst getan.
Ich wäre Wiedereinsteller.
Zwischen DZE und dem heutigen Tag habe ich einen Meistertitel erworben.
Nun hat man mir eine Stelle SAZ8 angeboten. Ist aber eben eine Stelle als U o.P. . Dies entspricht natürlich nicht wirklich meiner Vorstellung.
Schließlich möchte ich keinen Abstieg erleben, da ich bereits 4 Jahre als Meister tätig bin und mein Job nicht gefährdet ist.
Ich möchte aber gern wieder zur BW, weil ich etwas tun möchte, was für mich eine Bedeutung hat, wo ich mich weiterentwickeln und im Leben weiterkommen kann.
Warum man mir gerade SAZ8 anbietet wird mir zwar niemand konkret begründen können außer damit, dass keine stellen sonst frei sind.
Ich habe bei der Bewerbung mein Verwendungsgebiet in Hinsicht auf Tätigkeit und Entfernung von Zuhause schon sehr hoch gesteckt.
Wie ich darauf reagieren soll weiß ich ehrlich gesagt nicht. Ich erhoffe mir hier Rat.
LG Pascal
Was für einen Dienstgrad hatten Sie vorher?
Was für einen Meister haben Sie?
Was heißt hochgesteckt bei Verwendung und Entfernung?
Zitat... Warum man mir gerade SAZ8 anbietet wird mir zwar niemand konkret begründen können außer damit, dass keine stellen sonst frei sind. ...
Wer hat Ihnen die Verwendung als UoP angeboten? Der Einplaner nach der Eignungsfeststellung? Und nein, wenn mit Ihrem Berufsabschluß keine Stellen frei sind, kann man Ihnen auch nichts anbieten.
-SU
-KFZ-Technikermeister
-Hochgesteckt insofern:
300 km Entfernung von der Heimat und Verwendung in allen Truppengattungen und an allen Fahrzeugen, Schiffen und Fluggeräten. Nach Info des Beraters in dem Karrierecenter kann man sich mit einem technischen Meister in diversen art-verwandten Berufsfeldern eingliedern lassen. Ich habe in dieser Beziehung keine Einschränkungen genannt.
Die Eignungsfeststellung soll stattfinden, nachdem ich das Interesse an der Stelle bekunde.
Er sagte, ich könne mich auch nächstes Jahr wieder bewerben, wenn ich die Stelle nicht annehmen möchte. Er hat etwas auf eine Antwort gedrängt. Ich habe um Bedenkzeit gebeten und zugesagt, dass ich mich heute noch einmal melde.
Also wieder das liebe Karriecenter...
Ich kann mir persönlich nicht vorstellen daß es in dem großen Umkreis keine freien Stellen als UmP gibt. Aber Uop sind aktuell fast überall Mangel.
Ein Schelm wer da etwas böses denkt ::)
Sorry, hab mich falsch ausgedrückt. Der Karriereberater hat einen sehr professionellen Eindruck gemacht. Der gute Herr aus WHV, mit dem ich eben telefoniert habe, hat mir die Wahl gelassen zwischen zusagen oder absagen. Er hat betont, wenn ich die Stelle ablehne, könne ich mich nächstes Jahr nochmal bewerben.
Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass bei meiner gesteckten Flexibilität keine stellen frei sind.
Dann tun Sie doch folgendes.
Lehnen Sie das Angebot UoP ab. Fertig. Ihr Job ist nicht gefährdet, also ist ja alles gut. Dann bewerben Sie sich im nächsten Jahr einfach erneut.
Wenn zuuuuuuuufällig doch schwuppdiwupps eine UmP-Stelle frei ist, so ganz plötzlich, wird Sie der geneigte Herr schon kontaktieren.
In der Masse sind das FGM-Verwendungen und dort muss aufgrund der Einstellung als Fw innerhalb
eines Jahres die Stelle frei und nicht nachbesetzt sein. Da die Verwendung recht gerne genommen wird kann es gut sein, dass zeitnah eben keine besetzbaren Stellen vorhanden sind.
ZitatEin Schelm wer da etwas böses denkt
Das ist Quatsch, die KarrC Bw haben die Anweisung, die höchstmögliche Laufbahn anzubieten. Es gibt keine besonderen Anweisungen, dass UoP oder UmP oder oder priorisiert anzubieten seien.
Zitat von: Pascalk88 am 31. Januar 2018, 12:31:44
Die Eignungsfeststellung soll stattfinden, nachdem ich das Interesse an der Stelle bekunde.
Er sagte, ich könne mich auch nächstes Jahr wieder bewerben, wenn ich die Stelle nicht annehmen möchte. Er hat etwas auf eine Antwort gedrängt. Ich habe um Bedenkzeit gebeten und zugesagt, dass ich mich heute noch einmal melde.
Das klingt SEHR seltsam. Mir wurde gar nichts angeboten bevor ich nicht den Eigungstest bestanden hatte. Dort ging es dann am 2. Tag zum Einplaner und der hat mir dann Stellen vorgelegt. Ich glaube da versucht jemand im KC auf Biegen und Brechen seine Quote voll zu bekommen haha ;D
Zitat von: RonSwanson am 31. Januar 2018, 13:40:24
Zitat von: Pascalk88 am 31. Januar 2018, 12:31:44
Die Eignungsfeststellung soll stattfinden, nachdem ich das Interesse an der Stelle bekunde.
Er sagte, ich könne mich auch nächstes Jahr wieder bewerben, wenn ich die Stelle nicht annehmen möchte. Er hat etwas auf eine Antwort gedrängt. Ich habe um Bedenkzeit gebeten und zugesagt, dass ich mich heute noch einmal melde.
Das klingt SEHR seltsam. Mir wurde gar nichts angeboten bevor ich nicht den Eigungstest bestanden hatte. Dort ging es dann am 2. Tag zum Einplaner und der hat mir dann Stellen vorgelegt. Ich glaube da versucht jemand im KC auf Biegen und Brechen seine Quote voll zu bekommen haha ;D
Äpfel mit Birnen verglichen?
Für höherwertige Einstellungen und ggf. auch Ü40 werden vorher Stellen identifiziert und angeboten. @RonSwanson, würdest du auch als Fw eingestellt?
Bei mir war das auch so...
Also... bin noch relativ jung...
Aber... War im KC zur Beratung... hab die Unterlagen mit bekommen und mich entsprechend beworben.
Dann Eignungsprüfung und am Ende dann Einplaner.
Erreichtes Ziel war hier Fw Fachdienst.
Finde das also auch ein wenig komisch, das hier anscheinend vorher schon eine Stelle direkt angeboten wird.
Ist ja nicht safe, das die nach der Eignungsprüfung noch da ist... ich meine... bei mir hat das knapp 6 Monate gedauert, bis für mich die Eignungsprüfung los ging (wurde einmal verschoben).
@Flemli200: Und du wirst auch als Fw eingestellt? Lest ihr eigentlich die Beiträge auch komplett? ::)
Also ich werde als SU eingestellt, und mein Karriere"berater" hat vorher keine Stellen eruiert. Ich habe meine Wunschvorstellungen abgegeben, dann wurde die Bewerbung fertig gemacht und dann ging es ganz normal zur Eignungsfestellung etc. pp..
@Ralf Du hattest den Ron doch gefragt... Da dachte ich geb ich mal meinen Senf dazu :P ;D
Zitat von: Ralf am 31. Januar 2018, 13:43:23
Für höherwertige Einstellungen und ggf. auch Ü40 werden vorher Stellen identifiziert und angeboten. @RonSwanson, würdest du auch als Fw eingestellt?
Ich Frage mich da letztendlich, wie ich da reagieren soll...
Für mich sieht das ganz klar wie ein Schritt zurück aus. Und, wie viele feldwebel, die dann Ranghöher sind, haben dann nicht einmal einen Meistertitel und müssen diesen erst noch erwerben.
Letztendlich möchte ich nicht so gern darum pokern, wie die nächsten Jahre weiterlaufen. Für mich ist beides keine Option :-\
Zitat von: Gast032 am 31. Januar 2018, 14:19:38
Also ich werde als SU eingestellt, und mein Karriere"berater" hat vorher keine Stellen eruiert. Ich habe meine Wunschvorstellungen abgegeben, dann wurde die Bewerbung fertig gemacht und dann ging es ganz normal zur Eignungsfestellung etc. pp..
Die Stellen identifiziert ja auch nicht der KB sondern das BAPersBw anhand der eingegangenen Bewerbungen von Bewerbern, wie Ralf das geschrieben hat. Für bestimmte Personengruppen ist zwingend so vorgeschrieben.
ZitatFür höherwertige Einstellungen und ggf. auch Ü40 werden vorher Stellen identifiziert und angeboten.
Und wenn noch hunderte, die mit niedrigstem Dienstgrad oder als U/SU eingestellt schreiben, dass es bei Ihnen nicht so war, hilft das nicht weiter, weil: andere Einstellungsvoraussetzungen, wenn man als Fw bis StFw eingestellt wird.
... und das macht niemals der Karriereberater. Der kann nur sehen, welche Stellen zu dem Zeitpunkt ausgeschrieben sind, zu dem der Bewerber vor ihm sitzt. Der kann da auch nichts blocken, vormerken oder sonstwas. Wenn er den Rechner ausmacht, kann ein Teil der Stellen, die er dem Bewerber gezeigt hat, durch die Einplander an den Karrierecentern schon wieder besetzt sein und neue können als frei angezeigt werden.
Ich kann dir nur sagen wie ich reagiert habe. ;) Hatte mich auch bezüglich einer Wiedereinstellung mit Meistertitel (Fw im FD) beworben.
Bevor ich überhaupt zur Eignungsfeststellung eingeladen wurde, bekam ich eine Einplanung auf eine Verwendung aufgezeigt, welche ich eigentlich im Bewerbungsverfahren ausdrücklich ausgeschlossen habe (ReFü). Das Schreiben war mit dem Hinweis versehen, dass mir nur diese Stelle aufgezeigt werden kann. Sollte ich diese Ablehnen wird meine ganze Bewerbung abgelehnt und negativ entschieden.
Da auch bei mir im Zivilen kein Schuh drückt, habe ich dann auch abgesagt. Zurück zur BW ist nicht einfach ein Jobwechsel. Daher sollte dieser Schritt wohl überlegt sein und vor allem muss es für beide Seiten passen.
Ich danke erstmal für die zahlreichen Infos. Ich werde erst einmal abwarten.
Ist vielleicht eine zivile Bw Karriere als Beamter oder Angestellter eine Option?
Ja na lehnen Sie doch das Angebot ab und sagen "melden se sich wenn se ne Stelle Fw haben, sonst bewerb ich mich nächstes Jahr wieder". Alles andere ist albern.
Korrekt, das ist ein wichtiger Schritt und muss für beide Seiten passen.
Also bei Ü40 wird einem vor der Eignungsprüfung eine Stelle angeboten, war bei mir zumindest so.
Auch ich wollte in die Bootsmannlaufbahn, angeboten wurde mit "nur" eine Stelle als Maat/Obermaat.
Letztendlich habe ich die Stelle angenommen und warte nun auf die Einladung zur Eignungsprüfung.
Vielleicht habe ich Glück das ich den Test so gut absolviere, dass mir doch noch eine andere Stelle angeboten wird (glaube ich aber nicht wirklich).
Ansonsten mache ich auf der Stelle einen guten Job und werde mich aus der Truppe heraus auf die Bootsmannlaufbahn bewerben. Wenn das nicht klappt mache ich trotzdem weiterhin einen guten Job und versuche mich als Obermaat insgesamt auf SAZ25 zu verpflichten.
Das Personalproblem wird sich in den kommenden Jahre wahrscheinlich nicht so stark verbessern, dass gute Leute gehen müssen und die Chance besteht weiter zu machen.
Mir ist klar das niemand in die Zukunft gucken kann, aber man muss ja optimistisch sein :-)