Hallo allerseits
Ich habe folgende Frage zu der ich irgendwie seit Stunden keine Antwort finde ..
Ich bin Anfang 2018 zur BW als SaZ 12. Habe dann im August erfahren, dass ich schwanger bin (mein FA meinte ich könnte auf natürlichem Wege niemals Kinder bekommen, nunja wohl ein med. Wunder) jedenfalls freut man sich ja dann sehr wenn es doch geklappt hat . Also konnte/durfte ich dann Ende 2018 meinen FW-Lehrgang nicht antreten .
Mitte März begann dann mein Mutterschutz, ich habe drei Jahre Elternzeit genommen bzw werde ich diese drei Jahre nehmen .
Jetzt gibt es ja diese Stufenfestsetzung auf 4 Jahre . In dieser Zeit werde ich ja jetzt nicht meine Laufbahnvoraussetzungen nicht erfüllen können .
Kann es denn sein, dass man mich entlässt ?
Danke schon mal für euren Input und eure Infos
MkG
M.P.
Nein, Schwangerschaft ist kein Grund für eine Entlassung.