Grüße Kameraden und Kameradinnen,
nachdem ich 2017 meine Dienstzeit als SaZ4 (Jäger - Stabsgefreiter) beendet habe begann ich über die Bw. eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement an einer BwFachSch. welche ich erfolgreich abschließ. (Besitze zurzeit Mittlere Reife + anerkannte Berufsausbildung)
Nun bin ich momentan Student der Raumfahrt. Würde mich dem akademischen jedoch gerne wieder ab- und der Bundeswehr zuwenden.
Für mich steht es außer Frage, dass ich lediglich ein Interesse an der Truppenlaufbahn habe und befürchte nun nach vielen Recherchen und vielen verschiedenen Aussagen,
dass dies abseits der Mannschaften nicht mehr möglich ist.
Da aber leider das, was die BwBerater und Foreneinträge sagen von unterschiedlicher Qualität zu sein scheint und verschiedene Einträge hier im Forum zumindest meines Eindrucks nach verschiedenes berichten versuche ich nun meine Frage explizit nochmals hier zu stellen.
Ich bitte um Nachsicht.
Gerne möchte ich als Quelle für meine "Hoffnung" 2 Links teilen.
1.Diese Stellenausschreibung der Bundeswehr. Hier wird selbst für den Bereich des Truppendienstes keine Altersgrenze genannt:
https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/erece/portal/index.html#/JobDetail/milGroup/ThreeColumnsEndExpanded/C1266E6EB8A71EEA8CAC5E419D0055AD
2.Diese Seite die sich scheinbar auf das Bundeswehr Einstellungsverfahren spezialisiert hat und die Altersgrenze für Wiedereinsteller mit 40 Jahren beziffert.
https://bundeswehr-einstellungstest.de/bundeswehr-altersgrenze/
Gleichauf habe ich (ich weiß nicht mehr wo) gelesen, dass ein recht neues Gerichts-Urteil entschieden haben soll, dass aufgrund von Gleichstellungsanpassungen die Bewerberbeurteilung rein auf Basis von Leistung beurteilt werden soll.
Da meine physische Fitness "trotz" 30Jahren noch ausser Frage steht wäre dies für mich demnach vorausgesetzt psychologischer Eignung kein Hindernis mehr.
Als letztes würde ich gerne noch der Korrektheithalber angeben, dass ich das 30 Lebensjahr noch nicht beendet habe. Ich habe gelesen, dass die Bw Definition von 29Jahren, "das 30 Lebensjahr noch nicht beendet" zu sein scheint.
Explizit wäre mein Wunsch mich den Gebirgs- oder Fallschirmjägern als Truppenfeldwebel einzuordnen.
Ich danke im voraus!
Horrido
Nach wie vor gilt, dass man bei Dienstantritt als Fw im TrDst das 30. Lebensjahr noch nicht vollendet haben darf (§ 15(1)1. Soldatenlaufbahnverordnung). Wann es eine neue SLV mit geänderten Einstellungsvoraussetzungen gibt ist immer noch in der Schwebe.
Vielen Dank für die schnelle Antwort!
Ich entnehme diesem jetzt frei, dass alle anderen Quellen nichtig (unfug) sind und die genannte Verordnung die einzig relevante Maßgabe für den Truppendienst ist.
Ja.
Und unter den einzelnen Jobprofilen steht das durchaus, bspw: https://www.bundeswehrkarriere.de/fallschirmjaeger-feldwebel/136978
Ich möchte noch anmerken, dass man sich von dem Gedanken sich dieses Jahr zu bewerben und auch noch eingestellt zu werden verabschieden muss. Selbst vor Corona waren lagen zwischen Bewerbung und Eignungsfeststellung 3-12 Monate und Dienstantritt dann abhängig von der Verwendung auch noch mal weitere 6-24 Monate, nach dem was ich selbst erlebt habe.
Da du betonst, das 30 Lebensjahr noch nicht vollendet zu haben, mutmaße ich mal, dass dies dieses Jahr wohl noch passieren sollte, insofern sieht es wegen der Altersgrenze nicht gut aus. Evtl solltest du den Fachdienst mit einer Verwendung in Betracht ziehen für die deine Berufsausbildung verwertbar ist. Glaub mir, da gibt es durchaus Verwendungen die interessant sind und nichts mit deinem vorherigen Beruf zu tun haben, sofern du von diesem die Nase voll hast.
Genau genommen hätte ich zu diesem Zeitpunkt noch knapp 9 Monate Zeit.
Bevor ich mich dem FwFachdienst als Bürokaufmann zuwenden würde würde ich aber eher mein Raumfahrtstudium abschließen und dann prüfen welche Verwendung als Offizier möglich wäre.
Da ich allerdings keinen Luftfahrtanteil im Studium habe (den ich auch nicht will) wird der mögliche Verwendungsrahmen sich vermutlich auf Satelitten oder IT beschränken, was für mich beides nicht interessant ist.
Da bietet der Zivilbereich dann vermutlich wieder interessantere Optionen für jemanden wie mich der eigentlich eher die "Aufregung" sucht.
Es gibt auch sehr viele Bewerber mit einem kfm Beruf und dementsprechend nicht so viele Stellen.
Zitat von: Smith90 am 23. August 2020, 07:42:51
nachdem ich 2017 meine Dienstzeit als SaZ4 (Jäger - Stabsgefreiter) beendet habe begann ich über die Bw. eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement an einer BwFachSch. welche ich erfolgreich abschließ. (Besitze zurzeit Mittlere Reife + anerkannte Berufsausbildung)
Nun bin ich momentan Student der Raumfahrt. Würde mich dem akademischen jedoch gerne wieder ab- und der Bundeswehr zuwenden.
Eine Frage des Intresses wegen: Wie kann man den ohne Abitur Student der Luft- und Raumfahrt sein?
Ich bin kein Student der Luft und Raumfahrt... Ich dachte das wäre schon hinreichend meinerseits erwähnt worden.
Ich bin Teilnehmer eines Pilotprojekts, dass es mir ermöglicht ohne Abitur zu studieren.
Zitat von: Chern187 am 25. August 2020, 13:45:07
Zitat von: Smith90 am 23. August 2020, 07:42:51
nachdem ich 2017 meine Dienstzeit als SaZ4 (Jäger - Stabsgefreiter) beendet habe begann ich über die Bw. eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement an einer BwFachSch. welche ich erfolgreich abschließ. (Besitze zurzeit Mittlere Reife + anerkannte Berufsausbildung)
Nun bin ich momentan Student der Raumfahrt. Würde mich dem akademischen jedoch gerne wieder ab- und der Bundeswehr zuwenden.
Eine Frage des Intresses wegen: Wie kann man den ohne Abitur Student der Luft- und Raumfahrt sein?
Es gibt verschiedene Wege...
1. Inhaber(innen) von Meister-und anderen hochqualifizierten Berufsbildungsabschlüssen
können unter bestimmten Voraussetzungen direkt in ein Studium einsteigen und das Fach frei wählen.
Unterschiedliche Detailregelungen in den Bundesländern sind zu beachten.
2. Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung
können unter bestimmten Voraussetzungen direkt in ein Studium einsteigen, welches eine fachliche Nähe zu ihrem Beruf aufweist.
Unterschiedliche Detailregelungen in den Bundesländern sind zu beachten.
3. Personen ohne Abitur und Fachhochschulreife allgemein
können eine Hochschulzugangsberechtigung durch das Ablegen einer Begabtenprüfung erwerben.
Diese Optionen gibt es natürlich auch noch.
Wobei mir mal gesagt wurde dass die Hochbegabten Förderung nur bis 24 oder 25 gestattet wird (weiß nicht mehr genau).
Bin Hochbegabt und war deshalb auch daran interessiert.
Ich kann dir nur empfehlen mit den entsprechenden Stellen direkt in Kontakt zu treten, hat bei mir auch geholfen, bin nah an der 30 und müsste zum 01.01.2020 eingestellt werden, um nicht das Höchstalter zu überschreiten, meine Wunsch ist es SanO. zu werden.
Ich musste ganz schön kämpfen, nun werde ich doch Ende November diesen Jahres getestet, ich denke aber ohne meinen Einsatz hätte das nicht geklappt.
Aus eigener Erfahrung gebe ich den Hinweis, dass zwischen Eignungsfeststellung und Dienstantritt Monate, abhängig von der Verwendung auch Jahre liegen können.
Dazu kann ich nichts sagen, aber bei mir ist das so, dass ich Ende Januar 2021 30 Jahre alt werde.
Sofern man nicht beabsichtigt mich zum 01.01.2020 einzustellen, dann wäre die Testung für den SanOA
sinnlos, oder?
Aber der erste Januar 2020 ist doch schon vorbei^^
Trotzdem: Ich befürchte, dass eine Einstellung zum 01.01.2021 nicht funktionieren wird.
Zitat... Sofern man nicht beabsichtigt mich zum 01.01.2020 einzustellen ...
Der Zug dürfte abgefahren sein. ;)
Soll ich auch noch einmal ???
;D Ok, jetzt verstehe ich, natürlich meinte ich 01.01.2021.
@Andi: Wie sonst sollte ich im Falle eines positiven Assessment eingestellt werden, wenn das nicht gewährleistet werden kann, dann wäre ich doch gar nicht eingeladen worden, oder nicht?
Check, check - wir befinden uns zeitlich im August 2020...
Zitat von: Chern187 am 26. August 2020, 21:25:04
;D Ok, jetzt verstehe ich, natürlich meinte ich 01.01.2021.
@Andi: Wie sonst sollte ich im Falle eines positiven Assessment eingestellt werden, wenn das nicht gewährleistet werden kann, dann wäre ich doch gar nicht eingeladen worden, oder nicht?
Diese Vermutung kann auch nach hinten losgehen. Es wird meines Wissen nicht vorher geprüft ob du zeitlich rechtzeitig vor deinem Geburtstag eingestellt werden, um in die gewünschten Laufbahn zu kommen, denn immerhin kannst du mit dem Ergebnis der Eignungsfeststellung auch noch andere Verwendungen als die gewünschte ausüben.
Aber da werden anderer hier sicher noch genau etwas zu schreiben können.
Also ich habe dort mit einem Offizier telefoniert, dieser hat extra mit der zuständigen Person gesprochen, ob ich denn für SanOA mit Humanmedizin noch
berücksichtigt werde kann. Die Antwort war ja und daraufhin wurde mir gesagt, dass ich explizit dafür getestet werde, so ist zumindest mein Kenntnisstand.
Naja, alternative Verwendungen gibt es ja nicht viel, außer dem Seiteneinstieg, für alles andere wäre ich dann schon zu alt.
Mir ist nur nicht so klar, wieso man dann meine Eingung als SanOA prüfen sollte, wenn nicht klar ist, ob man mich rechtzeitig einstellen könnte, dass
wäre doch dann sinnlos.
Das kann ich mir bei besten Willen nicht vorstellen, aber da jetzt schon Einige derselben Ansicht sind, bin natürlich etwas verunsichert.
Zitat... bin natürlich etwas verunsichert ...
Das sind doch die besten Voraussetzungen um Offizier zu werden ... ;)
Nee, ehrlich. Wenn Sie sich dadurch schon verunsichern lassen und sich nicht darauf verlassen was Ihnen vom Bearbeiter beim ACFüKrBw versichert wurde, dann sollten Sie das wirklich überdenken.
Zitat von: KlausP am 27. August 2020, 11:30:47
Zitat... bin natürlich etwas verunsichert ...
Das sind doch die besten Voraussetzungen um Offizier zu werden ... ;)
Nee, ehrlich. Wenn Sie sich dadurch schon verunsichern lassen und sich nicht darauf verlassen was Ihnen vom Bearbeiter beim ACFüKrBw versichert wurde, dann sollten Sie das wirklich überdenken.
Naja, den Zusammenhang sehe ich jetzt nicht und es gibt ja doch aktive Soldaten, die mit den Prozessen vertraut sind und damit vielleicht schon Erfahrungen gemacht haben.
Um das mal konkret zu machen: Mir wurde beispielsweise von einem Karriereberater gesagt, dass zum 01.01.2021 keine SanOA eingestellt wurden, hier im Forum habe ich dann aber erfahren, dass dies nicht stimmt, was sich auch als richtig herausgestellt hat.
Allgemein bin ich etwas skeptisch den Aussagen gegenueber, habe schon sehr viel widerspruechliches seitens der KB gehoert, obwohl ich mir schon denke, dass die Aussagen in Koeln sehr viel zuverlaessiger sind.
Trotzdem, lieber Vorsicht als Nachsicht.
Aber wie gesagt, ich denke nicht, dass man mich als SanOA testet, wenn man mich nicht mehr einstellen koennte, das waere eine Ressourcen- und Zeitverschwendung fuer beide Seiten.
Zitat von: Chern187 am 27. August 2020, 11:45:03
das waere eine Ressourcen- und Zeitverschwendung fuer beide Seiten.
Das kann die Bundeswehr, vor allem aber die Annahmestellen, besonders gut!
.. und im Einsatz dann manchmal hoch professionnel.
So da ich jetzt Gewissheit habe, wende ich mich erstmals an die Pessimisten unter euch.
Die Prüfoffiziere wie auch der Einplaner hatten es ganz genau auf dem Schirm, dass ich zu Beginn des nächsten Jahres die Altersgrenze überschreite und daher zum 01.01.21
eingestellt werden muss.
Und ja, die Einstellung bedarf das Wohlwollen der Personalreferentin (die aktuelle Prüfperiode testet nur für die Einstellung zum 01.07.2021, wenn ich jüngere wäre, dann hätte ich eine Sofortzusage bekommen.), aber der Einplaner meinte, dass es an dem, aufgrund meines Testergebnis, nicht scheitern werde.
Generell hätte ich mich über etwas mehr Optimus gefreut, statt mit pessimistischen Aussagen verunsichert zu werden.
Daher kann ich nur an alle Bewerber empfehlen, lasst euch nicht entmutigen und kämpft für euer Ziel. Für mich war es ein wirklich sehr steiniger Weg, aber mit viel Einsatz
habe ich es geschafft alle Widrigkeiten zu bewältigen. Man wird wirklich sehr gut unterstützt, sowas habe ich tatsächlich noch nicht erlebt.
Gratulation zum Testergebnis.
Viel Erfolg weiterhin.
Vielen Dank ;)